粮库保管员年终总结

时间:2024-09-19 18:18:55 学人智库 我要投稿
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粮库保管员年终总结

  20XX年是与时俱进,解放思想,开拓创新的圆满之年,一年来,转运站工作紧紧围绕粮库年初工作会议的安排,在粮库领导的正确领导下,我们齐心聚力,团结一致,坚持以经济效益为中心,务实求真,敢于拼搏,采取灵活的购销方式,调整经营理念,较好的完成各项工作任务指标。现将一年的主要工作情况简单总结汇报如下:

粮库保管员年终总结

  一、积极抓收购

  严把粮质关。做好各种粮油收购工作,粮食收购较往年大有不同,其表现为:粮食市场整体地区差价不明显,均呈持平状况,老百姓对粮价期望值过高,另外受@@,@@,@@等地用粮大企业的影响,收购价格居高不下。给我们收购工作造成很大的被动,为此动员全站职工,分解任务,多方联系并与效益工资挂钩,积极开展粮食收购,收购中严格按照《粮食收购条例》和《仓储规范管理办法》,对进站粮食一律进行过磅登记,扦样化验,符合要求才能卸车收购。对不符合质量要求的粮食,令其拉走。愿意降价,扣量,整晒的,商量达成一致方可卸车,对其进行分别码垛遵循:“五分开”规定,整个收购过程做到;“公开,公正,公平”的原则。另外联系外围客户直接把粮食送到用粮企业,玉米送酒精厂,小麦下站直接到面粉厂等办法,有效的开展经营活动,整个收购工作做到谨慎定价,截止2008年12月累计收购小麦3100吨,玉米4300吨。在粮食销售方面,做到以购代销,边购边销,薄利多销,兑换促销,搭配销售,推陈出新等形式,先后联系三@@@,@@,和@@等面粉厂;中央储备粮@@,@@直属库以及诸多个体粮商共计销售小麦2343吨,给@@@酒精厂销售玉米4000吨,销售了三棱豆180吨,大豆13吨,油菜籽60吨,给@@粮站代贮代销小麦60吨,代销油菜籽18吨收回全部货款,并为其传递销售大豆信息指引客商,共计销售粮食6596吨。另外在今年五月和十二月分别在@@@火车南站和@@直属库站台接收从@@发我库的最低保护价小麦2806.632(截止12月7日统计数据)吨,同时准确及时发往到@@粮库,随后按时统计填写“质量报表”和“入库情况统计表”送国库统计和财务科,以便费用早到位。可以说销售工作绘声绘色。在扩展粮食销售渠道上,准确把握粮食市场行情,随行就市,灵活销售.通过《粮油市场报》和各大粮食门户网站随时掌握粮油大盘的震荡变化趋向。拓宽销售渠道方面,在稳定老客户的基础上不断发展新客户,客户信息不断升级,销售信息随时在线。总之2008年的收购和销售工作做了很多,办法想了不少,用一句诗比喻就是;“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。

  二、加强仓储管理

  确保粮食安全:为确保粮食安全,虽然转运站仓储条件简陋,但始终坚持以:“一符四无”为目标,以《粮油贮存规范》为准则,遵循,“有粮必查,查必彻底”的原则。入库的粮食均有不同程度的害虫,给保管工作带来很大的不利,一是传播感染,二是重量损失,针对这一现状,采取喷洒防虫线,物理机械防治和化学药剂薰蒸等方案,及时有效的对害虫进行了除治。薰蒸处理粮食260吨,避免了不必要的损失。使转运站达到“一符四无”标准。同时,定期清扫卫生,时刻保持清洁,并严格按《规范》要求定期进行粮情检查,加强对重点部位检测,发现问题,及时分析处理,有效的保证了存粮安全。

  三、以经济效益为中心

  加强管理,完善制度,压缩费用,降低各项消耗。合理运用资金,杜绝不合理开支,促进和-谐发展。主要措施有:包装袋的回收再利用,节省包装用麻袋,合理用工,减少装卸费支出,如对来车要卸的粮进行对装。减少无效出差,多利用电话和英特网路联系收购和销售业务,来客一般接待不招待,冬季采取集中办公取暖,减少不必要的费用开支,积极联系场地和房屋的对外出租以及电子磅对外服务,一楼门面房出租率达90%,在日常工作中,坚持以人为本,实现责任到人,责任到岗。

  四.财务工作

  账务和房屋出租管理。严格执行财务制度,规范财务行为,一年来能及时收回销售货款,无一例欠账,货款回收率100%。准确支付各种粮款,装卸费,水电,差旅等费,每月按时报账,帐后及时盘库,做到,“帐实,帐物,帐帐”相符。对承租房屋客户及时签订合同,及时收回房租,每月按时收回水电费,过磅费。

  四.“防盗”

  “防火”,“防汛”,“防震”安全不容忽视,责任非常重大。转运站地处南站旱码头,货物集中上下站,人流复杂,鱼目混珠。防盗防火是我们持之以恒的工作,对此我们只有加强自身戒备和防范意识。首先,对站内四周围墙进行补漏,对薄弱环节进行设网加高处理;其次,加强值班,后院拴狗,补装照明灯,不准闲杂人员进入库区,下班及时关锁大门,关闭各自宿舍和办公室电源,财务室不放现金,付款到信用社,将安全责任落实到人。在汛期来临前疏通水道,维修货棚水渠,做到了居安思危,未雨绸缪。地震期间,睡在货棚值班,随时观察和向上汇报灾情。因此保证了转运站一年来的安全。

  五.建议

  意见和存在问题关于对效益工资发放的考核建议和意见,在个人年终总结中提出几条,归类如下

  1.建议效益工资按总公司办法发放。

  2.建议每月按粮食收购量按月兑现效益工资,如当月未完成规定收购量,下月补完成以后补发上月效益工资。

  3.建议违纪违规行为纳如奖金或效益工资考核范围。

  4.建议维修或更换@@大厦地沟内的上水管和道修善@@@与@@之间的围墙。

  5.存在问题,人员素质参差不齐,普遍偏低,经营势力偏弱。

  回首往昔,足迹永存,瞻望未来,任重道远,我们相信在崭新的2009年,在党的“十七”大精神指引下,在上级和库领导的正确领导下,我们转运站就一定能够圆满完成各项目标任务,在新的一年里,我们着重于以下几点工作:1.认真完成粮库下达的各项经济指标和工作任务,同时搞好站内各项工作。2、开阔视野,在外购外销上下功夫,搞一业为主,多种经营。3.立足南站粮食经营中,增加经营品种,随时掌握粮油最新动态信息,拓宽经营渠道打通销售各个环节,使站内的各项设施发挥最大效益。4、加大内部管理力度,规避经营风险,确保安全,无事故无隐患。使我们的经营工作走上一个新台阶。

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