毕业生就业协议书

[必备]毕业生就业协议书6篇

　　在日常生活和工作中，人们运用到协议的场合不断增多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家收集的毕业生就业协议书，希望对大家有所帮助。

毕业生就业协议书 篇1

　　甲方（用人单位）：__________

　　地址：__________

　　法定代表人/负责人：__________

　　联系电话：__________

　　乙方（学校）：__________

　　地址：__________

　　联系人：__________

　　联系电话：__________

　　丙方（学生）：__________

　　学号：__________

　　身份证号码：__________

　　联系电话：__________

　　鉴于甲方因工作需要拟录用乙方学校培养的丙方学生，乙方学校同意丙方学生到甲方就业，丙方学生愿意到甲方就业，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效，至丙方学生毕业后到甲方报到、甲方正式接收丙方学生之日止。

　　二、甲方的权利和义务

　　1. 甲方有权根据工作需要、丙方的能力及表现，安排和调整丙方的工作岗位。

　　2. 甲方应按照国家有关规定为丙方提供必要的'工作条件、劳动保护和职业危害防护。

　　3. 甲方应按照国家有关规定，保障丙方的工资、福利等待遇。

　　4. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费。

　　5. 甲方应提供丙方在甲方工作期间的住宿和必要的生活条件。

　　三、乙方的权利和义务

　　1. 乙方应根据甲方的要求，及时、准确地提供丙方的相关信息和资料。

　　2. 乙方应协助甲方做好丙方的就业指导、就业推荐等工作。

　　3. 乙方应教育丙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

　　四、丙方的权利和义务

　　1. 丙方应按照甲方的要求，及时到甲方报到，并服从甲方的工作安排和管理。

　　2. 丙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

　　3. 丙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。

　　4. 丙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或到其他单位工作。

　　五、协议解除和违约责任

　　1. 甲、乙、丙三方在协议期内，任何一方如需提前解除本协议，应提前__日书面通知其他两方，并协商解决相关事宜。

　　2. 如丙方在协议期内擅自离职或到其他单位工作，甲方有权解除本协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

　　3. 如因甲方原因造成丙方无法履行本协议，甲方应承担相应的违约责任。

　　六、其他

　　1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

　　2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（盖章）：__________

　　丙方（签字）：__________

　　签订日期：____年__月__日

毕业生就业协议书 篇2

　　甲方(学校)：____________

　　乙方(单位)：____________

　　丙方(学生)：____________

　　为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。

　　甲方的权利、义务

　　1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。

　　2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。

　　3、负责与乙方协商安排好丙方的.各种考核及补考等工作。

　　4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。

　　乙方的权利、义务

　　1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。

　　2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。

　　3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。

　　4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况。

　　5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。

　　6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。

　　丙方的权利、义务

　　1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。

　　2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。

　　3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。

　　4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。

　　5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。

　　甲方：

　　____年__月__日

　　乙方：

　　____年__月__日

　　丙方：

　　____年__月__日

毕业生就业协议书 篇3

　　甲方：_________大学学生处

　　乙方(用人单位)：_________

　　丙方(学生)：_________

　　为就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

　　1.工作内容：_________

　　2.工作时间：_________

　　3.就业实习报酬和福利待遇：_________

　　二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的'自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　丙方(签字)：_________

　　班级：_________

　　学号：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

毕业生就业协议书 篇4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　丙方：_____________

