数字英才网

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数字英才网(数字英才网)

数字英才网成立于2004年，创新在2005年，发展在2006年，腾飞在2012年。是中国知名的人才招聘网站之一，它集合了网络媒体与专业的人力资源服务，提供了包括网络招聘、校园招聘、猎头、人才推荐、专项的行业招聘等一系列的专业服务。 数字英才网的总部位于北京，但服务范围已经渗透到全国各个大、中、小城市。

数字英才网：shù zì yīng cái wǎng

数字英才网是一家面向全国全行业的综合型招聘网站，成立于2003年，截止2013年数字英才网拥有注册用户1200万，注册企业130万，库存简历3000万份，日浏览量超过200万PV，拥有员工100人。

2005年，感觉到原有招聘形式的不足，毅然走向探索与创新之路。网试招聘是数字英才网第一个改变，把人才测评与招聘进行了整合，即在招聘内容上直接绑定测评项目，并把测评结果与简历同时提交给招聘者，使招聘人员能够更充分、更客观地了解招聘者的情况。 随着web2.0的深入人心，数字英才网走向信息聚合方面的应用，职通车工作垂直搜索成功实现了招聘信息的深度挖掘，这会越来越深入地影响人们求职的习惯和进入的通道。 2006年是发展的一年，在经过一年多的探索和对整个行业的观察，结合传统与未来，针对网络招聘痼疾推出代理人模式--求职红娘，对个人免费提供服务，企业免费发布招聘信息，按效果付费，这就形成了数字英才网核心业务模式： 关注个人求职的需求、为个人求职提供专业的求职红娘、工作搜索、简历匹配、邮件订阅、短信通知等一系列有针对性的服务产品，帮助用户更方便、更快捷地找到好工作。 服务于企业的招聘需要，熟悉招聘流程，招聘助理已经成为企业招聘的贴心助手，一直以来，数字英才网把最符合的简历及时提供给企业，有效缩短了企业招聘的时间与减轻了HR人员的工作量。 截止2008年3月，数字英才网的'招聘企业已经超过六十万家，数字英才网的客户遍及各行各业，尤其在IT、电力、房地产、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域有着丰富的经验。 到2012年随着网站不断发展壮大，通过和一些大站合作加速了网站的发展，先后曾与中华英才网，百伯招聘网达成战略合作关系，双方优势互补使得网站流量，质量，客户增涨，简历量都得到了大幅度增涨。

杨　洋：负责推广 介绍:认真稳重，能解决求职者的求职中的问题最有成就感。 冯亮：负责网站猎头部 介绍:希望能为找工作的人，找人的企业搭建一个求职招聘的桥梁。 江涛：负责网站销售 介绍:为个人和企业牵“婚缘” 曾　青：负责网站运营 介绍:为求职者服务是我荣幸，希望每一位求职者都能找到理想的工作。 曲维斌：行政协调工作，事务管理 介绍:是金子就会发光，我就是发现金子的人。 于黎明：公司管理 介绍:求职红娘，有求必应。

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