深圳劳动法婚假规定

深圳劳动法婚假规定

(一)婚假规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)年假：

职工累计工作已满1年不满10年的，年假休5天;已满10年不满20年的，年假休10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

(三)、产假：

劳动法第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。

[深圳劳动法婚假规定]

【深圳劳动法婚假规定】相关文章：

劳动法中婚假的规定08-25

深圳市婚假新规定05-26

深圳婚假国家规定08-12

深圳劳动法关于辞退赔偿的规定06-10

婚假规定07-25

劳动法对加班的规定08-29

劳动法病假规定08-27

关于劳动法的规定04-26

劳动法加班时间规定07-22

广东婚假最新规定07-01