旅游管理职业生涯规划书集合【10篇】
在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨，现在就让我们好好地规划一下吧。那么做职业规划需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的旅游管理职业生涯规划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
旅游管理职业生涯规划书 篇1
一、个人简介
我叫xx，毕业于xx大学旅游管理专业，对旅游行业有浓厚的兴趣，希望能够在这个领域取得成功。
二、职业目标
1. 短期目标：在未来三年内，我希望能够在一家知名旅行社或酒店集团工作，积累行业经验，提升自己的专业能力。
2. 中期目标：在五年内，通过不断学习和实践，成为一名优秀的旅游项目经理或酒店经理，能够独立负责旅游项目的策划和执行，或者管理一家酒店的日常运营。
3. 长期目标：在十年内，我希望能够成为一名资深的`旅游管理专家，或者拥有自己的旅游公司或酒店品牌，为更多人提供优质的旅游体验。
三、职业发展路径
1. 短期发展：我计划先从一家旅行社或酒店集团开始，通过实习或初级职位的工作，了解行业的基本操作和流程，积累实战经验。
2. 中期发展：在三到五年内，我希望能够通过进修学习或者参加相关的培训课程，提升自己的管理能力和专业知识，争取晋升到中级管理岗位。
3. 长期发展：在五年以上的时间里，我希望能够不断拓展自己的职业领域，通过参与大型旅游项目或者酒店品牌的运营管理，逐步实现自己的长期目标。
四、个人发展计划
1. 提升专业能力：我计划在工作之余，参加相关的旅游管理培训课程，提升自己的专业知识和技能，比如项目管理、营销策划、客户服务等方面的培训。
2. 增加实战经验：我会积极参与公司的项目执行，争取获得更多的实战经验，通过实践不断提升自己的工作能力。
3. 建立人际关系：我会积极参加行业相关的活动和交流会议，扩大自己的人脉圈，结识更多的行业精英，从中学习和成长。
五、总结
通过以上的职业规划，我希望能够在未来的旅游管理领域取得成功，成为一名优秀的旅游管理专业人才。我会不断努力学习和提升自己的能力，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
旅游管理职业生涯规划书 篇2
一、自我认知
1、性格：
我自信、开朗、活泼、乐观，擅长交流，喜欢和朋友谈心，乐于助人；能和周围的同学建立起和谐的朋友关系。也是一个忠实的听众！
2、兴趣爱好：
我具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，对祖国的大好江山有着强烈的好奇心，喜欢登山和周游世界，对中国古老的历史文化很感兴趣。
3、职业能力：
做事稳重负责也很执着,领导能力和组织能力都比较好,具有很强的洞察力.想出的方案具有新颖性，交际能力较强。有很强的语言表达能力。具有很强的亲和力！
4、胜任能力：
能力优势：头脑灵活，有较强的发展提升意识，逻辑推理能力较强。不仅有注重团体形象和探险精神，还有创新意识和克服困难的勇气。独立自主，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，有强烈的上进心。
能力劣势：多才多艺是一个优秀导游必备的能力，对于我来说还是一个不小的难题。
自我测评结果显示：
我开朗、乐观，有很强的语言表达能力，适合做一个导游，我具有团结意识和探险精神，适合开展导游业务，根据霍莱特个性类型显示，我属于创新型的人才，精神饱满，乐观自信。综上所述：我适合做一个导游，并且我也有信心作好导游这个工作！
二、分析自身条件
我就度于大连职业技术学院，涉外旅游专业。尽管还没有太多暷资历，但是也有一些工作经验，因为我会利用节假日出去实习、进一步对导游专业的学习，也经常出去做兼职，职业是大连地方带有人员。我是个性格开朗，活泼的人。为人热情，易于相处、且超级热爱各地的美丽山水，喜欢结交朋友。自我感觉我是适合导游这项工作的，而且我易于相处，所以也会成功的成为译名优秀的导游人员。
三、确定职业目标
(一)职业理想：
