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幼儿园业务园长竞职演说范文
恭敬的带领、酷好的教授:
大家下午好!
最终感谢大家让我能有如许一个机遇站在这里,向大家诉说我的过往、报告请教我的抱负。幼儿教师从小便是我心目中的抱负职业,1999年8月,我满怀热忱地走上工作岗亭,来到孩子们中间,入手下手在这片神圣的地皮上耕耘。我吃苦钻研交易,当真上好每一节课,自动参加幼儿园、县市各级的每一次活动,并都能获得较好的成绩。我有过和孩子们在一路的高兴,有过挑灯夜战的吃苦,有过告成的高兴,有过拼搏的酸甜,有过奋进的苦辣。2002年3月我被幼儿园聘用为交易园长,辛苦的汗水和特别的岗亭工作终究换来了累累的硕果,我的交易程度,各项本领都获得了熬炼和进步,也培养了我遇事能冷静思虑、周全分析、妥帖办理的办局势度。我已进修本科文凭且即将毕业,参加各项比赛都能获得较好的名次,有多篇论文获得国度、省、市县级的奖项,也有几篇论文在省市县级刊物上公告,参加主持了幼儿园扫数的课题探讨,所担当的传授工作及观摩课也获得了教授和家长的赞美。因为有了这些,本日我才有勇气和决议信念站在这里,竞聘**幼儿园交易园长一职,撤除竞聘,更紧张的是来亮相本身,为本身供给一次熬炼的机遇。
好园长的标准有很多,如果我是一名交易园长我将以以下几点做为我竭力的方向:
1.最终要具有有"五心":
(1)"忠心"。一颗对教诲奇迹的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才华带出一支好步队,带出一个好园风,才华在工作中有所创设,有所成绩,有所成长。
(2)"诚意"。管人要管心,管心要贴心,贴心要关心,关心要诚意。有人说教师的工作最难做,但我觉得教师的工作又最简单做,只要相信教师,恭敬教师,明白教师,诚意真意地为教师着想,为他们排难解纷,教师一样会明白和赞成我们的工作。
(3)"爱心"。便是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作本身的亲属和朋侪。
(4) "清心"。俗语说:公生明,廉生威。这便是说刚正处理,事变就会明白,耿介自律就会有威望。
(5)"凡是心"。有一种荣辱不惊的襟怀怀抱,豪迈英俊的地步,不斤斤谋划,在声誉面前目今不浮滑,在失败面前目今不悲观,以本身的言行来教诲教师,传染教师,感化教师。
2、谦虚谨慎、毕生进修,连续进步本身的本领。
当今,学前教诲的社会感化力连续加强,教师的本质在连续地进步,家庭和社会都对学前教诲赐与了富裕的必定和存眷,对付幼儿园办理者也发起了更高的要求。要想授人一滴水,本身要有一桶水,照客岁青教师的我要想更好地胜任交易园长一职,最终要从进步本身的综合本质入手,花更多的时候和精神,用于幼教新理念、教科研实行、教导教师传授及相干法制进修等工作上,以此连续进步本身教导教师、帮忙园长的本领。
3、开辟进步,深切传授第一线,做教诲改革的领祖先。
跟着幼儿园新《纲领》的出台,教诲改革已周全铺开,幼儿园不再是死板的教和学之间的干系。是以,我将在幼教教改实践和教科研实行中自动参加第一线教改、熬炼本身、和教授互动进修,深切班级明白各班保教状况和教科研展开环境,做幼儿园教诲改革的领祖先。
4、勇于立异,展开园本教研,进步幼儿园内涵
结壮、充裕的教科研可使一所幼儿园富裕盼望与活力,能使教师联合奋进、更能使幼儿受益毕生。是以,我将坚定以教促研,以研兴教的原则,联合市局的活动和本园教师、幼儿的特点,创设性的展开一些教科研活动,特别是在青年教师的培养上,多下韶光,经过议定各种活动让年青教师敏捷的成长起来,成为幼儿园成长的主力军。
5、任人唯贤,取长补短,变动全部教师的工作自动性。
工作效能的进步离不开变动教师的自动性和公道安排教师的工作。只有"知"才华"任",幼儿园有十几位教师,她们的年龄、学历、资格、喜好、脾气等各不雷同。是以,我要珍视在实际糊口生涯、工作中来观察明白人,对教师的利用、安排要取长补短,给有差别特长的人有差别的表现机遇。让每一名教师都能找到本身的闪光点,感触到本身的不可更换性,激起她们对工作的热忱,同时对教师的要求要本着对其成长、前程当真,将恭敬相信与严厉要求相联合,竭力使本身在工作中做到办事刚正、正派宽容,连续反思本身的不敷,有过则改,注意从思维上、糊口生涯上关心幼儿园内每一名教师,让幼儿园集体成为一个联合奋进、忘我奉献、有战役力的集体。
古人说:“不可以临时之满意,而自夸其能;亦不可以临时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家相信我,选择了我,我将不辱使命,连续尽力以赴干好本职工作。如果未能被选,我也不会灰心,我将会服从分工,一如既往地在幼儿教师的工作岗亭上高兴着成长着。
感谢大家!
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