面试制胜的8个心计(2)

面试制胜的8个心计(2)

　　6、别在面试官脑海里留下消极的声音。

　　面试官只会记得你说过的少数几句话，特别是那些消极的表达。如果你没有负责过培训项目，不要说：“我从来没有负责过培训项目。”你应该说：“我没有承担过这样的工作任务，但是我组织过新员工培训，并编写了培训指南。”基本上，你不应该说“我不会”、“我不能”或者“我从没有过”，你应该做的是跟面试官分享你做过什么，并从中发掘出有利于你的地方。无论你们的话题是什么，记住去寻找积极的方面：即使是你犯过的最严重的错误，也能转化成为你最佳的学习经历。

　　7、基于事实向面试官要求得到这份工作。

　　在面试要结束的时候，你应该能够确认自己是否希望得到这份工作。如果你需要更多的信息才能够做出决定，就对面试官说不。否则，你就需要发挥自我推销的能力，向面试官申请得到这份工作(别担心，作为面试官，我们很希望你这样做)。关注这份工作特定的几个方面：告诉对方你最擅于团队合作，或是喜欢自由的工作环境，或是你希望能够有较多的出差机会……然后用事实论证你想要这份工作，并且你也能够胜任。

　　8、面试结束后跟进结果。

　　推荐邮件跟进的方式，手写的卡片效果更佳，最好是能够告诉对方你在面试中学到了什么。在邮件中可以提供一些你在面试中被问及的信息，或者有关你们讨论过的议题的链接(无论是商业信息或者个人信息)。面试进行得越顺利，你听得越认真，你就越能够找到自然的方式去跟进面试结果。另外，别忘了表达感谢——永远都不要低估感恩的力量。

【面试制胜的8个心计(2)】相关文章：

一招制胜的面试技巧(2)07-17

面试：方言制胜09-15

简历设计要有“心计”(2)04-27

实习生制胜的面试技巧09-09

面试制胜的五大策略09-10

公司面试技巧(2)10-13

网易面试技巧(2)07-25

英文面试技巧(2)08-30

“小升初”面试技巧(2)09-10

面试指南_幼师面试技巧指导(2)09-12