现在大部分的公司为严肃公司纪律，提高工作效率和执行力，规范工作行为与工作流程，保证公司各部门日常工作有效对接，都会重申公司员工违规违纪处罚规定及相关事宜，在这小编为大家整理一些处罚的通告范文以便了解。
范文一：
员工处罚通告
员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
xxx公司
年 月 日
范文二：
******服饰有限公司
通 告
兹有行政部经理**今晚周例会期间手机铃响，按照公司会议制度注意事项第二条“迟到、早退或忘关手机响声者，每次罚款30元”的规定，对**进行罚款30元的处罚。
望公司其它员工引以为戒，遵守公司规章制度。
行政部
2016年**月**日
*抄送：财务部、总经办
存档：行政部
范文三：
处罚通知
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日
[员工处罚通告]