经理转正申请书7篇【精】
在人们越来越重视发展的今天，我们会经常使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的经理转正申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
经理转正申请书 篇1
尊敬的领导：
您们好！
我叫xx，于20xx年6月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任区域经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的.工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇2
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日入职到xx公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：
一、公司历练、思想转变
我自20xx年毕业以来一直在xxxx等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。特别感谢xx的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在xx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从xx身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。xx的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，xx的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，xx和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的.发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。
行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动情况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与xx一起共同成长与发展。
非常荣幸加入xx这个大家庭，在这里结识了、xx和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以xx集团的价值观为指导，共同完成xx的梦想。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您提出我作为经理的转正申请。自加入公司以来，我始终以高度的责任感和敬业精神，致力于我所负责的部门工作，并取得了显著的成果。现在，我希望能得到公司的正式认可，并继续为公司的发展贡献我的力量。
在过去的工作期间，我认真履行了经理的职责，带领团队完成了各项任务。我注重团队建设和人才培养，通过有效的沟通和协调，使团队成员之间形成了良好的合作关系，提高了整体工作效率。同时，我也注重自我学习和提升，不断充实自己的专业知识和管理技能，以更好地应对工作中的挑战。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，积极倾听客户需求，努力提供优质的'服务。通过不断优化工作流程和提高服务质量，我成功地赢得了客户的信任和好评，为公司树立了良好的品牌形象。此外，我还注重与同事之间的沟通和协作，积极参与公司内部的各项活动和项目，为公司的整体发展贡献了自己的力量。
基于以上成绩和表现，我认为我已经具备了成为一名正式经理的资格和能力。因此，我诚恳地请求公司给予我转正的机会，让我能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
如果我的申请得到批准，我将更加努力地工作，不断提升自己的能力和素质，以更好地履行经理的职责。同时，我也将积极参与公司的各项活动和项目，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
我再次表达我的感激之情，感谢公司给予我这个展示自己才华的平台和机会。我相信，在公司的支持和帮助下，我一定能够取得更加优异的成绩。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇4
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的.压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的`过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xx，自20xx年xx月xx日起在xx公司担任xx部门经理一职。在此，我诚挚地提交我的转正申请，并希望能够在贵公司继续担任这一重要职务。
在过去的试用期中，我始终保持着高度的责任感和敬业精神，积极投入工作，并努力提升自己的业务能力和管理水平。通过不断地学习和实践，我逐渐熟悉了公司的业务流程和管理模式，并能够在工作中灵活应用。同时，我也积极与团队成员沟通交流，努力营造良好的工作氛围，提高工作效率。
在担任经理期间，我主要负责以下工作：
1. 制定并执行部门工作计划，确保各项任务按时完成；
2. 带领团队完成公司下达的各项业务指标；
3. 协调与其他部门之间的合作关系，确保公司内部的顺畅沟通；
4. 关注市场动态和竞争对手情况，为公司制定战略提供有力支持；
5. 定期组织团队培训和交流活动，提升团队整体素质和凝聚力。
通过这段时间的努力，我取得了一定的成绩。在业务方面，我带领团队完成了公司下达的'各项指标，并实现了部门业绩的稳步增长。在管理方面，我注重团队建设，积极营造和谐的工作氛围，使团队成员之间能够相互信任、相互支持。同时，我也关注员工的个人成长和发展，为他们提供必要的帮助和支持。
然而，我也深知自己还存在一些不足之处。例如，在某些时候处理问题时可能过于急躁，需要更加冷静和理性地思考。此外，我还需要进一步提高自己的业务能力和管理水平，以更好地适应公司的发展需求。
为了更好地发挥自己的优势和潜力，我制定了以下计划：
1. 继续加强学习和实践，提升自己的业务能力和管理水平；
2. 积极参与公司的各项活动，与同事建立良好的关系；
3. 注重团队建设，关注员工的个人成长和发展；
4. 在工作中保持冷静和理性，更好地处理各种问题和挑战。
我再次表达我对公司的热爱和对工作的热情。我深信自己有能力胜任这一职务，并为公司的发展做出更大的贡献。因此，我恳请领导能够批准我的转正申请，并给予我更多的支持和帮助。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您提交我的经理转正申请。自从我作为经理助理加入公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋和专业的态度，积极投入到工作中，力求在各个方面都能为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的一段时间里，我主要负责了以下工作：
1、协助经理完成日常管理工作，包括项目跟进、团队协调、会议组织等，确保各项任务能够按时按质完成。
2、深入了解公司业务，学习并掌握行业相关知识，为公司的.战略发展提供有价值的建议。
3、参与并主导了一些重要项目的执行，通过团队协作，成功完成了项目的各项任务，为公司带来了良好的业绩。
在工作中，我注重与团队成员的沟通与协作，努力营造一个和谐、积极的工作氛围。同时，我也非常重视自我提升和学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的专业素养和管理能力。
通过这段时间的工作，我深刻认识到经理这一职位的重要性和挑战性。我相信，我已经具备了成为一名合格经理所需的各项能力和素质。因此，我诚恳地请求公司能够给予我转正的机会，让我能够更好地为公司的发展贡献自己的力量。
如果我有幸获得转正的机会，我将继续以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，努力提升自己的管理能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将积极学习和借鉴其他优秀经理的经验和做法，不断完善自己的工作方法和思路。
我再次感谢您对我的支持和信任。无论转正与否，我都将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
经理转正申请书 篇7
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任部门经理一职，根据公司的规章制度和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。
5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的.入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果：
1、根据公司人力资源规划，协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改。
2、定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给。
3、运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
8、负责新员工入职工作，办理相关入职手续。
9、协助年会筹备工作。
10、对公司制度进行了整体优化，并完善细节。并提出具体的执行方案，效果明显。
这是我的第二份工作，我相信，只要付出，就会有收获！这5个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。
通过一段时间对公司的.整体了解及人力资源部未来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为我公司贡献自己的力量！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
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