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建筑设计助理岗位职责（通用10篇）
岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。建筑设计助理岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
建筑设计助理岗位职责 1
1、辅助设计师制作设计方案；
2、能操作或使用专业制图软件及办公软件，如CAD，SU，PS，PPT，MSoffice，WPS等；
3、应届毕业生/实习生，对设计有自己独特构思；
4、适应力强，具有团队协作精神；要具有执行力、责任感、表达能力强。
建筑设计助理岗位职责 2
1、协助设计部经理处理设计方案的简单的图纸修改事宜；
2、负责设计部的日常文书往来；
3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜；
4、负责各主要设计类会议的'会议安排及会议纪要；
5、辅助设计师参与深化结构设计；
6、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
7、协助结构设计师将草图发展成合理的方案图纸。
8、负责建筑工程中建筑、结构质量的现场施工管理；
9、对施工项目的质量、安全、进度、成本进行有效的控制；
10、对施工过程中出现的问题和突发事件进行决策和处理；
11、工程进度、验收等资料整理；
12、完成上级领导交办的其它工作。
建筑设计助理岗位职责 3
一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。
二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。
三、负责印章使用的登记管理工作。
四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的`库存，月末形成办公用品统计表。
五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的监管工作。
六、行政类的会议通知，安排及相关准备。
七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。
八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作。
九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。
十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。
十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。
十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。
十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。
十四、企业文化的建设与宣传。
十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
建筑设计助理岗位职责 4
职责描述：
1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；
2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；
3、独立完成部分设计工作；
4、其他相关职业实践。
职位要求：
1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；
2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；
4、能熟练使用cad、ps等办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
建筑设计助理岗位职责 5
岗位职责
一、行政管理工作：
1、负责客户来电、来访的登记，接待和传达工作。
2、负责本部门各类文档资料的打印、复印及传真工作。
3、负责本部门图书和绘图工具的管理和发放。
4、负责对本部门员工工作的监督和考核。
5、负责办公区的形象与环境维护，负责办公区的环境卫生。
6、负责部门考勤，掌握每日部门员工出勤情况，每月及时将考勤结果交到人力资源部。
7、负责对本部门的电脑、传真机、电话等各类办公设备的`维护和保养。
8、负责制订本部门的培训计划，并组织实施。
9、负责本部门办公用品的申领、保管及发放工作。
10、监督本部门员工规章制度的执行。
11、负责完善设计部设计师的规章制度和工作流程。
12、负责本部门人力资源馈乏的申报工作。
13、配合办公室做好其它临时性工作。
二、设计部工作：
1、主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。
2、负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。
3、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。
4、及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。
5、负责客户合同签署、整理、归档工作。
6、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。
7、负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。
8、协助部门经理做好其它临时性工作。
建筑设计助理岗位职责 6
一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的.绩效考核。
十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
十八、落实总经理交办的其他工作内容。
建筑设计助理岗位职责 7
1、配合主创设计师参与深化建筑设计。
2、制作工作模型和各阶段图纸，协助主创设计师将草图发展成合理的方案图纸。
3、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理。
4、参与方案构思，参与讨论并定案。
5、学习目前先进的.建筑及相关设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能，提高工作绩效。
6、较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力。
7、熟练使用AUTOCAD、SKETCH—UP、PHOTOSHOP。
8、熟悉设计所需的建筑规范及项目各阶段图纸表达要求，具备认真严谨的专业素养。
9、熟练掌握设计所需的各类软件。
建筑设计助理岗位职责 8
1、日常办公所需的MicrosoftOffice办公软件
2、前期方案创意设计所需的`SU
3、方案图纸绘制所需的CAD（天正）
4、建筑效果表现所需的Enscape、Lumion等渲染软件、PS等后期软件
5、建筑动画剪辑所需的PR等软件
6、图文排版所需的ID等软件
建筑设计助理岗位职责 9
1、接受项目工作进度安排，主动了解项目的设计思路及方向。
2、认真协助主创设计师参与项目技术图纸前期准备工作：参与现场勘察、资料收集、信息整理。
3、参与方案构思，参与方案制定讨论并定案。
4、根据主创设计师安排，及时更新图纸、绘制图纸、深化图纸。
5、在主创设计师的指导下认真制作项目图纸文本、制作各类专业技术图纸。
6、整理汇总专业资料库。
7、完成总负责人、设计总监布置的设计任务。
8、在主创设计师的带领下完成项目的前期分析、方案创意、深化设计及成果表达。
a、前期分析：在主创设计师的带领下进行现场踏勘、设计资料收集与整理。
b、方案创意：在主创设计师的带领下讨论并确定方案构思。
c、深化设计：在主创设计师的带领下把握场地布局、建筑外观及内部空间设计，并将主创的草图以CAD的`形式呈现出来。
9、由主创设计师对我的工作进行检查与修正，对我进行经验上的分享与技术上的指导。
建筑设计助理岗位职责 10
（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的`目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
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