幼儿园家长会心得体会

时间：2024-08-30 10:07:59 家长之友我要投稿

幼儿园家长会心得体会常用(3篇)

　　我们有一些启发后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编帮大家整理的幼儿园家长会心得体会，欢迎大家分享。

幼儿园家长会心得体会常用(3篇)

幼儿园家长会心得体会1

　　昨天晚上，迎来了开学后的第一场家长会。孩子升入大班了，深知幼小衔接的关键性、家长会的重要性，于是提前下班赶到学校。

　　果不出所料。杨老师在家长会上提到了大班小朋友需要在学习、生活等各方面有所提高。

　　学习上，老师说大班了，上课会让孩子学学写字、做做算术，以后孩子也会有家庭作业带回家，这个当然希望我们家长能做好配合，大班养成了学习习惯，那就是为明年上小学打好了基础。

　　这点家长都是认同的，习惯不是一触而就的，需要一个慢慢培养的过程，升入小学后学习压力大，作业也多。常常听周围同事说，孩子做作业磨磨蹭蹭要做到21点以后，孩子自己累，搞的家长也筋疲力尽，上完一天班回家还得管着孩子的功课。

　　所以我想杨老师说从大班重点要抓孩子的学习习惯，我觉得是非常有必要的，谁不希望自己的孩子以后功课能好点啊。其实，我之前也一直想培养小陈同学的学习习惯，但很多时候由于忙于工作会疏忽了，不能长时间的'保持对孩子的教育，有时候孩子逆反心理发作，就不听爸爸妈妈的话了。现在有老师的教育就好很多，要知道孩子最最听的就是老师的话。

　　生活中，老师说一定要做到自理。吃饭穿衣在中班的时候就已经没有问题，升入大班，孩子们午餐都是用筷子了，在家里也要锻炼一下，另外大便擦PP，家长让小朋友在家也要自己练习，想想也是，幼儿园还有老师宠一下，小学后难不成还让老师擦PP？

　　隔天在家，小陈同学大便完大喊妈妈。妈妈边帮忙边教育：“今天是最后一天帮忙擦PP，明天开始都要自己动手擦。妈妈又不会去学校帮你擦的。”人家开心的回答：“妈妈，你放心，我从来不在学校大便的。”汗颜......孩子不懂事，那是家长没教育好啊！

　　我记得小学提倡的是德智体美劳全面发展，这次杨老师在会上也提到了道德、体育两个方面，老师说家长要在孩子面前树立好的榜样，比如要尊老，要爱幼，坐车让位等等。我也觉得，做人比做学问更重要，道德的培养不可缺少。

幼儿园家长会心得体会2

　　昨天，去幼儿园开了家长会，孩子上学这么长时间了，家长会也开过多次了，但是这次的家长会，却着实让我体验了一把做孩子的快乐。

　　这次家长会的主题是体验课，由家长来临时充当自己的孩子，身临其境的体验了一次集趣味教学、保育知识、教育指导为一体的幼儿教育模式。刚开始，我们有的家长还有点不好意思，觉得模仿孩子们的幼稚行为，不是一时半会能进入状态的。后来在王老师的鼓励和带领下，我们渐入佳境，真正感受到孩子们在幼儿园里充实而又愉快的生活节奏。

　　其实，只要孩子真正地爱上幼儿园后，各种令我们头疼的问题就会迎刃而解，因为有那么多有趣的玩具和小图书等着他们，还有充满童趣的“娃娃家”、“里外墙”、“数学区”、“互动墙”吸引着孩子们的注意力，他们怎么会不喜欢幼儿园呢？

　　作为家长，我们平时关注的更多的是孩子吃得好不好、睡得够不够、生没生病等生活细节问题，其实在育儿方面大有文章可做。听了王老师的讲解，我感觉到，孩子的`教育是事无巨细，从点滴开始的，小到排队接水、挂毛巾、跟老师问好，大到学会调节自己的情绪、跟别人交流，学会倾听等，都是需要日积月累的去引导和重复示范才会取得成效，并内化为孩子们的一种行为习惯。

　　另外，人无完人，任何孩子都会有这样或那样不足，但是我们不能因此动辄呵斥，甚至暴跳如雷，毕竟他们还是一群是非观念并不很清楚的孩子，我们需要作的就是耐心劝说、身体力行、鼓励模仿、适时夸奖。我们的好孩子是夸出来的，而不是骂出来的。这一点，我是深有体会，我也是当老师的，对自己的学生总是耐心十足，和颜悦色，但是一见到自己的孩子做错事情，就立刻火冒三丈，大声呵斥，这样不但起不到任何纠正作用，相反，孩子逆反心理加重，对爸爸妈妈的话至若罔闻，甚至产生自卑心理。意识到问题对严重，我试着用老师说的鼓励式教育方法，多去发现孩子的亮点，并及时鼓励和表扬，在给与孩子积极的心理暗示的同时，让他知道了什么是对的，自然也就明确了什么是不对的，结果孩子不但是非观念增强了，而且自信心也足了。

