爱岗敬业演讲稿

时间:2022-11-23 10:54:34 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

【推荐】爱岗敬业演讲稿范文汇编10篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的爱岗敬业演讲稿10篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】爱岗敬业演讲稿范文汇编10篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫**,现年*岁,毕业于**学院,现在就职于邮储银行**部门,我这次竞聘的职位是高级客户经理。

  首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会,不论成功与否,我都将获益匪浅,因为这次的竞聘不仅是对我现在工作的一个自我审视,也是对我以后工作提出了更高的自我要求。

  随着邮政储蓄银行的制度和规模改革不断发展和推进,就代表着给我们每一位员工都提出了更高的要求,不论是在自身素质还是在专业知识上。而高级客户经理更是一份极富挑战性的岗位,我喜欢挑战,喜欢去面对未知的领域。所以我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值,勇敢地去接受未来营销活动中的'每一次挑战。

  对于高级客户经理岗位我是这样认识的:客户经理应当既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。做为一名合格的客户经理,应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;做为一名客户经理,应当协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融业务;做为一名客户经理,还应当主动的防范金融风险,努力建立和保持与客户的长期密切联系。所以我们要改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为重心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。

  作为一名合格优秀的高级客户经理,就应该把客户的利益和需求放在首位!面对客户的业务特点,我们必须负责为其量身定做和推荐适合的产品。面对客户的需求,我们就必须及时的向有关部门报告,努力探索与开发相关专用产品。对现有的客户,要与之保持经常的联系,对潜在的客户,要极目远眺,积极的去开发。同时,我们力求在协调前台业务窗口和二线业务部门,各专业部门之间,上下级部门,资源合理分配的基础上,保证每位客户的每一笔业务都能在我们银行中及时,顺畅,准确的完成。善于引导客户,努力满足客户业务需求,为客户提供优质的服务,是每个客户经理永恒的要求与追求。

  几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。如果此次我能竞聘成功,我会力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事和客户,将心比心。并且积极营销,发挥之间的最大能力,主动出击,拓宽营销渠道,全方位开展揽储增存的工作。谢谢大家。

  高级客户经理爱岗敬业演讲稿责任编辑:杨雪

爱岗敬业演讲稿 篇2

各种领导下午好!

  爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

  敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们中州分公司,就在我们氧化铝厂也不乏这样的人:二车间的赵卫,三车间的秦国强,四车间的王沁红,六车间的孙泉水,赵卫在生产实践中因为善于动脑,善于总结,而探索出的“赵卫操作法”,就是他爱岗敬业的最好体现,如果他是那种一门脑子只知道机械式作业,领导让干啥就干啥,不动脑,不钻研的人,我想那这个操作法的名字可能就变成了张三操作和李四操作法了。

  氧化铝厂首席电工,独立承担并出色完成任务了焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他又怎会如此投入。他(更多精彩文章来自“优习网”)们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧,作为相关泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子,常常为了学习其它班组的配料经验,下班后主动留下来请教跟班作业,而且把每天指标的控制过程,变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室:这个点我们班组的的指标合格不合格?朋友们,难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!爱岗敬业演讲稿

  此时你或许会说,我们一个小工人能起多大的作用,你不敬业,我不爱岗,氧化铝照样能生产,企业照样要发展!可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工,才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地,才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧,相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说,真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的'大企业又算得了什么。可是我敢说,只要我们四名叶滤工不尽职尽责,马上就会出现一批不合格的氧化铝产品,前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班,气温零下好几度,大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室,可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特别不清,凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说:不行!必须得卸。在大风中,我们把车重新拉出来,冲刷干净,然后小心翼翼地爬到车上,仔细地排查着每一个滤片,最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时,冻得手捏针都捏不住,缝布时针好几次从我的手中滑落,何况刚冲刷完的车,还滴着含料的水。那天补完滤布,我的双脚发麻的不能站立,刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了,内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难,因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐,是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事,不尽职尽责,将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?其实,氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?如果没有一种敬业爱岗精神,我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神,中州分公司就不会冒出那一项项先进操作法;如果没有一种敬业爱岗精神,史海霞就不会半夜还打电话问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天,为了几个小洞,折腾了两个小时。

  敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为企业的发展就是我们的明天!

