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会计目标职位主要职责要求[模版][精选]
会计目标职位主要职责要求[模版]1
1.协助指导全国各区域预算编制;
2.制定预算审查标准;
3.监测各区域预算执行情况,提醒各区域异常,制定风险提示等级;
4.制定预算监测表格格式(与管理报表口径对接);
5.完成领导安排的其他工作。
会计目标职位主要职责要求[模版]2
职位职责
1、财务制度建设:根据公司业务特点及财务工作规范,协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度,执行相关制度,防范财务风险;
2、财务预算与决算:协助上级执行公司财务预算的组织与编制工作,参与公司决算管理,制作决算报告,及时反映预算、决算的差异变化情况;
3、成本核算管理:在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出,并对成本进行经济活动分析,编制分析报告,及时发现、分析异常情况及其形成原因;
4、财务决策:根据工作需要与安排,参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作,提供数据、统计报表等材料,为政策的制定与决策提供财务支持;
5、帐务管理:编制和维护公司的总帐和明细帐,分类记帐、审核各类帐务填制,及时准确地记录公司业务往来;进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;并监督现金、存款的出纳管理工作,降低财务活动差错率;
6、会计档案管理:进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的`整理保管等工作,确保原始财务资料的准确性;
7、编制财务报表:根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表,编制决算报表等管理决策表格,为公司预决算工作提供统计依据。向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
8、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
9、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
10、协助上级与政府、金融等部门建立工作联系。
任职条件
1、教育背景:财务会计及相关专业,大专以上学历。持中级会计师职称证书及会计从业资格证书。
2、工作经验:五年以上相关行业会计工作经验,其中两年以上公司财务分析工作经验。
3、知识/技能:
1)精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
2)具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识;
3)熟练使用财务软件;
4)具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。
5、素质要求:
1)监控能力:公开地依照清楚的标准监督绩效;
2)规范导向:为自己设立具有挑战性的目标,并想方设法完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)思维能力:能够发现导致问题的多种可能的原因,分析可能的后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位。
4)综合能力:良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5)其他:工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
会计目标职位主要职责要求[模版]3
1、参与集团年度全面预算管理工作,负责费用预算的编制、审核、问题解决,完善审核标准,确保费用预算的合理性;
2、负责集团各考核单位预算目标测算、建议、审核;
3、负责集团月度经营业绩分析、滚动损益预测、预算执行差异分析;
4、负责专项业务的方案设计、组织实施、推进执行、及专案分析;
5、参与集团考核方案讨论、测算、异常分析;
6、协助预算管理制度的'建立及完善。
会计目标职位主要职责要求[模版]4
1、建立预算管理机制,完善预算管理体系,协助制定相关管理制度与流程;
2、推动年度预算工作展开,组织业务部门进行预算分解工作,按月完成月度预算差异分析报告;
3、深入业务,了解业务痛点,为业务部门提供改善报告;
4、跟踪、落实预算执行情况,及时纠偏,确保预算目标的达成;
5、完成财务信息化工作;
6、完成领导交办的其他临时工作。
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