辞职是否违约?

辞职是否违约?

请各位达人支招:

偶和公司的合同是两年一签, 合同是从不2008年9月到场2010年的9月,可是本人和公司签定了另外一份协议, 协议是2006年签定的,是一个培训合同.在合同中约定为公司服务满三年,否则要承担违约金. 另外还约定,离职需要提前两个月通知,没有约定终止期. 这份合同约定的期限三年就快要到了(是指是否承担违约金). 我的问题是:

假设我的合同期满了,我不在续签,是否还要提前个月通知?

如果我在约定的三年期满后,那是否也需要提前两个月通知呢?

偶在此拜托了!!

[辞职是否违约?]

【辞职是否违约?】相关文章：

合同违约律师函03-21

牙齿美容冠是否好呢？02-03

试用期没有绩效工资是否合理？11-17

观察指甲 快速判别是否身体会生病12-31

社工辞职报告05-20

辞职报告范文05-20

实习期辞职辞职信怎么写（通用10篇）05-11

工人辞职信模板01-01

社区人员辞职报告05-20