  谢谢!

爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的站领导、同事们:

  大家好!

  今天我很高兴地站在演讲台上以饱满的激情唱响《珍惜岗位、敬业爱岗》的主题。

  我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。

  爱岗,首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我想,岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作,必须要有强烈的职责意识,必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位,都承担着繁重的工作,没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“血液质量、人命关天,安全责任、重于泰山”我们作为一名中心血站的职工,唯有时刻保持忧患意识,以标准操作规程指导我们的每项操作,严把质量关,做到质量零缺陷。

  爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。我们科室工作作为血站为社会服务的形象“窗口”,“一切以患者和献血者为中心”那就需要我们要有精湛的业务能力和良好的涵养修为,用自己的青春和激情,默默地为患者和献血者服务。细心解答病患者及家属的.咨询,热情地帮助患者和献血者解决困难,是我们神圣的职责,面对这些,我们无怨无悔 。我们有一种信念,就是要用微笑直对困难,用真诚打动患者和献血者,力争做到服务零投诉。同时我们必须勤于学习、善于学习.因为主动向书本学,才使我对各项政策法规和业务知识有了更深刻的理解;因为带着问题用心学,边干边学,边学边干,才使我越来越胜任目前的岗位。

  爱岗,还要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。输血研究室给我们提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。因此我们珍惜她,要以自己的努力工作来为血站的窗口服务树立良好的形象。因为,一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲正气、讲奉献,这应该成为我们所有人的精神追求!

  同志们,爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分。奉献是我们崇高的追求。让我们满怀激情和希望,爱岗敬业,共建和谐,把青春年华奉献给光荣的输血事业,共同建设血站更加美好的明天! 谢谢!

爱岗敬业演讲稿 篇4

  我是1999年从学校毕业的,而进入到天津通信公司的数据通信局是在XX年1月。之前的2年多时间,我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全,管理松散,而对之失去了信心。XX年初,一个偶然的机会,我上网登陆了天津热线的首页,看到了一则招聘启事。对于天津市数据通信局,我并不陌生。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时,都会对这里干净、整洁、优雅的环境而倾慕;被这里井井有条的工作秩序而吸引,因此心理默默认定,在这里工作的员工一定都具备良好的职业素质,他们一定是一支精干的团队。于是,当我看到那则招聘启事之后,毫不犹豫地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的强烈。

  没想到经过两次面试之后,我被通知试用了。我高兴极了!当时就下定决心,一定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦,我要为之奉献,在这里实现自己的理想,为数据局,为天津通信争光!

  经过了四个多月的磨合,我已经与我的新同事建立了良好的友谊,他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的温暖。是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容,使我得以在这里施展我的技能,使我的所学得到实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐,于是我对数据局,对天津通信更加地热爱了!

  对于公司每次下发的所有文件,我们都进行传阅,每次我都认真地阅读。这是一种良好的公司制度,是一种严谨的工作态度,实际上,我理想中的公司形象就是这样的!从每份文件中,我读出了领导对下属员工的关心;从每份文件中,我读出了领导为促进公司发展的匠心;从每份文件中,我读出了公司在改革中一点一点地前进……是啊!有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢?又有哪一位领导不希望把自己的公司做优、做大、做强呢?天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新,力争用三到四年的时间把天津通信发展成为能够体现中国电信业实力的,真正具有国际综合竞争力的大型一流企业。我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲、自豪!

