创业团队缴纳五险一金按最低标准好还是实打实的好?

创业团队关于缴纳五险一金按最低标准好还是实打实的好?

我们是一支创业团队，也准备公司化了。现在遇到的问题是，都按最低标准缴纳五险一金好呢还是实打实的缴纳好呢？因为之前有一个有点创业经验的朋友告诉说，实打实的比较好，日后找VC、PE的时候他们会通过这些来判断整个团队的价值之类的。但如果实打实人力成本将提高30%不止。

是否真的存在以上所说的那种衡量标准？如果确实是，那还有什么办法降低人力成本吗？

[创业团队关于缴纳五险一金按最低标准好还是实打实的好?]

【创业团队缴纳五险一金按最低标准好还是实打实的好?】相关文章：

五险一金的缴纳比例06-25

五险一金缴纳比例10-18

杭州五险一金最低标准08-05

上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例07-26

杭州五险一金缴纳比例06-10

上海五险一金缴纳比例09-01

昆山五险一金缴纳比例10-15

上海五险一金缴纳比例05-29

有关五险一金缴纳比例10-19

五险一金缴纳比例表06-18