以为我的家乡就是一个美丽的旅游县城。所以贶环境的影响，很小的时候我就有一个理想，那就是成为一名优秀的导游员，让更多的人爱上我的家乡，来我的家乡观光旅游。为家乡奉献自己的一点力量。随着时间的推移，我不仅对家乡的美景爱恋，而且爱上了所有拥有美丽景色的地方。现在我的目标就是成为一名优秀的导游人员。我不濚要把祖国的文化、风情、美景送给大家，还要让游客对我国的文化、历史有更深的了解，还希望让外籍人民对中国更更深的了解，让他们也爱上钜们这个有着悠久文化历史，幅员辽阔的东方国度人。希望可以棦扬文明，让世界人们了解我们的祖国。
(二)职业理想须具备的条件：
导游是一个高级服务的职业，是传播文化，交流文化，推进全民之间交流的重要渠道。有句话说“要看祖国河山美不美，全靠导游一张嘴。”导游在现代服务业也有着重要的作用。导游在现代旅游产业与旅游服务的诸多要素中，导游人员是最直接的一线服务人员，也是代表单位甚至地方的“窗口”形象，这就为我们这些未来的导游人员提出了更高的要求：高尚的情操、强烈的爱祖国爱家乡的情感、深厚的文化底蕴、娴熟的业务知识。当然必要条件需要有国家导游资格证书，旅行社的委派和一颗热爱祖国，热爱导游服务这项工作的心。
四、规划发展阶段：
在我们整个职业生涯中，我们不能从刚最开始就可以明确自己的目标，褪成整个规划。当然也没有一个人能马上确切地做好。因为各个因素都是可变的，往往在一个小细节上的不同选择都会影响到整个职业生涯的走向。因而，需要细分职业生涯，将它分成若干个阶段，每个阶段都要提前作好相应的规划。生活每天都在不断的变化，规划也不是一成不变的，要根君实际情况作一定的调整。因此，我认为作好规划，第一步应该考虑我想要的工作上什么，本身适合做什么。第二要考虑到我的知识水平，我所涉湴的领域。这样全方面考虑后作出的职业生涯规划才会成功。当然现在学习好专业知识是我的基础，明确这个目标后，就可以再进行规划，我主要分四个阶段来规划自己的发展。
1、探索期(正式工作前)：
因为本身专业对口这一大前提，我就读的是涉外旅游鳕业，所以我会在大学在课的时候丰富我的知识，提高自己的素养，培养语言表达能力，目标就是拿到全国导游资格证书。虽然离国导考试还有一栁时间但我会努力争取一次通过。报考导游员资格证书的内容包括《辽宁导游》、《导游基础》、《导游时务》、《导游政策与法规》和口试几个部分，内容涉及广泛，包括地理，历史，民俗，宗教等等。现在旅游作为朝阳产业，近年来报考导游资格证的人数也逐渐增多，竞争也越来越激烈，但是正是这个风口浪尖，我会通过努力达成我的.愿望，作一名成功的导游，像人们介绍我所知道的知识。
2、职业前期(立业)
毕业之后我会应聘为一名导游人员，无论工资多少，我首先都会尽力学习，像前辈们学习经验。我最终的目标是成为一名优秀的导游人员。在这之前我会不断锻炼自己提高自己，适应这个现在还不算熟悉的社会。在职期间我会做好分内工作，和同事领导之间处好关系。做好旅行社所分配的所有事项，并积极完成任务。尽量避免事故和不愉快的发生。当然我还会做些挑战性的工作，争取在两三年间达成目标。一点点从专职导游做到兼职导游，这样我会有时间做些别的我喜欢的事情。
3、职业中期
职业中期，有是职业的高峰期。那时候的我们需要更娴熟技能，以及精湛的社交能力。我会乐于或者说是疯狂爱上我的职业。那时我会是工作中的佼佼者。当然还没有家庭的约束，我会奋力几年。
4、职业晚期
在成家之后我就会只干干兼职导游了。因为我是个家庭为重的人。但我不会放弃自己曾经热爱的事业。我会总结经验，把自己的工作经历传授给我的徒弟，让他们完成我那时侯的愿望。
五、制定实现措施
我知道导游就是一个杂家。因此校园里的各项文化艺术、技能展示活动我都积极的去参。此外，我会认真的安排自己的课余学习时间。如，利用晚上的时间到校外去学习二外。
六、结束语
每个人的成功都是经过自己的努力和辛勤的汗水换来的。当然未来的道路是曲折的，还会有无数的困难和坎坷等着我们。但我觉得这没有什么可怕的，因为我在学校已经做好了充分的准备。我坚信，再大的困难都会迎刃而解的。
在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一个人奋斗一生。我既然已立志于导游业，就会为此不懈奋斗。古人说得好：“有志之士立长志，无志之士常立志。”
奋斗改变命运，成就铸造明天，理想的大门为我们敞开着，璀璨的明天在向我们招手，我相信，我的导游梦一定会实现!