  在数据局工作期间,我一直从事技术性工作。虽然,我不直接面对客户,但我知道,"持续向客户提供满意的通信服务是天津通信永无止境的`追求"。每次见到市场组的同事接待客户时那样热情的态度,几近将我打动!对于it行业,有些客户是一窍不通的,必须耐心地解答,拿出真诚对待每位客户,这样才能维持老客户,发展新用户。

  其实,对于"将客户满意作为唯一追求目标"我是深有感触的,无论是从以前我以客户的身份来访,还是后来亲眼所见周围的同事对待每位客户热情的态度;无论是传为佳话的通信感人事迹,还是具有强大说服力的客户满意度调查,天津通信的确做到"以诚致人,以人为本"。

  讲到这里,我想谈谈自己在工作中遇到的一件事。那是一个周六,我来数据局加班。一早,我部门市场组的同事的桌上电话响个不停。按理说,像这样正常公休的日子,本来不该受理市场业务工作,况且想到我来这里时间不长,生怕不能解决客户的要求,但是我还是接起了这个电话。起初,这个客户很有歉意地说出了他的困难,幸好,他的难题我以前在工作中也曾遇到过,我知道该怎样解决。可是,他的难题并不属于我的工作范畴,而且,也不属于我部门的工作范畴,而应该负责的部门的员工却都不在,这可怎么办?客户急,我更急,因为,我曾经就是这样一个客户,也为了同样的问题周折了许久,那种焦急的心情,就如,突然得了一场病,恳求医生马上医治一样。当时我暗下决心,一定要将这个客户的难题顺利解决。后来,经过多方部门的大力配合,这个问题仅用了1天半的时间就解决了,事后当我把这个消息通知给这位客户时,他表示非常感激。其实,我觉得我们每个天津通信的员工,不管你是否直接面对客户,都应以"客户满意"作为工作中的目标,以熟练的业务知识取信客户,而"全员经营,全员服?也正是公司长久以来致力于市场发展的工作方针。"赢得了客户,就赢得了市场",这就是现代商场中的秘籍。

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,我想问大家一个问题:新年伊始,你为**公司的发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在**公司的发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为办公写作网公司发展壮大的坚实基础。所以,今天我演讲的题目是《爱岗敬业,从我做起》。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把储粮保管作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次粮情检查,填好每一张记录,算准每一个数据。。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是爱岗,这就是敬业!

  我们要没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励迎难而上?当你没有评上先进,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:错!在我们储备库,就有许多很好的例子。w主任、h主任、L主任等公司领导沤心沥血,鞠躬尽瘁,用辛劳的汗水赢得了大家的敬仰。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  因此,我们还要做到精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里。不知大家是否有过这样的体验:一个错误的数据可以几个通宵的心血白费,一份报表的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是细致的力量。我们要做好每一天事,做好每一件事,事实证明,细节是成功的关键,细致是致胜的法宝,事事细致成就百事,时时细致成就一生,而如果我们人人都把一点一滴的小事做好,做细,就能成就**公司繁荣的明天。

  有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。我不想讲空泛的理论,也没有过高的`奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬了几个不眠之夜,如果写出的这篇演讲稿能得到大家的一声肯定;尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常。!

  各位领导,各位同事,我们都是**公司的员工, 既然投身中储粮这一事业,就应该热爱这个职业,热爱这个岗位,愿我们携起手来,爱岗敬业,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,我们的**公司一定兴旺发达,辉煌无限!

  我的演讲完了,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇6

  整个企业好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或公司的工作进程。

  因此,爱岗敬业是每一个人必须具备的基本的职业素质,爱岗就是要热爱自己的本职工作,敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。

  爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

  自古至今,成功者无不是爱岗敬业之人,中国古代思想家很早就就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业。”这与现代企业的要求是一脉相承的。

  如今活跃在世界经济舞台上的大企强企,在员工的爱岗敬业程度,已经在同业表现最佳的情况下,仍然在想着办法激励员工,不断提升员工的爱岗敬业程度。

  XX集团能够在短短几年时间,从一个民营的建筑施工企业发展到今天囊括六大中心,五大子公司的集团化公司,是由于每一个XX人在加入XX事业伊始,就已对“XX”,对“爱岗敬业”有了深刻的`认识,并身体力行去的结果。

