那天我表现挺好啊，怎么就没成功呢?原因在哪，就在这。但是在回答问题时，也不能过于诚实，一定要知道面试是一场看不见的“战争”，
比如，你去应聘财务，别人问你，你有什么缺点?你说：我这人就是很粗心，
没错，你是很诚实，但是财务人员的粗心意味着什么?答案不言自明(绝对是真实案例)。
还有的人，把网上的一些技巧用起来，一看就不诚实，比如：你的优点是什么?认真，那么你最大的缺点是什么?
--过于认真。哈哈，当年哈佛大学商学院是这样教过其毕业生，但是这些已经过时了，就不要用了，免得弄巧成拙。
网上的东西你在学习，那人事经理也在思考“反策略”。
https://www.unjs.com/