旅游管理职业生涯规划书 篇3
姓名：xx
班别：xx旅游管理系xx班
规划期限：4年
起止时间：20xx年9月至20xx年 7月
年龄跨度：xx岁至xx专业，为将来迈出社会奠定坚实的基础。
个人分析：本人是一个喜欢接触新事物的人，好奇心极强，喜欢周围游玩，见识新事物认识新朋友，所以我选择了旅游管理专业，一个见识面广，交涉面宽的大学专业！如今的社会需求的正是沟通能力强，应变能力强的外向型人才。我对这专业有浓厚的兴趣，所以我相信自己能学好这个专业！
一、前言
21世纪的社会竞争越来越激烈，优胜劣汰，适者生存。能适应社会发展的，就能立足于社会，反之，将会被社会淘汰，社会是残酷的，是现实的。那么我们怎么才能在这样的社会里占据一席之地呢?这就需要我们加强自身的锻炼，充实自己，为自己的脑子里灌输更多更新更有用的知识。为自己设立目标，有了目标才会有前进的动力，职业规划就是我们设立目标的最好体现，优秀的职业规划方案是迈向目标的重要的一步。
二、职业分析
（引用资料：旅游管理学科是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，２００３年我国旅游业的固定资产达到８４３９亿人民币，年营业收入约２３０８亿人民币，创造就业机会约６４８７４００个，据世界旅游理事会（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召开的世界大会上宣布，中国旅游就业现在是世界第一位的，并预测到２０１０年可吸纳８８００万的就业人数。）
可见，现今社会对旅游业的'需求越来越大，旅游市场也将越拓越宽。我对这一专业很感兴趣，故选择了这一专业，并对将来的就业前景充满了希望，兴趣是最好的老师，我相信我能在这行业中获得成功。
三、实施策略
有了兴趣还要付诸行动，不然美丽的幻想终究也只是幻想，不能成为现实。
我为自己大学四年制定了以下的几个目标：
1、近期目标：
①通过普通话证的考试。
②通过省计算机一级考试。
③通过导游证考试和英语四级考试。
2、总体目标：顺利毕业，顺利找到自己适合的、满意的工作。
3、长期目标：成为一名出色的高层管理者。
有了目标，接下来要做的就是努力实现目标，逐个目标突破。
首先，要勤练普通话，与同学老师沟通尽量说普通话，养成个随时随地说普通话的习惯，多读多练、多讲多听。争取普通话考试达二级甲。
其次，多练习计算机，多操作，多看计算机书，要克服一上网就聊天看电影的坏习惯，要学会利用好电脑，利用它来更好地学习。
再次，要学习好自己的专业课，上课认真听讲，多提问，多思考，为大二考导游证做好充足的准备;英语也是大学重要的一门学科，当今社会对英语的要求越来越高，都说英语是最赚钱的语言，故想好好地立足于社会就得学好英语。
最后，除了学好专业知识以外，多参加学院举办的活动以及大学社团。锻炼自己的组织能力，沟通能力，办事能力等等也是相当重要的。
四、结束语
有了目标有了计划固然好，但更重要的是行动。道理浅而易见，不登上泰山，又怎么能看到美丽的日出呢。行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高，看得越远，风景就越美。故我们不能只是空想，应学会将空想与行动联系起来，方能取得成功。
旅游管理职业生涯规划书 篇4
一、引言
随着全球旅游业的快速发展，旅游管理专业人才的需求也在不断增长。作为一名旅游管理专业的学生，制定一份全面的职业生涯规划书，对于提高自己的职业竞争力、实现职业目标具有重要意义。本规划书将围绕自我评估、目标设定、路径规划、行动计划和评估与调整五个部分展开，为我的旅游管理职业生涯提供指导。
二、自我评估
1、兴趣爱好：我对旅游行业充满热情，喜欢与人打交道，乐于助人。在旅游过程中，我热衷于体验不同的文化、风俗和美食，这些经历也让我更加热爱旅游行业。
2、优势特点：我具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通，并共同完成任务。此外，我还具备较强的组织能力和适应能力，能够在压力下保持冷静，应对各种突发情况。
3、劣势不足：在专业知识方面，我还需要不断学习和提高。同时，我的英语口语能力还有待加强，以便更好地与国际游客沟通。
4、技能证书：我已取得导游资格证和普通话一级证书。为了进一步提升自己的专业能力，我计划在未来的工作中取得更多的职业资格证书。
三、目标设定
1、短期目标：在接下来的两年内，我希望通过实习和兼职导游等方式，积累实际工作经验，提高自己的专业技能。同时，我计划通过参加英语口语培训课程，提高自己的英语口语能力。
2、中期目标：在未来的五年内，我希望能够成为一名优秀的旅游管理人员，负责旅游团队的日常管理和运营。在这个阶段，我将继续学习和积累经验，提升自己的领导力和决策能力。
3、长期目标：在未来的十年内，我希望能够成为一名成功的旅游企业经营者，拥有自己的旅行社或酒店。在这个阶段，我将着重提高自己的商业洞察力和创新思维，以实现企业的可持续发展。
四、路径规划
1、教育背景：为了实现职业生涯的快速发展，我计划继续攻读旅游管理相关专业的本科或硕士学位，以提高自己的专业素养和知识储备。
2、实习与工作经历：在学习的`同时，我将积极寻找实习机会，积累实际工作经验。在未来的工作中，我将不断提高自己的专业技能和管理能力，逐步向管理层晋升。