　　当然，“赏识教育”要适度、适时、适量，一味的夸奖，也会让孩子们产生骄傲自满的情绪，进而会与小朋友们增加了隔阂和距离的。希望我们能够更多的机会把各自的“育儿心经”拿来分享和交流，让我们金日班的宝宝们都能茁壮成长！

幼儿园家长会心得体会3

　　什么是公共关系？它作为一种管理思想或管理实践而风靡全球。从观念形态上看，公共关系是一种新型的管理思想或管理哲学，其中心点是任何组织必须打破利益关系上的自我中心主义，只有在服务于社会的过程中，才能建立起有利于发展的环境，获得稳固的基础。从实践形态看，公共关系是一种管理职能，国际公共关系协会将公共关系定义为：“一项经营管理的功能，属于一种经常性与计划性的工作，不论公私机构或组织，均通过它来保持与其相关的公众之间的了解、同情和支持，也就是审度公众意见，使本机构的政策和措施与之配合，再运用有计划的大量资料，争取建设性合作，而获得共同利益，”进入二十一世纪，幼儿园体制的改革，幼儿园课程的改革已到了前所未有的阶段，尤其是体制改革后，大部分幼儿园已逐步走向市场。因此，幼儿园的管理和经营的模式及策略在原来基础上已有所突破和创新。我觉得在当今不断发展和变化的社会条件下，纵横交织的各种因素不断影响和左右着幼儿园的各项工作，为此，幼儿园通过公共关系这一学科在幼儿园管理中运用的效能提高已逐步体现，幼儿园应坚持不懈突出幼儿园公共关系的作用和职能，使幼儿园的发展和社会声誉达到一个新阶段。

　　一、监测所处环境，收集各种信息

　　我认为，幼儿园可成立相关的部门，由一名具有相关能力和知识的骨干教师担任公共关系部主要负责人，并聘请关心幼儿教育的有识之士等担任顾问。它的职责之一就是全面而准确的、及时地把握幼儿园成长环境的变化，客观地搜集和整理与学校声誉及“关系”状态有关的信息，为分析幼儿园工作的优劣得失及幼儿园在公众心目中（社会、家长、孩子及上级主管观部门）的形象得分多少提供较充分的资料。如对教职工和骨干教师的工作状况及其情绪状态，对教研组、教科室、团支部、工会及环境部等各类组织的工作状况及存在问题，对幼儿园内部教师与教师、教师与保育员、教师与后勤人员、教师与孩子的人际关系及舆论，园领导与教职工之间的关系作深入细致的问卷调查。在此基础上通过各种方式集取上级主管部门，如：教育局、处、教研室等对教育工作的指令和要求，所在社区对幼儿园工作的评议，公众（主要是家长们和社会知名人士）对幼儿园工作的新建议，各大新闻媒体，特别是教育电台对幼儿园的有关报道、希望等，通过与同行缔结姐妹园，与有关单位、团体合作等形式，互相交流经验、查找问题，并互相感知彼此的协作态度等，由此，与催化着幼儿园的种种活动。我认为，就目前我们苏州工业园区的情况而言，幼儿园依托良好的投资环境和有关政策，利用幼儿园公共关系这一门学科，通过对幼儿园内部环境和外部环境进行较为详细的监测，将会使管理的效能逐步得到体现。

　　二、集中分析趋势，广泛参与决策

　　我认为幼儿园公共关系搜集信息的目的是协助以园长为核心的管理者做出正确的管理决策。对从各种渠道搜集来的信息必须进行分析，从中找出有效信息及所涉及到的幼儿园的相关部门，在综合评价的基础上，对可能发展的趋向进行预测，对可能出现的新问题、新要求做出判断。如：有些艺术幼儿园为每个孩子配上孩子喜欢的'陪练乐器的老师，那是通过收集孩子在学习各种乐器的过程中遇到的种种问题，包括家长对孩子的抱怨，孩子反感于家长的强制训练，家长不了解孩子学琴的心理和方法等，此产生孩子与家长之间的感情疏远等一系列信息的基础上做出的一种行之有效的措施，深受家长和社会的好评。因此，各幼儿园公关部人员在充当决策者的“智囊团”和“信息库”的过程中，除了要了解幼儿园所需解决的问题及园长等领导者所关注的工作焦点所在，如：幼儿园的体制改革、教育研究、服务态度、特色体现，包括各类收费等等，还必须客观地提供建设性和防御性的意见，如：聘请律师，临时工的合同、家长学校和家长委员会的工作职能，与社区及各居民组织的联系，发生问题后的补救措施等等。

