上海大众汽车校园招聘(3)

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　　在成为一名岗位人的过程中，除了参加公司组织各类培训以外，还为每一名新人配备了一名带教导师进行指导，因为在岗位上的学习，我们崇尚 learning by doing 的理念，通过老师的以身作则，加上项目实践中积累经验、内部轮岗中熟悉流程，来不断提升专业以及管理能力，达到岗位的要求。另外，对于一部杰出的员工，我们会采用加速培养的方针，培养其全面思维，做战略性思考的能力，同时会辅以跨部门轮换实践以及项目锻炼，来加速其成长。

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