3、拓展人脉与资源：在职业生涯的发展过程中，我将积极拓展人脉资源。通过与行业内外的专家人士建立联系，获取更多的行业信息和职业发展机会。
4、自主创业：在具备足够的经验和资源后，我计划自主创业，开展自己的旅行社或酒店业务。在这个过程中，我将注重品牌建设和市场开拓，提高企业的竞争力和美誉度。
五、行动计划
1、学习计划：为了实现教育背景的提升，我计划在接下来的两年内参加本科或硕士课程的学习。具体学习计划包括选择合适的学校和专业、制定学习计划和时间表等。
2、实习与工作安排：在每学期的学习期间，我将积极寻找与旅游管理相关的实习机会。在未来的工作中，我将注重提高自己的专业技能和管理能力，争取早日晋升到管理层。
3、英语口语培训：为了提高自己的英语口语能力，我计划参加英语口语培训课程。具体培训计划包括选择合适的培训机构和课程、制定学习计划和时间表等。
4、人脉资源拓展：在职业生涯的发展过程中，我将积极拓展人脉资源。具体措施包括参加行业内的交流活动、主动与业内专家人士建立联系、加入行业协会等。
5、自主创业准备：在具备足够的经验和资源后，我计划开展自己的旅行社或酒店业务。在这个过程中，我将注重市场开拓和品牌建设。具体措施包括进行市场调研、制定商业计划书、寻找合适的合作伙伴等。
六、评估与调整
为了确保职业生涯规划的有效实施，我将定期进行自我评估和目标调整。具体评估指标包括学习成绩、实习和工作表现、英语口语能力等。在实施过程中，我将密切关注行业发展和市场需求的变化，及时调整目标和行动计划以适应变化。同时，我也将积极寻求导师和业内人士的指导和建议，以便更好地实现职业生涯的发展。
旅游管理职业生涯规划书 篇5
（一）职业方向及总体目标
职业方向：各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。
总体目标：成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高层管理人才。
（二）社会环境分析结果
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。根据我的性格特点，我大致倾向于旅行社计调、销售；酒店管理和会展。
二、就我国乃至世界市场的分析来看，旅游作为第三产业的重要支柱，涉及到国家、世界经济的各个方面；一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个重要推动力，正越来越受到人们的重视；旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法规来看，旅游产业是国家重点支持的行业，也是重点要发展的行业；随着中国旅游产业的飞速发展，市场对于专业旅游人才，特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析，我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
（三）组织分析结果：
旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质；旅游和酒店管理，对于从业者来说，需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求；对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的工作需要有足够的热情和信心；要具备很好的组织、协调能力和决策魄力，以及战略眼光。
（四）自我分析
家庭因素：家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更好；
自身条件：
潜力：专业知识学习认真，具有良好的认知能力；对于旅游产业的发展具有自己的一些想法，而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑，并对自己的将来的发展很有信心。
（五）目标定位以及目标的分解和组合
目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。
酒店业较为紧缺的人才主要有三类：
一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
综合这些因素，我的具体策略和规划路径如下：
1、在学校期间，认真学好本专业的专业知识，培养自己广泛的兴趣，积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志；在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力，锻炼自己的人际交往能力；到社会企业基层去培养自己最基础的实践能力。
2、毕业以后，积极寻找工作岗位，先从基层做起到领班（一年之内达成），再到部门主管（计划在2年内达成）、部门经理（计划时间限制在2年内）
3、以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标，对于在后期实践中出现的新情况，将根据事实的需要作相应的改变。
