一、企业简介
厦门歌乐电子企业有限公司系著名的汽车音响跨国生产企业——日本歌乐株式会社(CLARION)的子公司，主要从事汽车音响、汽车导航仪、汽车电视及汽车电脑等产品的设计开发、生产制造，投资总额1600万美元，注册资本金650万美元。市贩产品主要供给世界各大汽车厂商，中国的OEM业务的合作厂商主要有上海通用、东风日产、郑州日产、广州本田、东风本田、广汽三菱、东南汽车、上海汽车、海马、长城、标致、雪铁龙、江铃陆风、三一重工等;产品已通过美国FCC、FDA，加拿大IC，欧洲E-mark、CE，德国EN，俄罗斯FAC，意大利PTT，瑞典SNTI，卢森堡95/94/EC，芬兰P&T等安全认证;通过BQB，Dolby，DivX，MV，MFi等机能认证。
作为发明日本第一台车载收音机和日本第一台车载立体声音响的世界领先企业，歌乐在各个时代都是行业领头羊，创造了许多日本首创、行业首创甚至世界首创的业绩。
1996年 设立厦门办事处
1998年 设立厦门同安工厂
2000年 被评为“厦门市外商投资先进技术企业”
200年 通过汽车行业QS9000国际质量体系认证;ISO14001国际环境管理体系认证
2001年 2002年被评厦门市高新技术产品出口先进企业
2001年 厦门市进出口额前50家企业之一
2004年 被评为“厦门市高新技术企业”
2004年 开始OEM机种(上海GM)的开发
2006年 系统设计部取得CMMI III认证
2006年 通过ISO/TS16949国际质量认证
2007年 成为日立集团下属子公司
2008年 开始开发低成本导航
2010年 厦门的开发体制强化
2012年 CXEE R&D Office搬迁到软件园II期
2013年 设立评价中心(同安黄金工业园) 公司坐落于美丽的海滨城市厦门，工厂位于同安城东工业区，开发设计所位于市区繁华地段;公司一直以来不断营造良好的文化氛围，建立良好的用人机制，构筑系统的培训体系，不断提升薪酬福利的竞争力度，努力为人才提供一个公平合理、充满挑战与持续发展的平台，为职工创造一个提升自我、和谐健康的成长空间。
目前开发设计中心在职设计开发人员680名，其中日籍技术管理人员近30名，因日本本部项目大量转移到中国开发，预计2014年将达到750人规模。
二、招聘职位
(基本要求：研究生或本科学历、CET-4成绩425以上、学习成绩优良、懂日语尤佳;)
部门 职位 人数 业务内容 专业要求 技能要求 软件开发部 软件设计员 20名（硕士：15名 本科：5名） 硬件相关驱动程序的开发；嵌入式系统软件开发；软件的测试，并修正BUG 计算机软件类、电子通信工程、通信工程、自动化 掌握C语言、C++语言编程、熟悉软件开发基本流程 结构开发部 结构设计员 10名（本科） 车载产品的外观结构设计；产品内部结构设计；设计相关机械图纸绘制 机械设计与制造、机械电子工程及相近的机械专业 掌握CAD2维，3维制图软件、精通结构相关知识 电气开发部 电子设计员 10名（硕士：5名 本科：5名） 产品电路的设计、测试和优化；电路系统的性能测试、验证可靠性；电路元器件的选型认证； 电子信息工程、通信工程及相近的电子技术专业 精通电子电路相关知识、掌握PCB制图软件 开发品质保证部 品质管理 5名（本科） 产品品质的的实验评价、品质确认的报告的做成；异常品质的处置与确认 电子信息工程、通信工程及相近的电子技术专业 精通电子电路相关知识 工程设计部 工程设计员 5名（本科） 产品生产工艺的设计；生产各资料的作成变更；工装夹具和设备的设计；标准工时的设定 电子信息工程、通信工程、机械设计与制造、机械电子工程 精通电子电路相关知识三、福利待遇
1、每周五天八小时工作制;
2、为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、缴交住房公积金(薪资全额的12%);
4、年终奖金，每年进行晋升和调薪;
5、交通补贴150元/月;
6、接收应届毕业生户口、档案、党员关系等;
7、假期：除享有国家法定节假日外、享有带薪婚假、产假、丧假和7-15天不等的带薪年假;
8、丰富多彩的员工活动：如迎新会、员工旅行，烧烤聚会，中秋博饼、年终尾牙等活动
9、提供定期羽毛球场、乒乓球场、篮球场等
10、各项培训
①每年提供国外研修机会
②专业技术类/管理类培训
③定期开设日语培训
11、发展空间：公司实行人才本土化策略，制订完善的应届生培养计划、晋升机制①与福建知名大学联合，针对应届毕业生开设暑期培训和实习活动
②与福建知名大学协作开设校办研究室
四、联系方式
网申邮箱：hr@clarion.com.cn
联 系 人：施先生 林先生
电话：0592-2177019
传真：0592-2177009
设计所地址：福建厦门思明区软件园二期观日路40号4楼至6楼
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