职场“剩男剩女”找工作 屡试屡败灰心变宅男

职场“剩男剩女”找工作 屡试屡败灰心变宅男

　　2009年的高校毕业生遭遇了金融危机，企业招聘岗位明显减少，部分毕业生到现在仍然没有解决就业问题。

　　转眼2010年应届毕业生的应聘高峰已经杀到，面试时HR不免多问一句：“你是不是应届生呀?”当夹在应届生和往届生处于有经验和无经验之间的尴尬境地时，2009年的职场“剩男剩女”不免有一种“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的悲情。

　　2009年的毕业生经历过一系列企业试用之后是如何看待职业的呢?在经历了一系列被淘汰之后是否会睇低自己、贱卖自己呢?让我们一起来听听2009年毕业的小茜和阿铭讲述自己的揾工经历和感悟吧。

　　2010年应届毕业生的应聘高峰已经杀到，身为往届生，难道只有慨叹“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”?

　　受尽冷眼决不睇低自己

　　小茜

　　揾工小档案

　　毕业院校：某二类本科公共管理专业

　　应聘过的岗位：电影院线、某手机连锁销售公司行政助理、银行信用卡中心客服

　　目前岗位：10月下旬签约某英语培训机构少儿部课程顾问

　　小茜2009年大学毕业，她是那种被“实习”拖累死的典型，经历过5个月马拉松式的实习后，最终还是没有与实习东家签约。之后的一年中，她在3家企业试过工，并且应聘过20家企业。“无论就业多么严峻，找工作还是不要睇低自己，就是不要贱卖自己”，这是小茜经历了漫长求职后的总结。

　　实习半年却无法签约

　　去年毕业生求职最大的特色是企业发offer异常谨慎，收了大把的毕业生做实习和试用。很多实习生也清楚企业没有诚意要人，但是他们在没有新的东家的情况下，只能做好实习自我安慰。小茜是在农历年后在某手机连锁销售公司实习，担任行政助理一职。上班一天补贴十元，这钱仅够交通费，吃饭和住宿还需要父母负担。经过在公司5个月兢兢业业的实习，在8月份拿到毕业证时，与公司交涉合同细节尤其是待遇福利等问题时出现严重分歧。公司合同简直是霸王条款：“合约一年一签，工资一个月1000元(含社保)，试用期三个月拿正式工资的80%.”小茜认为企业经常加班，这样的薪酬太低，于是拒绝了这个offer，开始了漫长的待业。

　　被胖主管奚落很无奈

　　9月份小茜应聘过某银行信用卡中心客服一职，工作内容就是电话催收不良资产，顺利通过笔试，但是面试让人难受。先在前台签到，胖主管点名时对着一个女生嚷嚷道：“没有你的名字你来干什么!”现场的应聘者都感觉很难受：如果银行没有通知过，谁会一大早跑过来被你吼啊。

　　之后胖主管开始对求职者面试，胖主管问了小茜很多问题，之后谈到薪资，他露出一副“就你还值这么多钱一个月”的神情，开口就问：“你们班有多少人?有多少人已经找到工作了?你10月还没有找到工作，你觉得你和他们的差距在哪里?”问题很刺激，小茜是按捺着想拍桌子的心情一一回答了胖主管的问题。

　　胖主管又问：“你觉得你的优点是什么，缺点是什么?”听了小茜的回答，胖主管扔出一句话：“我看你最大的缺点就是没有缺点是吧!”在回家的车上，小茜觉得很辛酸，职场“剩女”就该被人无礼对待吗?之后，小茜听说胖主管最终一个应聘者都没有招，过了半个月又跑到学校开宣讲会招应届毕业生了。

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