（六）成功的标准
家庭生活和睦；事业有成；能为需要帮助的人提供行之有效的、力所能及的帮助。
（七）差距
1、恒心不够，做事往往不能持之以恒；
2、组织领导能力、领导艺术有待提高；
3、管理和组织协调能力有待进一步的提高；
4、外语水平不理想，有待进一步的提高。
5、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验；
6、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力；
7、快速适应能力欠缺；
8、身体适应能力有差距。
9、社交圈太窄。
（八）缩小差距的方法及实施计划和方案
对于以上的问题和差距，我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力，要培养自己的`服务意识；再就是要时时关心与本专业有关的形势动态，遇到事情要努力培养自己解决问题的能力；再次要向各个阶层的人虚心学习，学习他们的优点来弥补自己的不足。
为缩小差距，达到目的，我制定的行动计划如下：
1、经常到图书馆或者网络上了解相关社会政治、经济产业动态，时刻保持与现实需求的同步，培养自己的思维能力；
2、通过各种渠道了解旅游相关产业的发展动态，并及时对事情作出分析，并提出具有自己思维在内的个人意见和看法；
3、培养自己独立自主的思考问题、处理问题的能力。
4、锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
5、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。6充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
（九）成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
旅游管理职业生涯规划书 篇6
一、决策前分析
根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：
旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售，大堂副理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员）、旅游局(公务员)旅游景区规划与开发(研究，设计人员)
根据我的性格特点，我大致倾向与旅游。
二、我的性格特点
一直以来，我都生活得平平淡淡，家庭条件并不宽裕。过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到学哥学姐们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢写作，唱歌，可是不是很擅长。喜欢与人交流，是一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点，所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很难改变的`，但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，难度较大，我从现在开始要从简单的做起，制定计划时先从简单易行的做起，有简单到难 。把大事化小，小事化了。慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来！但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由
旅游管理专业虽然在中国开设的时间并不长，但其在国外却有着相当悠久的历史。由于资本主义国家旅游业相对发达，这反过来又刺激了关于旅游的研究和旅游管理人才的培养，因而旅游管理专业一直是长盛不衰的热门专业。同时这些付出也得到了相应的回报。在美国一年高达1000多亿美元的旅游收入中科学研究和大批处于第一线的专业人才自然是功不可没。
由于旅游业其自身的特点：无污染、高产值、高附加值，所以它已成全世界经济的一个重要增长点，各国相继投入巨资来完善旅游业及其配套设施，在这中间，旅游管理人才的培养自然就成了重中之重。在我国，旅游业的发展也被提上一个很重要的位置，它已被列入将来中国经济的支柱产业，发展我国旅游业管理人才自然必不可少。我国已在许多院校开设旅游管理专业，而且会有更多的院校开设此专业，更多的才子也将投身于此朝阳专业。
五、自我因素分析
内部环境因素
优势因素：
1、乐观向上，热情大方
2、善于与人沟通
3、创新意识强
4、吃苦耐劳
5、愿意从基层干起
6、求职能力较强
弱势因素
1、恒心不够
2、组织领导能力有待提高
3、身体素质较差
外部环境因素
机会因素
1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2、了解旅游业
威胁因素
1、同地区竞争力强
2、还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低。
六、行动计划
1、每天坚持锻炼身体至少1小时；
