人事专员助理工作内容

人事专员助理工作内容

　　每一个岗位都有每一个岗位的工作职责，本文就来分享一篇人事专员助理工作内容，希望对大家能有所帮助！

　　人事专员助理工作内容(一)

　　一、人事方面

　　1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

　　2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

　　3、组织、安排应聘人员的面试

　　4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

　　5、管理公司人事的'档案

　　6、协助实施员工培训活动

　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　二、行政方面

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、各项规章制度监督与执行

　　3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务

　　4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　人事专员助理工作内容(二)

　　1.协助人事主管进行人力资源管理工作。

　　2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。

　　3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。

　　4.协助开展招聘、考核等工作。

　　5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。

　　6.组织员工活动。

　　7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

　　8.劳动法规、人事政策及最新消息的`了解、收集及时向主管反馈。

　　9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。

　　10.完成领导安排的其他工作。

　　人事专员助理工作内容(三)

　　1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　　2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

　　4、 组织、安排应聘人员的面试；

　　5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　　6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

　　7、 管理公司人事的档案；

　　8、 协助实施员工培训活动；

　　9、 协助处理劳动争议；

　　10、 完成人力资源部经理交办的.其它事项。

[人事专员助理工作内容]

【人事专员助理工作内容】相关文章：

人事专员主要工作内容10-06

行政人事专员的工作内容（精选47篇）04-01

人事专员的工作总结10-08

生活助理工作内容08-22

培训专员的工作内容（精选11篇）07-26

人事专员简历10-20

人事专员工作总结08-10

人事专员工作简历模板10-17

人事部门工作内容09-22

人事专员的求职简历06-14