- 相关推荐
如何回答上一份工作的离职原因
如何回答上一份工作的离职原因?
对这个问题候选人要正面回答，不要绕，也不要回避。因为回避，会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答，面试官会认为你不爽快，对你性格和风格做出不利于录用的判断。
回答的原因要真实
第一，在这个问题上不能含糊，因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部，也可以不是主要真实，但一定是真实的。
第二，如果不真实，面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。
第三，只要是真实的，你就会心里坦然。
第四，你可以发掘真实。这些真实是真实存在的，只是自己没有总结提炼而已。只有真实，才能经得起背景调查。
原因最好有主次之分
你可以这样回答：“我离开的最主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离;其次是每天上下班路途太远，耗去了太多的时间;第三，刚好三年合同到期。”这样回答有主有次，让面试官感觉你思路很清晰，回答问题有逻辑性、有结构性、有主见，同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么，新东家能否满足。这种清晰的职业诉求对自己面试是加分的。
https://www.unjs.com/【如何回答上一份工作的离职原因】相关文章：
面试时如何回答离职原因？09-04
英语面试中如何回答“离职原因”06-15
离职原因的最佳回答06-16
面试时回答离职原因的技巧08-18
求职面试时如何回答“转行”原因09-30
应届大学生巧妙回答离职原因总结07-06
如何回答才最得体05-17
论文答辩如何回答07-14
面试中如何回答问题10-23
已婚未孕面试如何回答06-25