安全演讲稿

时间:2021-03-22 11:43:16 安全演讲稿 我要投稿

【推荐】安全演讲稿4篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编收集整理的安全演讲稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】安全演讲稿4篇

安全演讲稿 篇1

尊敬的各位评委,各位领导,朋友们:

  大家好!

  很荣幸能够站在这里和大家一起来探讨关于安全的话题。人的生命只有一次,而安全又是生命的主脉,在这火热的六月,我带来了我的希冀,我的感想,和大家谈谈我对安全的真情实感。

  今年中石化集团公司的主体活动是“我要安全”。可是有少数同志却对这个活动不以为然,他们认为:我们天天都在讲安全,再开展这样的活动不是多此一举吗?这个活动毫无意义,不过是走走过场而已。这个活动真的没什么意义吗?

  活动有没有意义我们暂且不谈,在这里我先要问一问大家:你真的理解了安全的真谛吗?你在工作中、生活中真的做到了安全吗?也许你会说:我们每天都在谈安全,安全两个字早就深入我心中;工作中我时刻都在注意着,肯定做到了安全。真的是这样的吗?

  大家是否还记得去年12月6日,发生在世纪苑小区的那一起悲剧吗?一家三口在家中使用直排式燃气热水器洗澡时,由于室内门窗紧闭,废气中的一氧化碳聚积,最终造成了一家三口中毒死亡。逝者已逝矣,活着的人还要好好的活着。我们只能寄希望于生者能够吸取这生命的教训,让悲剧不再重演,让生命之花开放地更灿烂一些。然而,前车之鉴似乎并没有成为后事之师,悲伤的泪水还未擦干,警钟还在我们耳边鸣响,同样的一幕却又再次发生。12月17日向阳有一家三口因为同样的原因引起了一氧化碳中毒,所幸的是,由于抢救及时,没有造成人员伤亡。这一次,这家人幸运的躲过了一劫,但是下一次呢?下一次的下一次呢?幸运之神不可能永远垂青于某个人。如果面对前人血与泪凝聚出的经验和教训,你还是那么麻木不仁,总有一个下一次会让你尝到苦果,甚至有可能这就是你生命中的最后一个下一次。因洗澡而导致的一氧化碳中毒事件,在我们油田每年都会发生。相信在坐的每一个同志都知道,直排式热水器及不科学的使用方法正是导致惨祸的元凶,难道发生事故的家庭会不清楚吗?据说,在出事的前一天,世纪苑那一家人还和亲属在一块讨论过热水器的安全问题,可就这样,他们依然没能做好防护措施,思想上的麻痹最终导致了令人扼腕的结果。类似这样明知不安全而依然去违章的行为在我们身边层出不穷,因此而发生的事故多不胜数,不信,请看看你的周围:进入工地不带安全帽、开车不系安全带、过马路不走斑马线等等,此类习惯性的违章行为不胜枚举,时刻都在发生着。我相信这些违章者都是知道他的所作所为是危险的,很有可能会发生事故,可他们仍然一往无前,勇敢的走向事故的深渊。是什么原因让人们“明知山有虎,偏向虎山行”呢?是安全学习不扎实还是安全技能不到家?是疏忽大意还是侥幸的心理在作祟?

  俗话说,无知者无畏,如果我们因不知道而去违反安全规程,可以说是我们的安全教育有所欠缺,但是我们每一名员工自踏入石油行业的大门那一刻起,就开始接受严格而系统的安全教育。“安全第一,预防为主”,我们早已牢记在心,我们是日日讲、周周学,月月喊,安全规程翻破了一本又一本,安全学习记录记了一叠又一叠,安全演练进行了一次又一次,安全培训更是毫不放松。那为什么一出事故,进行分析的结果还是“违章”呢?要我说,还是我们的安全意识太淡薄,我们的安全隐患更多的是存在于我们的思想上。安全是一门系统科学,要求全员参与,全方位、全天候、全过程的管理,形成齐抓共管的安全生产局面,可是我们的安全工作还是处于事事靠老经验,靠别人提醒,靠安全员监督,靠上级部门催促这样一种状态,我们的员工还没能去主动的要求安全,还是在被动的接受安全监管。可以说落后的安全思想使我们产生了从众、侥幸、懒惰等不安全的心理行为,从而进一步导致了违章行为的发生。有鉴于此,集团公司开展了“我要安全”这个活动,希望通过活动的开展,使大家能够转变观念,变被动为主动,使我们真正地树立起牢固的安全意识,消除思想上的隐患,从思想上树立起我能安全、我会安全的栅栏,让我们每时每刻都能够想到安全,做到安全,使安全行为成为我们的本能行为。所以说“我要安全”活动不是哪个人拍着脑袋想出来的,不是一个毫无意义、为了走走过场而开展的一个活动。它是针对我们安全工作中的死角和盲区而有的放矢的提出了解决的办法,使我们的安全工作更加完善。可以毫不夸张的说,“我要安全”是一把打开安全之门是钥匙,为我们驱除安全之路上的拦路虎,使我们的人生旅途畅通无阻。

  朋友们,让我们都来做一个高素质的安全人,用“我要安全”这把钥匙去打开安全的大门,你会看到,在大门的后面,是灿烂的阳光和青青的蓝天,是娇妻稚子的笑脸,还有那年迈父母慈爱安详的身影!

