团委挂职锻炼工作总结

团委挂职锻炼工作总结

自参与各年度的挂职锻炼活动，年轻干部们取得了良好的效果。以下是大学网小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助， 欢迎阅读！

团委挂职锻炼工作总结 篇一

3月23日，省委组织部召开2016年全省干部挂职锻炼工作总结集训会，省委组织部常务副部长胡伯俊同志出席会议并作重要讲话，各市州委组织部、省直有关单位组织人事部门相关负责人以及有关挂职干部参加了会议。我市作为唯一市州代表在会上作典型经验交流发言，市委组织部副部长、正处级组织员封哲夫以《坚持精准施策，发挥挂职工作最大效应》为题，介绍了我市干部挂职工作的经验。

近年来，我市立足于“在干事创业中培养干部、培养干事创业的干部”，坚持在创新机制、精准施策上下功夫，坚持在锻炼干部、促进工作上求实效。

一是紧扣实际需求，借才引智促发展。针对本地工作实际需求，主动与中国电子信息产业发展研究院、国防科工局、国家财政部等专业机构对接，邀请专业人才来我市挂职;主动与省内、市内高等院校对接，强化校地合作，充分发挥高校的智库作用;政法系统各单位主动与省直主管部门对接，在挂职干部的帮助指导下，提升了工作水平。

二是搭好实践平台，多向培养强素质。坚持把实践锻炼作为培养干部的主要途径，开展了多层次、多角度的干部挂职锻炼工作，通过纵向挂职丰富阅历，每年统筹安排年轻干部上下挂职锻炼;横向挂职增长才干，有针对性地选派年轻干部到企业、园区、项目建设、招商引资一线挂职;定向挂职经受锻炼，有计划地安排年轻干部、新提拔干部、后备干部到信访局挂职;外向挂职学习取经，选派干部到经济发达地区挂职锻炼，学习先进经验和做法。

三是强化管理服务，人文关怀增动力。对选派来我市的挂职干部，市委真诚欢迎，真心接纳，合理安排分工，确保挂职干部人尽其才、才尽其用;严格管理考核，坚持挂职干部与本地干部“无差别”管理;优化保障服务，工作上支持到位，生活上照顾周全;加强沟通交流，不定期召开座谈会，了解情况，听取意见建议，挂职期满后，建立在衡挂职干部信息库，加强联络，达到了“挂职短暂，工作不断，感情永恒”的效果。

通过切实加强干部挂职锻炼工作，有力促进了全市干部队伍建设，为我市经济社会发展起到了积极推动作用。

团委挂职锻炼工作总结 篇二

为总结半年来高校团干部挂职锻炼工作情况，交流经验做法，研究解决有关问题，安排部署高校团干部下半年的工作。4月16日，全省第三批高校团干部赴县级团委挂职锻炼工作座谈会在江西财经职业学院召开。团省委副书记伍复康，江西财经职业学院党委书记何桑，江西财经职业学院党委副书记等出席座谈会。团省委学校部部长李菲主持座谈会。全省第三批高校挂职团干部参加座谈会。

在认真听取全省第三批高校挂职团干部发言后，伍复康发表讲话。他充分肯定了半年来挂职锻炼工作取得的一系列成效，一是高校团干部得以深入基层，感受基层社会生活，对基层、对基层工作、对基层干部群众有更直观、更深刻甚至是全新的认知。二是不少高校团干部脚踏实地、倾心尽力地投入到服务县级团委工作或者是挂职地党政中心工作中，做出不少看得见、摸得着、值得肯定的实绩，体现高校团干部较高的综合素质、应有的工作作风、良好的精神面貌。三是在挂职中，不少高校团干部将高校的经验做法、优势资源整合到基层工作中，带去新的理念、推广新的工作模式，撬动基层团的工作新面貌的出现。

同时，他也指出工作中存在的问题。个别挂职干部存在始终心不入基层，频繁脱离挂职岗位的情况;一些挂职干部对一年的挂职工作没有明确规划，对推动相关共青团重点难点工作上的信心不足、韧劲不够、方法不多;半年来的工作离组织要求还有很大差距等。他希望全体高校挂职团干部予以重视并加以改善。

伍复康从高校、县级团委、挂职团干部三个层面，对做好下一阶段挂职锻炼工作提出了具体明确的要求。对高校而言，要加强重视，解决好挂职干部学习、工作、生活等方面的顾虑，保证挂职干部与学校岗位工作脱钩，安心挂职、积极锻炼。对县级团委而言，扭转对挂职干部“一团和气”的思维定式，从严入手，多给挂职干部派任务、压担子。对于挂职团干部而言，一是要突出主级和主线，结合当下热点，紧跟着党走;二是要抓住节点和重点，利用好时间节点，抓住工作重点开展好工作。

最后，伍复康鼓励全体高校挂职团干部通过这次座谈会，“见贤思齐，见不贤而内自省”，把注意力和工作重心放到扎实推动基层团的重点工作上来，在难得的挂职经历上都能有浓墨重彩的一笔。

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