2、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金；
3、平常要不断了解时事，尤其是了解旅游动态，并及时对事情作出分析。
旅游管理职业生涯规划书 篇7
一、职业规划
美好愿望：事业有成，家庭幸福
方向：开一家旅行社
总体目标：完成大学阶段的学习，有自己的事业。
二、社会环境规划和职业分析
1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球旅游事业发展迅速的形势下，中国的旅游事业也在突飞猛进的发展，逐渐从以前的中专水平—大专水平—本科水平，更甚者可以出国深造与国际进行交流。
2、导游职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
3、导游的工作环境：导游变导购，其行为成为旅游者与媒体关注的焦点，成为被指责的对象，这种局面的出现，应该说是与导游的生存环境分不开的。旅行社之间的残酷竞争，并不富裕的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的服务质量差异视而不见，旅游相关行业为扩大收入而不择手段，法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感，等等，这些因素共同构成了导游的工作环境。但随着社会经济的发展大批高素质的导游人员还是被需求的。
三、对导游专业的认识：
1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作的关键。导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。在接待旅行团组织旅游活动的.时候，要步行、要爬山、要连续不断的工作，还要适应气候的差异、饮食的不同……这一切都需要导游要有一个健康的体魄，能适应这种长时间多方位的劳作；其次每天都要带着旅行团在外观光，日晒雨淋是难免的；而且游客迷路，不按时集中的情况是经常出现的，遇上此情况导游只有亲自去找游客，这样往返地跑来跑去会很累。但当我们爱上导游这份工作后，即使再苦，我们也可以忍受，再累，我们也会认为是值得的。当我们做到这一点时，就会觉得生活还是充满激情和新鲜感的，每一天都有新的期待。有期待就有动力，动力是成就事业的基本前提。
2、中国积极参与全球和区域合作，有利于旅游业的发展。全面建设小康社会，也给旅游业的发展带来了重要的机遇。中国在全面建设小康社会的进程中，实现了经济的快速增长，未来较长时间经济发展仍将处平稳的上升期，在建设小康社会与和谐社会的目标下，人民整体的生活水平将得到显著提高。北京奥运会与20xx年的上海世界博会，将是中华文化在世界文化中崛起的良好时机，向全世界展示自己的舞台，通过这两个舞台，中国将进一步提升在国际旅游市场中的形象，入境旅游、出境旅游以及国内旅游将面临前所未有的发展机遇，因此这就对导游提出了更高的要求。导游工作者要深刻理解以顾客为中心的服务理念，如何尊重顾客的权力、情感、满足游玩者的个性需求，实现对其的整体关怀。同时要认识导游角色的广义性，导游的角色慢慢从传统形象中脱离出来，当代的导游承担着多个角色---是知识的传播者、合格的讲解员；联络员；翻译;教师；演员和学者…
3、简单的说，导游工作比较烦琐、繁忙、人际关系比较复杂，导游需要有良好的心理和身体素质，导游的工作不再仅仅是带游玩者去欣赏风景、吃一些特色风味小吃，更要学会去调动游玩者的积极性。因此导游的重要职责是：
（1）安排旅游活动
（2）做好接待工作
（3）导游讲解和翻译
（4）维护安全、处理问题。
四、个人分析与角色建议
1.个人分析：
对自我的认识：
（1）、性格：口才好，对地理、历史上手很快；随机应变能力好；有耐心，和蔼、负责、务实、易相融、孝顺、注重团队合作、善于和人交往、易相信别人、有主见和冒险精神（敢于尝试）、敏感。
（2）、能力：有比较好的.语言表达能力，喜欢与人交流，能用最简洁的语言向其他人作介绍；有比较强的组织管理能力，做事的主动性较强，宏观掌控能力较好；有较好的随机应变能力，对事情要求较高，倾向于容忍自己的追求或失败，喜欢较为轻松的生活，希望每个人按自己的方式做事，不喜欢与他人争权夺势。
2.角色建议：
父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲：工作要上进，婚姻不要误。
老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：“有较强的工作能力”，“适合做领导”。
五、职业目标分解与组合
职业目标：著名旅行社高级管理人员。
（一）大学阶段目标：
1、大一的时候争取通过英语四级考试。
2、大二争取二等奖学金。
3、大二寒假去自己县城的旅行社实习，增强自己的实践能力。
4、大二暑假学校安排实习时，不懂的要多向专业导游询问。
5、大学三年间，利用空余时间报英语辅导班。
6、大学三年间，培养自己的兴趣爱好，多参加一些活动，提高自己的社会交际能力。
7、大学三年间，多去考一些和自己专业有关的证书。
8、大学第三年，在实习的同时，积极准备导游的资格证书的考试。
（二）毕业后阶段目标
1、毕业后能去xx旅行社工作。
2、工作后十年内，自己开一家旅行社。
