【必备】演讲竞聘演讲稿3篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在现在社会，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编整理的演讲竞聘演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
演讲竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位xx社区居民小组代表：
您们好！
我叫xxx，**岁，大专文化，曾在xx公司、xxxx分公司及市里的一个国家机关工作过。很高兴能第二次在这里进行正式委员选举演讲。通过上次的演讲并结合我对社区进一步了解，让我对社区工作的性质和意义有了更进一步的理解和体会，也更进一步加强了对社区的感情。因此，我作为社区委员的竞选者，担选后要努力去做好以下几方面的工作：
第一个方面：是严格遵守法律、法规及社区里的各项规章制度，为构建和谐社会，创建良好的社区环境做出自己的最大努力。
第二个方面：以严肃的态度认真踏实的完成领导安排的工作，通过自己的行动将上级政府及社区的各项政策落到实处，为领导排忧解难，对待工作要知难而上，而不拈轻怕重，尽心尽力为xx社区居民办理好各项事务。
第三个方面：在工作中不断进取，虚心向社区里的其他同志学习，不断完善自己，努力成为一个合格的社区工作者。
第四方面：本着“想居民所想，急居民所急”的原则，积极协助社区领导依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系。
第五方面：发挥自己的特长，结合xx社区居民们的特长和兴趣爱好，协助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。丰富居民生活，培养健康情趣，努力为居民营选积极向上、活跃生动的社区文化生活氛围。
第六方面：积极配合有关部门，落实综合治理工作的各项措施，协助好社区安全工作。合理利用社区资源，组织志愿治安联防队，做好社区居民安全、超拽qq分组防盗、防火等工作。协助社区领导做好公安机关在本辖区内流动人口、暂住人口的管理工作，与xx社区居民共同创建安全和谐的生活环境。
第七方面：协助好社区宣传国家法律、法规及各项文件精神，通过宣传使xx社区居民进一步懂法、守法，为创建民主法制社会提供基础。
各位领导、各位代表，等我正式进入社区工作后，我不会辜负组织、各位代表及xx社区居民的希望，一定会和社区精诚团结，一定和全社区居民同心协心，共建社区，让我区各家各户安居乐业，让我们xx社区展现风采，发达兴旺！
谢谢各位领导、各位代表！谢谢大家！
演讲竞聘演讲稿 篇2
尊敬的领导,各位评委:
下午好!我叫……,现任……处副处长.我今天来竞聘……处处长职位.非常感谢委党组织,……给了我这么个展示自我,参与竞争的.机会.我十分珍惜这样一个难得的机会.我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判.
我是……年参加工作的,后来进……大学深造.……历任主任科员,……处副处长,……处副处长等职务.我的工作得到了在座的许多领导,评委的亲切关怀和悉心帮助.我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步.因此我今天充满信心走上这竞聘讲台.
我觉得,我竞聘……处长有如下几个优势和条件:
(一)我有较丰富的经济管理工作经验.……
(二)有较强的组织协调能力.…….
(三)有较强的公仆意识和自律能力.……
(四)有突出的工作业绩.……
以上所述情况,是我竞聘……处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作,并进入……处处长的角色.
……处是……部门,它的工作关系着…………,处于……地位.我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点.如果我有幸担任……处长职务,将……开展工作.
在突出重点方面,我将……
在跟进措施方面,我将……
在创新理念方面,我将……
在勤奋务实方面,我将……
尊敬的领导,各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我……处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶.
谢谢大家
演讲竞聘演讲稿 篇3
为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：
行政部办公室主任1人
年薪：叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元（奖金）
一、报名要求：
1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；
2、能统筹安排办公室的工作；
3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；
4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；
5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；
6、有一年以上相关实际工作经验。
二、竞聘程序：
1、竞聘时间：20xx年1月26日上午8：00开始
2、竞聘地点：一楼会议室
3、报名时间：20xx年1月25日以前（包括5月25日）
4、竞聘报名处：人力资源部
5、报名方式：书面申请
6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员
7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听
三、演讲内容：
1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案
2、新工作岗位目标及工作计划
3、介绍个人优势
四、参加竞聘员工请按以下要求准备：
1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交；
2、演讲时间：5分钟，评委提问时间：5—10分钟；
3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。
人力资源部
二00五年一月十七日
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