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人事任命通知书(大全12篇)
在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家收集的人事任命通知书，欢迎阅读与收藏。
人事任命通知书 篇1
尊敬的公司各部门：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的.人事现任命，具体如下：
现任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命xxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命xxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇2
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇3
尊敬的公司全体员工：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1.原xx部主管xxx离职，现由楼面主管xxx兼管xx主管一职，并履行该职务全部职责。
2.原前厅部主管xxx离职，现任命xx为前厅实习主管一职，主持该部门的'日常工作。
3.楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇4
尊敬的公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx为电子交易市场有限公司执行总裁。
任命xxx为电子交易市场有限公司副总裁。
任命xxx为电子交易市场有限公司办公室主任。
以上任命决定自发布之日起执行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇5
集团各单位：
根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立xx部门。现对以下人事做出调整任命：
1、任命xxx为xx部门主任，负责集团xx部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命xxx为xx部门副主任，协助该部门主任开展各项审计管理工作，并履行该职务全部职责；
该部门所开展的.各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
xx有限公司（盖章）
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇6
公司各部门：
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同志进行新的人事任命，现予以发布：
1、任命xx为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；
2、任命xxx为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利；
3、任命xx为人事部总经理，掌管人事部的日常权利；
4、任命xx为人力资源部经理，掌管该部分的.日常权利。
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：xxx(印章)
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇7
尊敬的各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的.名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命xxx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命xxx为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇8
公司全体员工：
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的.审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇9
尊敬的各部门：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对以下同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇10
尊敬的公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命xxx女士为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命xx女士为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xx先生为人事部总经理，主持人事部的'日常工作；
任命xxx先生为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇11
公司各部门：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命xxx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命xxx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命xxx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命xxx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命xxx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命xxx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知书 篇12
各部门：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》（《机动车维修管理规定》）的要求，为进一步提高公司安全生产管理水平，严格落实安全生产主体责任，经公司会议决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命xxx为公司经理，经理是公司法人代表，为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任；
二、任命xxx为公司分管安全生产工作副经理，对公司安全生产负直接领导责任，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的.责任，主抓公司全面安全生产工作；
三、任命xxx为一车间主任，xxx为二车间主任，协助经理和分管安全副经理，履行安全生产职责，对本车间安全生产工作负直接管理责任，主抓车间安全生产工作。
四、任命xxx为一车间安全管理人员，xxx为二车间安全管理人员。车间安全管理员，协助各车间主任具体负责本车间的安全管理工作；
以上任命决定自文件发布之日起即开始执行。
xx有限公司(盖章)
20xx年1月1日