六、成功标准
1、我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
2、只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
3、为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七、职业生涯规划实施方案
差距：
1、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验；
2、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力；
3、快速适应能力欠缺；
4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
旅游管理职业生涯规划书 篇8
规划年限：45年
年龄跨度：22—67周岁
起止时间：
第一部分自我分析：
业余爱好：打羽毛球旅游听歌对中国古代史感兴趣
喜欢的偶像明星：潘玮柏和蔡依琳
喜欢的文学作品：《围城》
喜欢的影视作品：《走西口》《魂断蓝桥》等
职业能力分析：
自己的特质分析：有一次老师让我们做的性格测试上测着我是胆汁多血质与黏液质的混合型，我在很多方面非常符合该群体的特点，如直爽热情，活泼灵活且有较强的自制力，受耐性高，对人平和，不太容易发脾气，能埋头苦干等。两中结合型的人适合做许多职业，如导游，管理人员，会计，教师等。
个人优劣势分析：我的优势主要是无论在学习上还工作生活方面上我都会认真地去做而且会努力把它做得最好，不怕吃苦。劣势主要在于不太自信，不过我会慢慢找到我的自信心。
第二部分环境分析：
家庭环境分析：我家是农村的`，家里并不富裕，所以我打算大专毕业后找一分工作做，等挣了钱有了钱有精力的时候打算去自考升本或去考研。
学校环境分析：我就读的是一所高职高专学校，我读的是旅游管理专业，这是我们学校新的专业，正因为是新专业学校给我们请了最好的老师教我们，学校也对我们特殊照顾。我们在学校学到了许多基础知识而且学到了许多技能知识。
社会环境分析：随着经济不断地发展，人们外出旅游成为了一种时尚，导游这一职业也越来越火，在加上出境游和入境游越来越多，旅游行业的职业属于服务业，也是第三产业，更是朝阳产业。
职业分析：现在从事导游的越来越多，竞争也是越来越强，导游这一行业所涉及的知识面广，能力要求也非常高。接触的人很广，需要要有较强的沟通能力，和应辩能力，这是锻炼自己的很好的专业。可以从事很多方面的工作，工作面很广，是一个很好的发展的职业，也是一个永远不怕失业的专业。
第三部分确定职业目标和具体阶段目标：
职业目标：将来做个旅游管理人才，当经理，兼老师
职业策略：进入有名的旅行社，从江西开始发展
职业路径规划：小导游—外导—基调—部门经理—旅行社经理（只是目标希望能实现）
目标规划：
在校期间的目标：
1、学习方面：现在已经是大二下半期了，最重要的还是专业知识及专业技能，因此要努力学习好专业知识，认真完成作业。课余时间多看点课外书，增加自己的知识面，多了解经济的走向和实事。我们马上要去实习了，在那要努力做好每一项技能，虚心学习，回来写好毕业论文，过英语四级，考个教师资格证，顺利毕业。
2、社会实践方面：积极参加学校组织的各种活动，在暑假期间做暑期工希望能在以后的工作中有所帮助。
未来人生的职业目标规划：
1、学习期：22—30岁，这也是我进入职业生涯的初始阶段。毕业后去一家旅行社工作，在工作期间要认真学习，提升自己的能力。在做导游期间要不断地充实自己的知识面，学习与不同的人打交道，处理各种事故的能力，让自己变得更加成熟与稳重。
2、成长期：30—45岁，做了一段时间的导游，再潜入基层，当基调，这不会当导游那样到处跑，且能从中学到很多业务，熟悉整个流程。
3、高峰期：45—60岁，凭借着自己的能力和知识还有工作上的业绩得到领导的赏识，提升为经理，经理是属于管理方面上的所以我必须学习各种管理与组织方面的知识，要管理好这个旅行社，不断地升华自己让自己不断前进。不断地望职位更高的方奋斗，直到自己当一位出色的经理。
4、稳定期：60岁以后这段时间我想我已不在工作了，应该是在家里过上幸福养老的生活，和自己的老伴在家的院子里养养花，种种草，和孩子门过着神仙般的生活。
旅游管理职业生涯规划书 篇9
一、引言
随着全球旅游业的快速发展，旅游管理专业人才的需求也随之增加。作为一名热爱旅游、追求卓越的大学生，为了更好地适应行业发展的趋势，提高自己的职业竞争力，我决定制定一份全面的旅游管理职业生涯规划书。通过这份规划书，我将明确自己的职业目标、发展路径和实施策略，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
二、自我评估
1. 兴趣爱好：我对旅游行业充满热情，喜欢探索不同的地方和文化，乐于与不同背景的人交流。
2. 优势与特长：我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与他人协作解决问题。此外，我还具备扎实的旅游管理专业知识。
3. 劣势与不足：我的英语口语能力有待提高，需要进一步提高自己的国际化视野。
