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常见的企业管理方法
导语：企业管理有很多种方法，选择科学的管理方法有助于企业管理者管理好企业。以下是人才网小编搜集整理的几种常见的企业管理方法，欢迎参考!
一、开放式管理
开放式管理就是员工有权参与到企业的'决策中来，老板应该允许员工在一个决策执行之前参与决策的制定。企业不是一个人的企业，如今是知识经济时代，老板不能专制独裁。让员工参与企业管理，让员工爱岗如家。
二、放权管理
放权就是将自己的权利分散转交给下级。企业的事务繁多，一个老板不可能任何事情都亲力亲为，如果不分权给下级，不但降低了老板的工作效率也会使老板感觉很累。把权利分散给下级，老板从繁重的.事务中解脱出来，可以更好的管理企业。
三、散步式管理
所谓的散步式管理就是指老板不能只埋头在自己的办公室或者在外应酬，应该经常到车间、厂房、员工办公室“转悠”，经常在员工面前露脸，同时可以检查出员工在工作中出现的'问题。哇哈哈的老总宗庆后就经常出入厂房与员工一起讨论如何提高工作效率等方面的问题。
四、导向管理
所谓的导向管理就是指老板要经常给员工指明方向，使员工明白自己的工作职责和目标。老板要善于描绘一个远景，给企业做一个战略规划
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