安全演讲稿 篇2

  随着经济的日益发展,城市已变得越来越美丽,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?

  道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。 而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对中学生进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出,通过安全教育,提高中学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。

  红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将每年3月28日定为中小学生安全教育日。为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命。

  灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

  遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧。

安全演讲稿 篇3

  尊敬的领导、老师们,亲爱的同学们:

  大家早上好!今天我演讲的题目是《有法在身边,快乐每一天》

  作为一名中职生,知法,学法,懂法,用法是我们人身健康的保障,法律法制是社会和谐的一道警戒线,争当文明学生,争做守法公民,是我们学会做人的前提,也是杜绝一切违法行为的基础。

  同学们,我们虽然掌握了一定的文化知识,有了一定的独立意识,普遍希望得到社会的支持,理解,尊重赞扬,以体现自己在社会中的价值。但年龄特点决定了大家的思想还不成熟,可能做出一些过激的事情,甚至不知不觉中逾越了法律的界限,从而导致一些违法犯罪现象的发生。尤其是网吧、电子游戏厅、酒吧、ktv等公共场所,对同学们的成长就极为不利,因为有太多的人为此而荒废学业,甚至走上犯罪的道路。所以我们要尽量避开这些营业性场所,给我们的学习和成长环境多一些宁静,而少一些嘈杂。

  借此机会,我特别向同学们提出几点建议:

  1、养成良好的行为习惯,认真履行学生的一日常规,用校纪校规约束自己的行为,做到严格遵守。因为遵守纪律是遵守法律的最基础环节。

  2、增强法制意识,加大行为管控。自己应明确地知道,什么可以做,什么不可以做,明确自己所拥有的权利,以及应履行的法律义务和责任。树立自尊、自律、自强意识,增强辨别是非和自我保护及约束能力。

  3、胸怀宽阔,三思后行

  不因小事激化同学矛盾,积极化解矛盾,双方应该冷静地处理,不说刺激性的话语激化矛盾,更不应该大打出手,造成严重的违纪现象。如果盲目冲动约请校外人员,将会受到学校的'严肃处理,直至法律的严惩。

  同学们:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。” 任何丑恶的、不良的行为和习惯,我们都应坚决制止,决不含糊。让我们携起手来,认真学习、严格遵守各项法律、法规,自觉抵制各种不良现象,一起学法、知法、守法。用我们美好的心灵去净化身边的丑恶,用法律的权杖捍卫校园的文明与和谐。

  谢谢大家,我的演讲完毕!

安全演讲稿 篇4

  在公司的统一组织下,邀请了集团公司副总经理、安监局长张明剑为我们做了一场生动的安全理念专题报告会,张局长以浅显的道理,身边的故事和三十年丰富煤矿工作经验,给我们阐述了“把职工当家人,凭着党性和良心抓安全”的重要性、必要性,干煤矿可以不死人,事故可防,隐患可控,是我们煤矿工作者思想理念转变的根本,为了把张局长精彩的报告精神传达给广大职工中去,我们利用班前会、职工会等有效载体,广泛宣传报告精神,让广大职工对新的安全理念入脑入心,为今后的安全工作奠定良好的思想基础。

  安全问题是企业的第一大事,是领导干部的第一责任,是广大职工的第一福利,是企业效益的第一保证。安全就是效益,安全出了问题,效益就无法保障。就我矿而言,无论哪个职工,如果一个月出现“三违”,不但本人要受到帮教,而且所在的安全网络小组当月的安全网络奖金取消,可谓是害人害己,大家都要受到经济损失。从大的方面将,出现伤亡和重大非伤亡事故以及重大隐患,对矿井造成的损失更是不可估量,安全没保证,何谈效益,同时也充分体现了“安全不能肯定一切,但安全不好可以否定一切”的安全理念。

  “铁制度硬执行,动真格不糊弄。”要求每位员工都应从我做起,从身边一点一滴小事做起,坚决贯彻落实各项规章制度,真正做到知法守法,带着饱满的精神上岗,绝不碰触“三违”红线,作为管理者,更应该硬执行,对待“三违”人员要做到“宁愿违章者骂着走,不叫家属哭着来”。

  “安全工作以人为本”,以人为本是安全文化建设的出发点和落脚点,“把职工当家人,带着感情抓安全,凭着党性和良心抓安全。”在平时要注重对职工安全意识的教育,在班前会上要说,在周三、五集中学习会上也要说,让职工在意识里形成“不安全不施工”的思想意识,到工作场所先执行敲帮问顶,处理不安全因素。从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”,才能达到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”的安全状态。

  总之,树立安全理念,提高职工安全素质,是煤矿安全生产的重要问题。我们在生产中要牢固树立“安全第一,生产第二”的安全发展观,对此,我们一定要不断更新观念,创新管理,为我们的矿井的安全做出应有的贡献和力量。

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