表演活动评分细则

表演活动评分细则

表演活动评分细则1

　　为了隆重庆祝XXXX周年，学公司决定在200X年X月2X日(暂定星期三)举行庆祝“新春”文艺晚会，现将有关事项通知如下，请各部门遵照执行。

　　一、演出时间、地点及单位：

　　时间：200X年X月X日晚7点(暂定)

　　地点：XXXX演出单位：全体员工

　　二、参赛办法及要求：

　　1、各部门至少准备两个节目，其中必须有一个舞蹈，两个节目类型最好不重复。

　　2、各部门务必在X月X日之前将参赛节目单报行政办公室。

　　三、评比办法：

　　1、舞蹈类：三人以上三人以下(含三人)：一等奖一名(15070元);二等奖一名(10060元);三等奖二名(7050元)。

　　2、歌曲类：一等奖一名(30元);二等奖一名(20元);三等奖一名(10元)。

　　3、其它类：一等奖一名(30元);二等奖一名(20元);三等奖一名(10元)。

　　四、文艺演出主委会成员：

　　组长：XXX XXXX

　　委员：XXXXXXXXXX

　　五、演出单位及评委：

　　1、主办单位：XXXXXXXXX;

　　2、评委：XXXXXXX

　　3、摄像：XXX

　　4、纪律：XXX

　　其他未尽事宜由公司统一说明。

表演活动评分细则2

　　评分标准：

　　1.表演奖

　　曲子难度1分;服装统一1分;舞台形象(纪律、精神面貌)2分;表演艺术2分;合唱效果4分。

　　2.指挥奖

　　乐感3分;指挥准确性3分;表达艺术3分;形象1分。

　　比赛地点：艺术活动中心

　　比赛时间：20xx年8月31日晚19:30~22:10

　　比赛内容：

　　1.《团结就是力量》

　　2.自选一首规定的革命歌曲

表演活动评分细则3

　　为了隆重庆祝X周年，学公司决定在200X年X月2X日(暂定星期三)举行庆祝"新春"文艺晚会，现将有关事项通知如下，请各部门遵照执行。

　　一、演出时间、地点及单位：

　　时间：20xx年X月X日晚7点(暂定)

　　地点：

　　演出单位：全体员工

　　二、参赛办法及要求：

　　1、各部门至少准备两个节目，其中必须有一个舞蹈，两个节目类型最好不重复。

　　2、各部门务必在X月X日之前将参赛节目单报行政办公室。

　　三、评比办法：

　　1、舞蹈类：三人以上三人以下(含三人)：一等奖一名(15070元);二等奖一名(10060元);三等奖二名(7050元)。

　　2、歌曲类：一等奖一名(30元);二等奖一名(20元);三等奖一名(10元)。

　　3、其它类：一等奖一名(30元);二等奖一名(20元);三等奖一名(10元)。

　　四、文艺演出主委会成员：

　　组长：

　　委员：

　　五、演出单位及评委：

　　1、主办单位：;

　　2、评委：

　　3、摄像：

　　4、纪律：

　　其他未尽事宜由公司统一说明。

表演活动评分细则4

　　本次汇演评分采取彩排与正式汇演累计计算,评委不给本单位节目打分，组织奖由领队依据彩排和汇演情况投票选出,创作奖由演出评委在彩排时评出。

　　计分办法：本次汇演采用10分制，现场打分，去掉一个最高分和一个最低分取平均分数，在平均分数的基础上，原创节目加0.3分，领导参加演出的节目加0.2分;自演节目(没有外请演员)加0.2分。

　　表演奖评分标准

　　评分标准包括主题与内容、表演技巧、舞台效果、整体效果四个方面。

　　一、主题与内容(满分2分)

　　1.主题鲜明，立意新颖，表现形式多样、恰当。

　　2.内容健康向上，能较好地展现市政公用行业职工开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。

　　二、表演技巧(满分5分)

　　1.演唱：字正腔圆，吐音清晰，感情投入，节奏恰当，音色清晰而有质感、音准及高、低音把握准确，台风自然高雅。

　　2.舞蹈：舞蹈表演富有感染力，有较好的舞台效果，动作整齐，演员表情丰富，服饰搭配合理。

　　3.曲艺小品：语言诙谐幽默、通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。

　　4.诗歌朗诵：朗诵者普通话标准流畅，感情充沛，背景音乐创作、伴舞、场景设计与内容和整体演出效果相协调。

　　5.器乐演奏：具有正确的演奏方法、演奏姿势和演奏状态，乐曲演奏规范、流畅和完整，基本功扎实，具有正确把握节奏、力度、速度、音色及音准的能力，能较好地体现乐曲的内容与风格，具有较强的乐感和艺术表现力。

　　6. 其它：根据本标准之水平作相应评分。

　　三、舞台效果(满分1.5分)

　　1.精神饱满，朝气蓬勃。

　　2.讲文明礼貌，仪表大方得体。

　　3.上下场从容大方，不造作。

　　四、整体效果(满分1.5分)

　　1.节目内容具有一定深度和内涵。

　　2.现场气氛热烈，观众反应较好。

　　3. 舞台画面富于美感。

　　创作奖评分标准

　　1. 在创作精神上，主题鲜明，健康向上，要充分体现行业特点，突出服务理念，展现本单位职工干事创业、拼搏向上的精神风貌，具有一定的思想性、教育性、群众性、艺术性及娱乐性。

　　2. 在创作内容上，充分体现主题，有浓重的节日气息和鲜明的时代感，具有较高的艺术水准和较强的艺术感染力。讴歌市政公用职工在“建功立业”、“公共服务改善年”活动中爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，展示市政公用行业职工良好的精神风貌。

　　3. 在创作形式上，突破传统形式，有独特的创意，把思想内容、艺术形式融为一体，给人以激励、奋进和感染力。

　　优秀组织奖评分标准

　　1. 指导思想明确，组织工作扎实有序，单位对整个汇演做出突出贡献。

　　2. 按汇演要求按时上报各项材料，包括活动节目报表、影音资料等。

　　3. 节目整体质量高，形式新颖，效果突出。

　　4. 严格执行规定，积极配合、支持汇演工作，大局观念、整体意识强，组织有序，服从安排。

　　5.单位推荐的主持人入选或达到选拔标准。

　　优秀参与奖评分标准

　　1. 评选范围聘请专业人员创作或表演的节目。

　　2. 节目内容健康，体裁新颖，格调高雅，充分体现主题，有浓重的节日气息和鲜明的时代感，具有较高的艺术水准和较强的艺术感染力，为整场演出增添光彩。

　　3. 一切服从大局，严格执行规定，按程序办事，组织有序。

　　主持人选拔标准

　　1. 参选资格

　　本单位正式职工或特邀专业主持人。

　　2. 参选条件

　　语言表现：普通话标准，音色适合大型文艺晚会，具有较强的'语言组织及驾驭能力，语感良好，语速适中。

　　临场发挥：不紧张不怯场，能较好地把握控制整场演出，具有一定的艺术感染力和舞台表现力，能通过自身个性与舞台演出的有机统一形成观众喜爱的主持风格。

　　文化素养：具有较高的文字基本功和综合素质。对整场演出具有强烈的责任感，在工作中有合作意识和团队精神。

　　综合素质：形象气质端庄大方，了解市政公用行业基本概况及行业特点，能很好的展现市政公用行业职工朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，坚决服从局工会的工作安排及调配，全力对待每场演出和彩排。

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