  让我们再次深刻领会“XX”文化,重温企业精神。

  “XX”二字暗含爱岗敬业之意,那就是“与岗位融为一体,将责任田精耕作”,而在XX企业文化中则有更为详准的阐述:

  “面对我们的工作和事业,首先要有敬业精神

  敬业首先要对工作充满热情。

  唯有热情,方可激发人自身的潜能,使得工作能更好的得到完善”

  这是我们XX集团的经营理念中的一部分,短短几句,却是对XX企业文化中爱岗敬业精髓的精彩诠释,也是对每一个XX人的期许和要求,要求我们热爱自己的岗位,与自己的岗位融为一体,与岗位同荣辱;做好自己的本职工作,将自己的责任田精耕细作,一起收获成功和喜悦。

爱岗敬业演讲稿 篇7

  其实我下料区人虽然很少但工作强度非常的大;虽然很脏很累但我很团结很和谐。一个集体又是一个强大的团队。团队有团队的精神。相信正是因为有我这样一个有一个小的团队才能铸就我减振器工厂明日的辉煌!

  油迹斑斑的清洗区,初来下料区的面对吵杂的机器。强烈的超声波干扰,一下子不知所措。但通过这几天的熟悉,领导的指导,同事们热心帮助。才真正体会到执着源于他对生活的热爱,对工作的那份责任。年龄差异很大,性格各不相同,但他对工作的态度完全相同。互帮互进,工作可以如此轻松的完成。看似简单看似平凡的其实才是最可敬的人!

  但他用他行动证明自己是最优秀的.目前的岗位是下料—把拉来的钢管切成一段一段的最终做成我所需要的工件—工作缸。每天上班都来的特别早。提前来检查各个机器是否完好?工作中一丝不苟,先说说我当中年龄最长的一位可敬的周大哥。下料区可谓首屈一指。不善于与人沟通。专心致志。总有一份大将风范。戴着眼镜,赛着耳塞,穿着劳保鞋。每次右脚一踩,右手拿起裁好的管子,左手随之迅速往前送。每个动作如此连贯。以至于他每天都是第一个完成自己的工作。但她总是乐呵呵的去帮助别人。因为他知道:一个集体。不光自己要干好也要其他人干得更好。所以大家都非常尊重和佩服我这位乐于奉献的周大哥。

  年龄不能说明什么。生于90后的董波也表现出他那一代人对工作的那份激情。同样的下料。但他动作无不让人佩服。好像在跳舞且干出来的活也相当的不错。善于修理机器,当然在当中。更善于用优美的动作来完成繁重的工作。眼里工作就是乐趣。工作的动作那是相当的经典。一踩一松,一送一放,脚和手的动作显得又快又好看。也挺会修理机器的当别人面对工装的磨损,工件的毛刺,总不愿意去更换,怕麻烦。但他却不同,说的做东西要做到完美。干活也要做到最好。品质意识已深深的印在心里。这就是当中最小但最能干且快乐的90后小弟。

  黑油漂浮的白色清洗液,清洗管子将面对强烈的超声波干扰。更有一股刺鼻的气体,使人难以忍受。但我可敬的刘朋程却干得相当的卖力。每次主动要求去洗前减(因为前减的管子比较粗,干起来相当的不容易)但他说:不干别人能干好吗?每次他都把困难留给自己,把轻松的活留给别人。眼里只有付出来才可能有回报。对于他工作虽然比较脏比较累,但他一直很自信的告诫自己:今天工作不努力,明天努力找工作。

  但他相信没有最好只有更好。对于我下料区的一切机器都了如指掌而且一般的小毛病他都会修理。干起活来也毫不逊色。所以我下料区的所有员工无不愿意听从他指挥。对他一切都很佩服,最后由不得不提起我最出色的领导人小组长—郝攀。大概因为“郝”与“好”字音相同吧!都亲切的称他好组长”自己的岗位一干就是三年多。从不起眼的操作工作起到现在技工组长。一步一个脚印。走得相当的稳健。不要求完美极致。向他学习,以他为榜样。随和的笑容,高超的技能,合理的安排从而铸就他今日的成功。