4. 职业目标：短期目标是在知名旅游企业或机构获得实习机会并积累经验；中期目标是成为旅游管理的专业人士，为游客提供高质量的旅游服务；长期目标是成为旅游行业的领导者，为旅游业的可持续发展做出贡献。
三、职业发展路径
1. 短期目标：
（1）参加校内外的旅游管理实践活动，如志愿者、实习等，积累实践经验；
（2）参加英语口语培训课程，提高英语口语水平；
（3）参加国际旅游业相关的研讨会、培训班等活动，拓展国际化视野。
2. 中期目标：
（1）在旅游企业或机构担任重要职务，提供专业的旅游服务；
（2）考取相关的职业资格证书，如导游证、领队证等；
（3）积累更多的实践经验和管理技能，成为旅游管理的专业人士。
3. 长期目标：
（1）成为旅游行业的领导者，推动旅游业的发展和创新；
（2）参与国际旅游合作项目，为全球旅游业的.可持续发展做出贡献；
（3）创办自己的旅游企业或机构，实现个人价值和企业价值的双赢。
四、实施策略与行动计划
1. 短期目标：
（1）积极参加旅游管理实践活动，如旅游志愿者、实习等，争取在实习期间获得优异表现；
（2）参加英语口语培训课程，提高英语口语表达能力；
（3）参加国际旅游业相关的研讨会、培训班等活动，拓展国际化视野。
2. 中期目标：
（1）在旅游企业或机构担任重要职务，提供专业的旅游服务；
（2）考取相关的职业资格证书，如导游证、领队证等；
（3）继续积累实践经验和管理技能，成为旅游管理的专业人士。
3. 长期目标：
（1）成为旅游行业的领导者，推动旅游业的发展和创新；
（2）参与国际旅游合作项目，为全球旅游业的可持续发展做出贡献；
（3）创办自己的旅游企业或机构，实现个人价值和企业价值的双赢。为了实现长期目标，我将制定更加具体的行动计划：首先，积累更多的管理经验和资金储备；其次，了解市场趋势和需求，为创业做好充分准备；最后，积极寻求合作伙伴和投资者，共同实现创业梦想。
五、总结与展望
通过本次旅游管理职业生涯规划书的制定，我对自己的职业发展有了更加清晰的认识和规划。在未来的职业生涯中，我将努力克服自己的不足之处，不断提高自己的综合素质和能力水平。同时，我将积极适应行业发展的趋势和变化，不断拓展自己的职业发展空间。最终实现成为一名优秀的旅游管理人才的职业目标。
旅游管理职业生涯规划书 篇10
一、个人简介
我叫xx，毕业于北京大学旅游管理专业，目前在一家知名旅行社工作。我对旅游行业有着浓厚的兴趣，热爱旅行，喜欢与不同国家和文化交流。我希望通过自己的努力，能够在旅游管理领域取得更大的成就，并为推动旅游业的发展做出贡献。
二、职业目标
1. 短期目标：通过不断学习和实践，提升自己的专业技能，成为一名优秀的旅游管理人才。
2. 中期目标：在旅游管理领域积累丰富的工作经验，成为一名具有一定影响力和领导能力的旅游管理者。
3. 长期目标：成为一家国际知名旅游公司的高级管理人员，参与公司战略规划和业务拓展，为公司的发展做出重要贡献。
三、职业发展路径
1. 短期发展路径：在目前的工作岗位上，认真学习相关知识和技能，努力提升自己的专业水平，争取在工作中取得突出的业绩。
2. 中期发展路径：通过参加行业内的培训和学习，获取更多的专业知识和管理技能，争取在公司内部获得更高级别的岗位，担任一定的管理职责。
3. 长期发展路径：在公司内部积累丰富的管理经验，争取晋升为高级管理人员，参与公司的战略规划和业务拓展，为公司的发展做出重要贡献。
四、职业发展计划
1. 学习提升：不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加相关的培训和学习，获取更多的`行业内的信息和知识。
2. 工作实践：在工作中认真负责，积极主动地承担各项工作任务，争取在工作中取得突出的业绩，积累丰富的工作经验。
3. 人际交往：加强与同事和上级的沟通和交流，学习他们的经验和管理技巧，争取得到他们的认可和支持。
4. 职业规划：制定明确的职业发展计划，不断调整和完善自己的职业规划，争取在职业发展中不断取得进步。
五、职业发展挑战
1. 行业竞争激烈：旅游管理行业竞争激烈，需要具备丰富的专业知识和管理经验，才能在行业内脱颖而出。
2. 知识更新迭代快：旅游行业的发展速度很快，需要不断学习和更新自己的知识，才能适应行业的发展需求。
3. 工作压力大：旅游管理工作需要面对各种突发事件和问题，需要具备较强的工作压力和应变能力。
六、职业发展策略
1. 学习提升：不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参加各种培训和学习，获取更多的行业内的信息和知识。
2. 工作实践：在工作中认真负责，积极主动地承担各项工作任务，争取在工作中取得突出的业绩，积累丰富的工作经验。
3. 人际交往：加强与同事和上级的沟通和交流，学习他们的经验和管理技巧，争取得到他们的认可和支持。
4. 职业规划：制定明确的职业发展计划，不断调整和完善自己的职业规划，争取在职业发展中不断取得进步。
七、总结
通过不断学习和实践，提升自己的专业知识和管理技能，我相信我能够在旅游管理领域取得更大的成就。我会坚持不懈地努力，争取在旅游管理领域取得更大的进步，为旅游业的发展做出自己的贡献。
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