生产部助理岗位职责

学人智库 时间:2018-01-17 我要投稿
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  生产部门是很重要的关键性部门,下面就是小编为您收集整理的生产部助理岗位职责的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

  生产部助理岗位职责一

  一、任职要求:

  1.性别:不限。

  2.年龄:22岁以上。

  3.学历:大专以上。

  4.专业:不限,专业优先。

  5.经验要求:有2年以上工作经验优先。

  6.工作地点:现代工业港。

  二、工作范围:

  1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

  2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

  3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

  4.按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

  5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

  6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.

  7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.

  8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.

  9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.

  三、工作责任:

  1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.

  2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.

  3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.

  4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

  四、工作权限:

  1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.

  2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.

  3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

  4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.

  五、日程安排:

  1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁;

  2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理;

  3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.

  4、根据生产需要做好每一天的工作。

  六、岗位职责:

  1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

  2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

  3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

  4.按时做好每月的月总结(每月5号前)做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

  5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

  6、其它上级领导安排的工作。

  生产部助理岗位职责二

  1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理,做好政策落实; 2、加强各车间的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到

  生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅,工作积极向上生动局面;

  3、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由

  班组全体成员共同讨论决定,充分调动班组成员的积极性和创造性,增强每个人的主人翁责任感。

  4、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间

  的稳定;

  5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;

  6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理

  工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。

  7、负责编制物料入库申请表,统计汇总生产日报等有关数据,审核

  各种生产记录;收集整理统计物料信息,汇总物料用量; 8、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间办公用品、备品备件、

  设备检修消耗物资的控制,降低生产成本;

  9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查,负责督查各车间的安全防护和环保工作,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

  10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作;

  11、根据公司有关部门的要求,作好员工的岗位学习培训,提高员工的技术素质和技能,宣传公司的各项方针政策;

  12、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

  13、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;

  14、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

  15、指导和监督下属员工做好日常工作,配合其他部门开展公司日常工作,做好横向沟通;

  16、做好部门主管交办的其他临时事宜;

  生产部助理岗位职责三

  每天的工作:

  1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

  2、部门协调、人员调动。

  3、生产问题记录、跟踪、反馈。

  4、市场订单跟踪。

  5、物料跟催、物料请购。

  6、监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

  具体的工作内容:

  一、每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通,并及时将信息反馈到生产相关部门。

  二、定期根据库房报表,核实库存不足的物料,及时根据当前的生产进度,计划性的集中请购,并跟踪请购的物料的回料,和请购的物料的跟催。

  三、协助市场部人员发机器配件,对机器配件物料名称以及该物料有无库存,或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。

  四、完成上级安排的其他工作。

  五、负责根据目前生产部进度,除开发外,及时下发生产钣金、精加工订单。

  六、负责及时下发生产部生产更新单。

  七、每日针对质检部反馈的报表,与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题,及时与采购部沟通协调解决。

  八、生产各相关部门人员调动,在各相关部门任务紧急需要他部门协助时,给予协调及时与相关部门主管沟通。

  九、每日巡视生产部,对于装配,总装操作不规范,以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。

  十、工厂回来新物件,以及开发部打样,需要测试确定的,及时与技术部协调解决。

  十一、根据客户反馈问题报表,以及接到的市场投诉,根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整,以及质检部需要注意把关的细节的调整。

  十二、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。

  十三、负责组织做好各部门生产绩效,审核、核算工作。

  十四、组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

  十五、负责组织每天中午12:50下午15:30的生产部各部门的生产会议,并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决

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