爱岗敬业演讲稿 篇8

  工作是平凡的工作,但是能二十几年如一日的把工作做好的人绝对不是平凡的人。***仓库保管员俞文红就是这样一位不平凡的特产女员工。

  1988年,俞**来到了**仓库从事仓库保管员工作,这样一做就是二十一年。也许有人会说仓库的工作比较轻松和简单,没什么技术含量,那是因为你不了解仓库的.具体工作内容。是的,仓库的工作相对来说比较简单,但是却更需要热心、细心、责任心和耐得住寂寞。无论寒冬还是酷暑,仓库保管员都需要露天作业,完成集团公司交办的货物收发工作和货物保管工作,要求做到数字准确,货物完好无损。在做好货物收发和保管工作的同时,还需要做好仓库的消防安全工作、卫生清理工作和承租户管理工作。做保管员最辛苦的事情就是值班,一年四季无论风吹雨打还是过年过节都需要轮流值班。比如春节,大家都团聚一堂享受天伦之乐的时候,而他们却正冒着严寒和风雪在仓库里巡逻。俞文红做的就是这些事情,而且除了这些工作外,俞文红还承担起仓库的出纳和会计工作,二十一年来从来没有出现什么差错。

  记得是XX年中期,为了***仓库整体整修工程的顺利推进,***仓库全体员工开展了一次整修工程之前的卫生大清理工作。大家都顶着太阳扫路面、通臭水沟、除草、清扫厕所。也许大家不以为然认为不就是打扫下卫生,有什么了不起的。可是我们要知道***仓库20多年没修整过,20xx年的陈年垃圾,那腐烂的臭味真的是让人无法忍受。那天俞文红正好生病,本来大家都劝她在办公室内休息,可是她坚决不同意,坚持和大家一起清理垃圾。最后通过大家的努力终于把垃圾清理干净,但是俞文红却因为劳累过度而病倒了。

  为了适应现代仓库管理的需要,俞***还在工作之余自学物流、电脑、管理方面的知识,并学以致用,为仓库的管理出谋划策,提出了许多可行性意见。俞文红在工作中服务热情,对同事、租户、驾驶员的态度友善,深得大家的喜欢,大家都亲切的喊他“俞大姐”。

  这些事情看起来都很平凡,但是就是这二十一年的平凡工作造就了不平凡。

爱岗敬业演讲稿 篇9

  尊敬的各位领导同事们:你们好,我是保安大队一中队的一名保安员,我今天要演讲的题目是:爱岗敬业,情系保安。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏,一幅画,一首诗。他以人性化的管理,培育了奋发进取,团结拼搏的团队精神,以科学的服务理念,锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。记得中队组建之初,大队长跟我们说:可千万别小看了咱们这身衣服,他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作,才能有我们今后更远的发展。查字典范文网版权所有如何发挥保安员作用更好的服务矿区,很大程度上取决于一个团队的凝聚力,向心力。

  队长单宝明充分认识到这点,他处处以身作则,以“安全第一,预防为主,优质服务,信益至上“为宗旨,针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施,为了提高队员的思想素质和业务素质,他规定每月组织一次学习,每周一会,坚持雷打不动,严格各项规章制度,并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民,所以矿区被盗现象时有发生,单队感到责任重大,亲自组织夜间蹲点,经过几个月的夜间奋战,矿区被盗现象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声,单队接到报警,迅速带领队员火速赶到现场,详细分析案情,忍受着蚊虫叮咬,经过三个小时的斗智斗勇,终于将查字典范文网版权所有潜伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次,据不完全统计,几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下,全体保安队员在工作中以高昂的斗志,良好的形象,过硬的素质,求实的作风,优质的服务,赢得了矿区居民的信赖,保安中队自成立以来,全体队员没有休过一个正常的节假日,他们不计个人得失,任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑,同时也树立了良好的保安员形象。门卫班长柳风举,在保安队伍中年纪比较大,正像他自己所说得即使班长又是兄长。

