聚餐领导演讲稿

时间:2021-09-11 13:13:19 演讲稿范文 我要投稿

聚餐领导演讲稿范文(通用3篇)

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会一步步向前发展,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的聚餐领导演讲稿范文(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

聚餐领导演讲稿范文(通用3篇)

  聚餐领导演讲稿1

  本来计划五一前后安排这样的活动来庆祝我们自己的节日,由于创卫这一政治任务,我们延迟到今天,这样也不错,我们就叫庆五一迎六一,寓意着我们光荣的劳动换来了儿童的幸福,祝愿我们所有员工五一快乐,祝愿我们所有员工的子女儿童身体健康、快乐成长、节日愉快!

  过去的几个月对我们物业员工来说,应该是不平凡的。在日常工作的同时,我们全身心地投入到创卫工作中,除了较好地完成物业、水电费的收缴;业主及公用设施的报修、维修,保洁的日常清理和绿化的管理以及安全保卫以外,我们大家加班加点完成创卫工作的各项任务,按照要求清理粉刷了办公室,整理完善了物业档案;规范了各项管理制度;清理了垃圾死角,粉刷了有关门窗、围墙,特别是我们无赏的牺牲了五一假期,取消了自己的度假活动,参加了义务劳动,大家无怨无悔,踊跃参加,积极主动,为创卫工作做出了贡献,我们各小区的环境和管理服务都上了一个新水平,在此我代表公司及我个人谢谢大家!

  我也希望大家在今后工作中更加主动积极,超前谋划、开拓创新、锐意进取、争先创优。考虑下半年开展一次争先创优活动、引入竞争机制,奖优罚懒。搞一次员工培训,以此提高我们的工作效率和服务质量。祝全体干部职工节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事顺意!大家共同举杯、预祝我们的工作越干越好干杯。

  聚餐领导演讲稿2

  亲爱的员工朋友们好!

  冬去春来,新春将至。借顺捷服务式公寓新年会餐之际,我谨代表顺捷的股东及我本人,向在座的各位,并通过你们,向一年来在工作岗位上默默奉献,为顺捷发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!

  向所有曾经在顺捷奋斗过的、现在仍奋斗在一线的干部、员工及员工家属们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

  刚刚过去的一年,是顺捷极不平凡的一年。一年来,在全体员工的努力下,我们步步为营,较好的完善了公司内部各级管理制度,使各个部门,各个岗位,能够各负其责,为顺捷日后的发展奠定了一个良好基础,也使我们顺捷迈入了一个新的发展阶段;我们在竞争异常激烈的形势下,在奥运风潮起落的影响下,我们及时调整销售策略,力争控损,较好的完成了今年的销售和发展目标;在业务拓展方面,我们所有新店均完成了“三个月后不亏钱”的目标;这些成绩来之不易,这反映了我们顺捷大家庭是一个有信念,有战斗力的团队,我们应该深感骄傲和自豪。

  亲爱的员工朋友们,20xx年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激—情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,全球经济危机给我们这个行业带来的影响刚刚开始,社会经济增长放缓,民众消费力下降,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的`形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。

  但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,在“金杯银杯不如客户的口碑”的服务理念的指引下,继续发扬我们“对客户讲诚信,对企业尽忠心,对自己负责任”的优良传统,切实贯彻“高速度等于高效率”的工作作风,就一定能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

  最后,预祝大家春节愉快,牛年大吉,合家欢乐,万事如意!

  聚餐领导演讲稿3

  亲爱的各位同仁(伙伴)!大家好!

  今天是一个意义特别殊胜的日子,在我们中国,大概很多人都知道,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发形成的一个传统节日。在这里,首先祝大家节日快乐,并真诚希望能代问你们的家人好!

  我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,xxx能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个机会也轻松舒展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是因为自己的理想和抱负未能得到施展,岁月的更迭,让昨天早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应该关注的,是当下!是现在!

  作为xxx的总经理,我在这里也跟大家表一个态:我希望通过我们大家的努力,一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求,超越简单的上下级关系,建设成一个更符合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?

  大家或许也知道,这个时代,已经不再是个人英雄主义的时代,而是一个集体修炼的时代,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的更好,就必须“承担”起来。承担,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次,感受一下,承担!)我们每一个人,对人生价值的体悟,就是从承担开始的。大家认同吗?

  接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的建议和意见,用书面的形式写出来,直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况,对大家的意见作出客观的评估,如果确实有益于公司的发展和成长,公司会考虑作出适当的奖励和表彰。

  最后,希望大家玩好、吃好,同时注意安全,并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!

  谢谢大家!

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