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个人简历封面怎么写
日子如同白驹过隙,不经意间,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,这时候需要提前写好简历了哦。那么怎样写好简历呢?下面是小编精心整理的个人简历封面怎么写,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
个人简历封面
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简历封面要写些什么
1、邮件简历封面/电子简历封面
对于邮件简历/电子简历来说,面试官首先阅读的是邮件,此时,邮件标题非常重要,影响面试官是否打开邮件。邮件内容本身就相当于求职信,写得好坏非常重要。简历是附件形式的话,面试官要打开看的时候,封面会占据一页,影响面试官的阅读速度,因此,会被非常快地略过去。
2、传真简历封面
有些企业接收传真简历,简历封面会占一页纸,只会增加企业传真的接收量,而且很不绿色,不环保,一般是不受企业欢迎的。
3、招聘会现场纸质简历封面
通常在招聘会现场收到一份全套简历的机会最多,所谓的全套简历,不仅有封面,更多的内容是各类证书的复印件,其实,这些被面试官浏览的机会都不大。在人挤人的招聘会现场,面试官即便能抽出时间看一下简历,也最关注:学历、工作经验等,而不是简历封面与证书复印件。
简历封面唯一能起的作用,可能只是证明求职者在制作简历的时候,投入了一定的精力,做了一份比较注重形式的文档,至少能证明简历的制作者很重视这件事情。
自我评价怎么写
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?
简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:
1、简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容
2、以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历
3、应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。
现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。
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