　　公关部的人员在认真审视幼儿园决策的优劣及其改进方向时，时刻需要注意的是不仅要站在幼儿园管理者和幼儿园利益的角度，还要考虑到社会的要求和家长等的需要，时时提醒幼儿园管理者清醒地意识到幼儿园的管理与中小学相比较而言其实还相当稚嫩，千万不能偏离社会、家长、孩子的权益，否则，就会危害幼儿园在公众中的形象，或给幼儿园长远发展带来隐患。

　　三、及时准确地传播与沟通信息。

　　幼儿园公共关系的产生和发展标志着管理走出了象牙塔而进入玻璃屋，增加了透明度，显示出真正的开放化和民主化特征，幼儿园在管理过程中，只有通过各种途径和方式将幼儿园的管理决策、措施、所取得的成就和面临的困难和问题，以及某些事情真相公布于众，才能争取有关公众的理解和支持，如，某幼儿园曾有一位家长与教师发生了误会，这位家长坚决要求她的孩子离园，并在外说了不少不利于幼儿园的言辞，在这种情况下，幼儿园既挽留也允许孩子离园，并如数退还费用，孩子离园后，幼儿园管理人员继续邀请该家庭参与幼儿园的各种重大活动，向他们宣传幼儿园的办学理念，半年以后，这位家长和孩子强烈要求重回原来的幼儿园，并主动担任家长学校的负责人，她一方面负责沟通家长，另一方面帮助宣传幼儿园的办园目标，服务理念，并接受电视台的采访拍摄。防止了由幼儿园单方面搞宣传的尴尬局面，使幼儿园从根本上取信于公众和社会。

　　四、正视各种矛盾，协调多种关系

　　大家知道，幼儿园往往处于一个复杂的环境之中，不断变化的社会条件、各种社会组织和社会阶层利益之间的差异，会使幼儿园面临诸多矛盾冲突，为使各方面的力量能步调一致地支持幼儿园的教育工作，就必须做好幼儿园各方面的协调工作，使他们的工作配合同步，关系和谐融洽，比如：现在相当一部分幼儿园为了生存和发展，同时也为了进一步提高教师的教学能力，幼儿园的教学活动、家长活动、艺术活动，社会活动特别丰富多彩，平均几乎每周都有，而大量的准备工作又占去了教职工相当一部分业余时间，这时教师们会感到压力大，事情应接不暇，家属也会不理解；有意思的是家长们也会提出老师太辛苦了，太疲劳了，他们在白天还会有精力照顾好全班的每一个孩子吗？同时他们又流露出幼儿园老师就该这样忘我地、全身心投入工作，全方位地关注孩子，据了解，这种矛盾的心理常会出现在每一次的家长会议上以及跟幼儿园管理者的谈话中，我们就可以利用幼儿园公共关系部门加强与教职工的对话，与家长之间的沟通及交流，对教师采取每周与园长对一次话的例行公事，内容可涉及家庭、孩子、业余生活、工作等，既使教师得到了情感的宣泄，又使管理者了解了教师的心理动向，便于调整管理策略。又如：对待家长，可坚持每月一封信，每周一交流活动，同时，进行幼儿园网站的建设，使家长能随时随地与教师对话，了解幼儿园管理动态，了解班级工作情况，教师观念与业务水平，孩子发展能力等等，使家长、社会真正体验到教师辛苦工作和教育的过程，调动家长积极参与教育的主动性，促使家长对孩子的教育更细心、更耐心、更科学，以多种形式配合幼儿园教师的工作，逐步使家园工作更规范，更有创意，同时，教师们也会尝到艰苦工作带来的回报和甜头，各方面的关系将会进一步和谐和融洽。管理效益就充分地突现出来。

　　五、积极广泛的交往，不断地争取外援

　　我们清楚地知道，幼儿园教育工作是社会性活动，必须有社会各方面的大力支持才能正常运转。幼儿园所需资金、人员、信息和各种服务，都得益于上下左右各方面的鼎立协助，甚至有了成绩也是借助上级机关的表彰和新闻单位的传扬才得以闻名的，只有注意与各有关方面的广泛交往，逐步建立起良好的社会关系，才能在需要的时候四方援手，八面来风。如据笔者所知：园区新加幼儿园在江苏省的幼儿园中是第一家通过ISO:9000_9001验收的现代化示范幼儿园，这个建议首先是由家委会提议的，后通过幼儿园有关管理人员与园区某公司取得联系并得到该公司三分之二以上的资金赞助，在此基础上又顺利地得到主管部门大力支持，通过各方面的协调和努力，一件看似很难办的事终于达到了预期的目标，使幼儿园的管理又上了一个新台阶。

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