京瓷
京瓷
京瓷(京瓷)
京瓷株式会社 (KYOCERA Corporation) 成立时间 1959年4月1日 企业创建者兼名誉会长 稻盛和夫 代表人姓名 代表取缔役社长 川村 诚 注册资本 115,703百万日元 营业额（并表） 1,283,897百万日元 本年度纯利润（并表） 106,504百万日元 集团公司数 200多家（含京瓷株式会社。非控股子公司除外。截止到2009年3月27日） 集团员工人数 63,477名（非控股子公司除外。截止到2007年3月31日）
目录 株式会社 经营理念 品牌宣言 品牌宪章 收缩展开 株式会社简介 日本京瓷公司创立于1959年，最初为一家技术陶瓷生产厂商。技术陶瓷是指一系列具备独特物理、化学和电子性能的先进材料。如今，京瓷公司的大多数产品与电信有关，包括无线手机和网络设备、半导体元件、射频和微波产品套装、无源电子元件、水晶振荡器和连接器、使用在光电通讯网络中的光电产品。 京瓷——来自于日本古都京都，创造两个世界500强的企业（2002年全球排名第232、451位），资本收益率名列全球第15位，领先三菱（10位）、日立（11位）、东芝（12位）、NEC（13位）、三洋（15位）、松下（16位）、夏普（19位）、索尼（21位）。 这样出色的成绩，国内很多人都对其了解甚少，如果说当今世界计算机芯片霸主intel公司的CPU，是采用京瓷公司的精密陶瓷IC表面封装技术的话，人们才会感受到京瓷的实力。其实京瓷涉及的领域包括电子、电信、办公设备、机械、陶瓷刀具、人造宝石等。有人开玩笑地说京瓷为什么利润率能位居全球第十五位，是因为京瓷能把土变成钱。 相关哲学 京瓷哲学是把“何为正确的做人准则？”作为判断事物的基准，并将其渗透到一切行动中，是表现光明正大、认真努力的重要性的人生哲学、经营哲学。
经营理念追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。 以心为本的经营：京瓷创业初始，只是一个缺乏资金、信用、业绩的小街道工厂。可以依靠的只是仅有的技术和相互信任的伙伴。为了公司的发展，大家都竭尽全力，经营者也用毕生的努力回报大家的信赖，坚信工作伙伴决不是为了私利私欲，所有员工都真心地庆幸自己能够在这个公司工作，人人都希望公司不断发展，这就是京瓷的经营。虽然常言人心易变，但同时也再没有比它更坚不可摧的。以这样牢固的心与心的连接为基础经营，这就是京瓷的基本理念。 稻盛和夫经营12条： 1 明确事业的目标与意义：确立正大光明、符合天理大义的崇高目标。 2 设定具体目标：始终与员工共享既定目标。 3 胸中怀有强烈愿望：要怀有能够渗透到潜意识中的`强烈而持久的愿望。 4 付出不逊于任何人的努力：一步步踏实工作，付出不懈努力。 5 追求销售最大化和经费最小化：利润无需强求。量入为出，利润将会随之而来。 6 定价为经营之本：制定价格是领导的职责。价格制定在顾客乐于接受，公司能够盈利的交汇点上。 7 经营取决于坚强的一致：经营需要足以洞穿岩石般的坚强意志。 8 燃起斗志：经营中需要不逊于任何格斗场上的坚强斗志。 9 拿出勇气做事：不能有胆怯的举止。 10 不断从事创造性的工作：日复一日，年复一年，始终坚持改革改良，在创意上下功夫。 11 要以关怀坦诚之心待人：买卖是双向的。要使包括对方在内的所有人皆大欢喜。 12 始终抱有乐观、向上的心态，抱有梦想与希望，以诚挚之心处世。
品牌宣言“The New Value Frontier”（即在最尖端领域不断创造新价值）是京瓷向社会发出的能够表现公司强烈意愿的宣言。京瓷将发挥集团的综合实力，用独有的技术和视点开辟和构筑时代与市场所需求的价值形态。
品牌宪章京瓷为了人类和社会的进步与发展以独创性和高品质，不断创造新价值。 为此追求事物的本质，力求提高品质以自身的技术、视角，开拓适应时代和市场需求的价值。
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