如何消除报复心理
一、如何遏制报复心理的产生
1、挥别独行侠的日子
还想像小学生那样科科争第一?别傻了,这个世界只有团队成绩,没有个人成绩,因此也没有所谓的“第一名”。告别独行侠的生涯,你的人生将从黑白转为彩色,全新出发。
2、学会自我调节
当遭受欺侮,自尊心受到伤害时,愤怒之情会油然而生,甚至怒火中烧。这时,我们可通过自我心理调节加以淡化、转移。如:暂时离开一下你看不顺眼的人或环境。正所谓“眼不见,心不烦,转而从事一些自己最开心的活动以帮助转移注意。也可以找知心朋友倾诉、请教,以渲泄心理压力,听听他人的评论、劝解,冷静反思一下,看着对方的真正动机,弄清是有意的还是无意的;是客观存在的还是自己主观臆造或有人从中制造的,并站到对方的位置设身处地地替对方想想,看人家有没有道理,是不是事出有因,是出于何因;想想自己如此报复是否值得,有没有个妥之处。经过冷静理智的反思与调节,可能你心中的火会不知不觉地熄了一大半,甚至烟消云散。
3、学会和别人交换意见
合群性格的形成有赖于良好的人际关系,而良好的人际关系始于相互的了解,人与人之间的相互了解又要靠彼此在思想上和态度上的沟通。因此,经常找机会与别人谈谈话、聊聊天,讨论某些问题,交换一些意见是十分必要的。
4、赞同别人赞扬别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!”赞同艺术“可概括为:学会赞同和认可。当你赞同别人时请说出来。当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已。当你犯错时,要勇于承认。避免与人争论。正确处理冲突。赞同艺术的根源在于——人们喜欢赞同他们的人。人们不喜欢反对他们的`人。人们不喜欢被反对。
慷慨些,去赞扬别人吧!先找到一些值得赞扬的人和事,然后赞扬他们。要真诚。赞扬行为本身,而不要赞扬人。赞扬一定要具体——要有的放矢。快乐方程式——养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到,这么做后,你自己是多么开心。当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时,你自己也会因此而感到幸福。
5、寻找共同话题
如果你采访的人是位技术公司经理,但他业余却爱好乡村音乐,那么你为这个话题做一些准备工作,了解他喜欢的乡村歌手的特色,对你们的聊天都大有帮助,他会觉得你就像一个知音,双方的距离也会瞬间拉近。在聊天时不带企图心、轻松、不冒进都会让对方放松戒备,对你产生亲近感。又如,你所拜访的客户是一位老太太,她对自己的猫非常宠爱,那么你从养猫开始聊起,将能很快找到你们的共同话题,消除她对你的戒备心理。
6、争论不要急躁
两个人想法不一样,是很正常,即使是再好的朋友,为人处世也会有差别,有争论不稀奇,但与朋友争论不宜急躁。急躁是伤害感情的暗箭。很可能赢得了一场辩论,却输掉了一个朋友。
二、生活中容易有报复心理的两种人格
1、反社会性人格障碍者此类人无视社会常规、准则,经常撒谎骗人,容易责怪他人,行为冲动,易激惹,喜争强斗胜,对挫折的耐受性低,微小刺激便可引起冲动报复。
2、偏执性人格障碍者。此类人对挫折和遭遇过度敏感,对侮辱和伤害耿耿于怀,多疑,容易将别人中性或友好行为误解为敌意或轻视,好斗,过分自负,总感到受压制、被迫害,甚至反复上告、上访,过分警惕和抱有敌意。
三、如何化解攻击报复心理
研究发现,很多人出现攻击行为,除了个人因素外,还有很多社会因素,或因待遇不公,或因长期受挫,或者有关问题总得不到解决,从而引发当事人心理不满甚至怨恨,从而产生报复行为。因此要化解这一类行为的发生,个人、社会、家庭等均有责任。
对于个人来说,在人际交往中要保持心态平和,尊重他人,性格内向者,要加强人际沟通,建立心理支持系统,受挫找人倾诉,释放出怨恨与不满。对人有意见或误会要找恰当的方式化解,学会主动维权而不是被动攻击。遇挫(如遭冷落、拒绝、侮辱等)要用理性认知化解负性情绪,要学会通过替代、合理化、幽默、升华、迁移等建设性方式释放。
媒体要调整对攻击性事件的宣传视角,突出惩罚后果,防止宣染过分与误导。父母应监督孩子尽量避免观看残忍的暴力行为。
当权者要秉着以人为本构建和谐社会的理念执政,尊重民意,关注民生,注重公平,落实政务公开和信访制度,及时妥善解决内部矛盾。社会、学校、家庭要加强法纪道德教育。国家要重视精神卫生事业,加强心理卫生科普宣传,提高普通人群的心理健康水平,减少病态人格出现。老百姓要理性认识社会转型期出现的各阶层的矛盾冲突,认识社会的进步与主流,领悟人生不可能事事顺心,用合法、理性方法解决问题。
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