企业员工守则

时间:2024-10-22 17:51:11 好文 我要投稿

企业员工守则

企业员工守则1

  一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!

企业员工守则

  二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

  三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;

  四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;

  五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;

  六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;

  七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理

  八、本公司不享受任何险种;

  九、员工服务态度:

  1、热情接待每为客户(您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;

  2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中——-不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)

  3、工作后——-对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!

  十、员工奖罚规定:

  1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的.30%,之后每天扣除当日的工资; 2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚30元;

  3、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次;

  4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;上钟时接听私人电话不得超过1分钟,违者扣罚5元/次;

  5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;

  6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的60%;

  十一、入职条件:

  1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

  2、甲乙双方签定劳务合同书,合同期最少为一年;

  3、合同期间必须遵守本公司规章制度;

  4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩;

  十二、辞职条件:

  1、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励100元,并在原有底薪上加30工资;

  2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;

  3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%,其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除;

企业员工守则2

  1、热爱祖国,热爱人民,热爱公司。

  2、遵纪守法,服从公司管理。

  3、顾全大局,善于合用。

  4、努力学习,踏踏实实做好本职工作,不断提高业务水平。

  5、一切为用户着想,减少人为差错,努力提供优质的产品与服务。

  6、团结互助,尊重他人,树立集体奋斗的良好风尚。

  7、严守公司机秘,自觉维护公司安全。

  8、待客热情礼貌,服务周全,维护公司形象。

  9、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于批评与自我批评。

  10、坚持真理,坚持原则,不做有损公理道德之事。

  11、爱护公司财物,坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。

  12、保持环境整洁,注意仪表、仪容。

  13、加强品德修养,倡导精神文明。

企业员工守则3

  1、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以上视为旷工,迟到3次计为一次旷工)。

  2、旷工:罚款50元(旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。

  3、病假:视情况而定。

  4、事假:扣除当日工资。

  5、包房卫生不合格:每点罚款5-20元。

  6、不使用礼貌用语:每次罚款10元。

  7、与客人发生争吵:罚款100元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。

  8、擅自脱岗,聚众聊天、打闹、说脏话:罚款5-20元。

  9、在营业区内吸烟、饮酒:罚款10-50元。

  10、不服从管理、顶撞领导:罚款50-200元。

  11、与员工发生争吵、招摇生事:罚款200元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。

  12、服务生必须保持立岗,如因空岗所造成的跑单需照单赔偿。

  13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策,熟悉本店有关约束制度及处罚条例,达不到要求者罚款10-20元。

  14、严禁员工进行陪酒服务,违者罚款50元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。

  15、员工用餐时严禁浪费,违者罚款50元。

  16、顾客投诉:罚款10-100元,严重者开除并扣除当月工资及抵押金。

  17、因值班人员工作疏忽而造成损失,由值班人员全部负责,严重者负法律责任。

  18、工作服装损坏或丢失罚款50-200元。

  19、胸牌损坏或丢失罚款50元。

  20、手台丢失或损坏罚款100-300元。

  21、全勤奖:连续一月未请假或迟到、早退、误工者,经审查后授予全勤奖。奖励50元

  22、委屈奖:在没有任何错误的情况下受到客人的`“打”、“骂”而始终保持微笑服务者,奖励10-100元。

  23、诚实奖:拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者,奖励10-50元。

  24、建议奖:提出合理化建议或意见被采纳者,奖励10-50元。

  25、贡献奖:为本店做出重大贡献者,奖励50-200元。

  26、举报奖:及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。(如:贪污、偷盗、招摇生事等)奖励50-500元。

  27、年终奖:优秀员工奖励200-600元。

  28、医疗补助:工作满一年者奖励240元医疗补助。

  以上各项条例请员工自觉遵守,如有疑问请及时询问上级领导。

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