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比亚迪面试经验
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,相信很多人都十分头疼面试吧,以下是小编帮大家整理的比亚迪面试经验,希望对大家有所帮助。
比亚迪面试经验 1
第一步,比亚迪的秋招,这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来,招聘人数很多,这个时候主要通过宣讲会就可以,宣讲会后投放简历,比亚迪的效率较高,在接收到简历的当晚基本就完成了筛选工作,如果你通过了海选,就可以进行下一步了。
第二步,笔试,这个阶段比亚迪的题目还算中规中举,题量不是很大,但内容较广,最后还有一英文作文,难度不大,稍微认真细心一下,在规定时间内,尽可能正确的完成试题就可以了;
第三步,复试(终面),在我们学校的面试就这么三个环节了,这个环节比亚迪留下来的人还是比较多的,因为比亚迪是可以带本科生参与研发工作的.。不会有什么专业类的问题,主要是家庭、环境因素方面的,跟HR坦诚不公的实话实话所就行。
最后,签约,没有三方的可以签双方先。
比亚迪面试经验 2
案例分享一:电器工艺工程师面试经验
面试过程:
当时处于比亚迪校招最后一站,我去的郑大面试,首先在官网上投简历,会让选择意向部门,然后收到面试邀请短信,第一天分批次做试卷,
试卷第一面类似于行测的那种题,
第二面是英语,还有一英语作文(只想说一点,一定要填满,作文一定要写),
第三天接到面试通知,一对一,大概十分钟,第四天通知签约,签完三方后有一个你简历填的意向里的用人部门的面试,就是打电话,然后稍作了解,问你有这样一个岗位,愿不愿意去,
当然也有可能不是你填的意向部门,不一定,沟通好了之后就会给你发邮件,就是你去报到的相关信息,类似于录取通知书一样的东西。
面试官问的面试题:
面试时首先是一个两三分钟的自我介绍,时间自己控制,不要超过也不用太短,然后面试官会根据你的简历提问,比如在校的'表现,对比亚迪有哪些了解,当他问你有什么想问他的时候,基本就成了。
案例分享二:汽车车身工程师 面试经验( 深圳 ) - 比亚迪
面试过程:
先投简历,然后hr一面,问一些在学校的事,然后通过的话通知专业面试,过了的话就可以签约了。
面试官问的面试题:
没什么具体的,就是问了在学校的成绩,爱好,对公司的了解程度,想去哪个部门。专业面试也没问什么问题,问了有没有定居的想法,想工作多长时间之类的。
案例分享三:机械工程师 面试经验
面试过程:
校园招聘,宣讲会后投完简历的会发短信安排下次群面,群面之前会先做套题,就普通面试的那种题目,有些逻辑题。有些英语。群面就说说大概发展方向和薪资要求,然后到个面,个面问的会比较细,但还是那些问题,具体分配不是你决定,而是公司决定的。没什么门槛,感觉只要去应聘都要
面试官问的面试题:
首先自我介绍,然后说说自己的专业成绩,就职意愿,想去的城市,未来发展方向。然后开始谈薪资,问你大概期望多少,然后砍个500-1000问你能不能接受,如果能,基本没什么问题,就签了。
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