　　鉴于：

　　1. 甲方是一家_______公司，具有良好的企业声誉和稳定的经济实力；

　　2. 乙方为一所_______学校，为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境；

　　3. 丙方为乙方学校毕业生，具有较好的专业素养和实践能力。

　　经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

　　第一条 工作内容

　　1. 甲方同意为丙方提供_______的`工作机会，并安排具体的工作任务和责任。

　　第二条 试用期

　　1. 丙方在开始工作后的_______月内为试用期。

　　2. 在试用期内，甲方有权对丙方在工作能力和态度等方面进行评估，如评估结果不符合要求，甲方有权终止协议。

　　第三条 待遇

　　丙方入职后，甲方将按照公司规定给予相应的工资水平和福利待遇。

　　第四条 保密协议

　　丙方在工作期间及离职后应继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

　　第五条 协议解除

　　1. 丙方可以提前_______天向甲方提出解除协议的申请，并应提前书面通知乙方学校。

　　2. 乙方学校将协助乙方找到适合的替代就业机会。

　　第六条 其他条款

　　甲、乙、丙三方必须遵守协议的约定，并应保持良好的沟通和合作关系。

　　本协议自双方签字生效，有效期为_______年，协议到期前如有变更或续签需在_______天前另行协商。

　　甲方（用人单位）：____________________ （盖章）

　　乙方（学校）：____________________ （盖章）

　　丙方（毕业生）：____________________

　　签署日期：_____________

毕业生就业协议书 篇5

　　甲方（用人单位）:____________________

　　单位地址：____________________

　　法定代表人/负责人：__________

　　联系电话：____________________

　　乙方（学校）：____________________

　　学校地址：____________________

　　学校就业指导部门负责人：______

　　联系电话：____________________

　　丙方（学生）：____________________

　　学号：________________________

　　身份证号码：__________________

　　联系电话：____________________

　　家庭地址：____________________

　　鉴于甲方为扩大业务范围，需要招聘新员工，乙方学校为促进学生就业，丙方学生为完成学业并寻找就业机会，经三方友好协商，就丙方学生到甲方单位就业一事达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自三方签字（盖章）之日起生效，有效期至丙方学生正式毕业并在甲方单位报到入职后一个月止。

　　二、甲方的权利和义务

　　1. 甲方同意在丙方学生毕业后，为其提供相应的工作岗位，并按照国家规定签订劳动合同。

　　2. 甲方应为丙方学生提供必要的工作条件和劳动保护，确保其人身安全。

　　3. 甲方应按照国家规定，为丙方学生支付劳动报酬，并缴纳社会保险等费用。

　　4. 甲方有权按照企业规章制度对丙方学生进行管理和考核。

　　三、乙方的权利和义务

　　1. 乙方应为甲方提供丙方学生的相关信息和资料，并协助甲方做好就业前的准备工作。

　　2. 乙方应教育丙方学生遵守国家法律法规和甲方企业的规章制度，维护企业声誉。

　　3. 乙方应积极配合甲方，做好丙方学生的实习、就业推荐等工作。

　　四、丙方的权利和义务

　　1. 丙方学生应认真完成学业，并在毕业后按时到甲方单位报到入职。

　　2. 丙方学生应遵守国家法律法规和甲方企业的规章制度，服从企业管理。

　　3. 丙方学生应积极参加甲方组织的'培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

　　4. 丙方学生在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或到其他单位工作。

　　五、协议解除和违约责任

　　1. 本协议在履行过程中，如因不可抗力因素导致无法继续履行，经三方协商一致，可以解除本协议。

　　2. 如丙方学生在协议期限内擅自离职或到其他单位工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

　　3. 如因甲方原因造成丙方学生无法履行本协议，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿丙方学生因此造成的损失。

　　六、其他

　　1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

　　2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（学校）：_________

　　丙方（学生）：_________

　　签订日期：____年__月__日

毕业生就业协议书 篇6

　　甲方（实习单位）名称：_____________

　　乙方（实习生）姓名：_____________

　　年龄：_____________

　　性别：_____________

　　民族：_____________

　　身份证号码：_____________

　　户籍所在地：_____________

　　现住址：_____________

　　学生所在学校：_____________

　　所学专业：_____________

　　为保证实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《大学生就业实习管理规定》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、甲方要为乙方提供就业实习工作，其中

　　工作内容：__________________

　　工作时间：____________________

　　就业实习报酬和福利待遇：_____________元/月

　　二、工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周不超过______小时的.工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的`劳动防护用品。

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排_____周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　四、劳动纪律

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　（二）甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前_______天通知乙方。

　　五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　本协议一式______份，甲乙双方各执______份，乙方学校保存______份。

　　甲方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________

　　乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________

　　________年______月____日 ________年______月____日

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