  在工作中,作为班长,他十分注意自己的形象和言行举止,尽职尽责,几乎每天都提前上班最后一个下班,南,东,西三个大门巡回检查几次,365天天天如此,从没有节假日,不论严寒酷暑,还经常自觉抽空夜查,而且还担负大门的维修工作,初步计算,这些年来,他义务修理大门几十次,为中队节约资金几万元。

  在工作中,他以老大哥的身份,热情关心每一个队员,不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信,他的队员们也都自觉遵守规定,关系融洽,由于他工作突出,连续三年被评为公用事业处先进保安员,他负责的门岗也是先进门岗。

  公司南门是矿区主路,来往行人比较多,为了矿区居民的人身安全,制度规定:南门严禁农用车和其他大型车辆通过,但我们经常会遇到素质低下,难缠的司机,一天下午,一辆农用三轮车从东驶来,我赶紧微笑着迎上去,跟司机说明情况,并讲明制度拒绝放行,谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过,我声俱厉色说道:好吧,如果你真的想从这儿过去,那就从我身上压过去吧。我急步走到车前,两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛,司机也恼羞成怒,“呼呼”的'加大油门,但车轮并未前进一寸。僵持之下,他气急败坏的指着我骂道:好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧……。

  我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农用车,委屈的泪水溢出眼眶,同时也为自己的刚毅,为自己赢得了胜利,为自己赢得了自尊而欣慰,这种情况已经不记得发生过多少次了,我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的,但我们依旧无怨无悔,坚持原则。我们保安一中队在上级领导的支持下,通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新,拓宽服务业务,从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务,钻二宾馆和兴城疗养院都是我们的服务客户,无论在哪个岗位,队员们都尽职尽责,受到了服务单位领导的好评。我们拥有杰出的领导者,卓越的管理团队,创新的知识员工,在座的各位,你们想想,这样的一个中队,这样的保安队员它的明天能不更加辉煌吗?

爱岗敬业演讲稿 篇10

  也许不需要我们像王进喜那样,去用自己的身体做医疗实验;也许也做不到像南丁格尔那样,手执风灯照亮病人;也许也没有到国外去行医的机会,成为白求恩。

  因为,爱岗敬业不一定需要牺牲,但却需要奉献;爱岗敬业不一定需要伟大,但一定需要平凡;爱岗敬业不一定要出国,但一定需要出成绩,爱岗敬业,是一种认真负责的执着精神,医院的五好五带头,也是在要求我们每一个医务工作者认真负责。

  我也希望出人头地,也想成为南丁格尔、也想成为白求恩、也想成为华益慰,成为人们所敬仰推崇的人,因为我也是爱岗敬业的人,并已开始像我的领导、同事和千千万万人个爱岗敬业的人一样,开始默默工作,也许我爱岗敬业几十年,辛辛苦苦一辈子,也没有什么大的作为,也没有几个人能说出我的名字,只是在工作做得多、做得好的时候,得到病人一句简单的谢谢,得到领导和同事的'点点赞许,但我无愧于我的青春、无愧于我的生命。

  是啊!不以善小而不为,我将在平凡的工作岗位上,认真负责地坚守自己的岗位;在创先争优的大潮中,奋勇直上争潮头,拨动琴弦唱凯歌;让火热的青春闪耀出绚丽光彩!

【爱岗敬业演讲稿】相关文章:

爱岗敬业事迹11-03

爱岗敬业的作文02-23

爱岗敬业模范事迹11-05

爱岗敬业的演讲稿04-21

爱岗敬业演讲稿03-09

爱岗敬业演讲稿01-11

爱岗敬业的演讲稿11-28

爱岗敬业演讲稿06-29

爱岗敬业演讲稿02-17

爱岗敬业演讲稿05-17