字里行间都是情-与家长书面沟通的尝试
在工作中,我们摸索出一种用书信与家长沟通、交流、研讨的方法。运作中倍感得心应手,使用后成效明显。现介绍如下:汇报性书信。
为增强幼儿园工作的透明度,我们每学期初将全园和班级工作计划、条款、活动图表等全部寄给家长,请家长提出意见和建议。这种做法得到幼儿家长的配合,他们都很愿意将自己的想法毫无保留地告诉园长和老师。除此之外,我们还把《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等文件发给家长,以增强家长对幼教方针政策的掌握和理解,以便更好地配合和监督园里的工作。
交流性书信。
现在的幼儿家长,多是上班族。经常请他们到园里恳谈工作不太可能。于是我们就将孩子的成长现状以书信形式告诉家长。我们的交流性书信分为月份交流和季度交流两种。月份交流多指老师给当月表现异常的幼儿家长致信。大到幼儿情绪、心理、思维等方面出现的障碍,小到饮食、睡眠、卫生习惯的差异,教师按月份向家长进行书面反映,以便与家长共同分析原因,剖析危害,制定教育改进措施。季度交流实际上是我园例行的“季度幼儿成长情况分析制度”的具体体现,也是《纲要(试行)》所要求的“关注个别差异”的具体落实。其基本做法是:按班级制定的工作计划和活动安排,将幼儿在本季度各项活动中的表现、情况、等级,或用文字概括,或量化成数据,通知家长,使家长明白自己的孩子现阶段的发展情况。
祝贺性书信。
我们在幼儿日常的各种活动中,仔细观察、认真分析,悉心发现他们各方面的潜能和特长,哪怕是他们能流利地数一组数字,明白地表达一个意思,宏亮地朗诵一首童谣,我们都有详实的记录。对各项活动的优胜者,我们都以贺信的形式向家长报喜。有一个叫王扬的幼儿,在各项活动中,都表现得很懒散。家长因此也很头疼。在一次幼儿歌唱比赛中,他拿了头奖。我 们抓住这个契机,衷心祝贺家长:“恭喜您!咱们的小扬扬在全园儿歌演唱比赛中荣登金榜。如何因势利导,发展孩子的特长,待我们共谋良策。”老师简短的字条,既是传喜的捷报,又是鼓励的号角。家长很自然地会将对老师的感激转化为与幼儿园共同教育、促进孩子成才的行动。
请柬。
发张请柬,把家长邀请到幼儿园,对园里或班里的重要活动“听一听、看一看、评一评、议一议”,既是一种情感的交流,又是一种心灵的融合。一般来说,园里大型的幼儿文体竞技活动、绘画与手工艺作品展览、节日庆祝活动、全园总结表彰大会、班里的阅读、书写比赛、争夺小红花活动评比,我们都给家长发请柬,邀请他们光临指导。与家长的书信沟通,内容很多,形式灵活,只要有利于形成和谐融洽的家园联系,即便是三言两语的小字条,也能起到很好的效果。比如在幼儿离园时,顺便交给家长一个小纸条,写明孩子当日的具体情况:“王宁今天有轻微的咳嗽,晚上的药装在信封里,请按说明服用。”“刘敏轩午睡时,情况不好,请注意观察孩子的情绪。”这些话语虽然简短,但至真至诚,情暖人心。