IT经理主要的职责范围

时间：2024-08-25 18:39:22 好文我要投稿

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IT经理主要的职责范围

IT经理主要的职责范围1

　　一、制定公司和各分厂网络建设及网络发展总体规划，组织并实施。

　　二、统筹公司和各分厂网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。

　　三、制定IT日常工作计划，安排并管理IT的日常工作。

　　四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。

　　五、沟通IT与上级之间、内部成员之间的关系。

　　六、引导公司与分厂信息化的建设。

　　七、确定网络安全及资源共享策略。

　　八、负责公司新系统的上线的正常运行与流程建立。

　　九、负责信息设备的请购及资源分配。

　　十、负责维护公司虚拟化服务器及资源分配。

　　十一、面向公司提供网络技术及应用的'培训。

　　十二、负责公司与分厂的网络连接及维护工作。

　　十三、负责公司邮件服务器的日常维护及客户端的安装使用配置。

　　十四、负责公司上网行为管理系统的维护及客户的权限分配。

　　十五、负责公司新项目MES、WMS、SRM系统的运行及规划。

IT经理主要的职责范围2

　　1、负责公司企业文化建设、品牌建设工作;

　　2、负责公司制度的建设与完善;

　　3、负责行政办公经费、办公财产、车辆管理;

　　4、负责公司各项重大会议、接待工作;

　　5、处理公司公共关系和社会公益事务;

　　6、团队管理及能力提升。

IT经理主要的职责范围3

　　职责：

　　1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。

　　2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。

　　3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。

　　4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。

　　5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。

　　2、5年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。

　　3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。

　　4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的'建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。

　　5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围4

　　1、带领开发部门，按时、按质、按量完成开发任务;

　　2、负责系统维护、更新和升级，保障平台的安全，架构优化和先进性;

　　3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，并实现原型，解决开发中的`技术问题;

　　4、负责各项研发过程的技术评审工作;

　　5、制定系统相关的技术接口和规范;

　　6、指导开发团队成员的日常工作，进行人员培育考核。

IT经理主要的职责范围5

　　职责：

　　1. 负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　2. 负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据安全与网络安全;

　　3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;

　　4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。

　　6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

　　岗位要求：

　　1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

　　2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;

　　3. 精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力，熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;

　　4. 具有敏锐的网络安全意识及技能，熟悉linux操作系统网络及相关信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

　　6. 有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的.能力，良好的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围6

　　1.负责前期询盘产品识别以及客户甄别工作;

　　2.根据市场工作方向的需求，策划、推广产品的价值，判断和选择目标客户，进行客户开发;

　　3.产品需求信息收集，进行信息研判与验正，并及时组织横向部门对客户诉求的分析和评估;

　　4.深度开发现有客户群，主动策划新行业新客户开发;

　　5.带领产品组，对客户当前和潜在需求，对客户价值需求进行分析和认识，满足和超越客户价值。

IT经理主要的`职责范围7

　　职责：

　　1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

　　2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;

　　3、领导交代的其他事宜

　　任职要求：

　　1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;

　　3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;

　　4、有较强的责任心和抗压能力，较好的.沟通和协调能力

IT经理主要的职责范围8

　　职责：

　　1.负责网站推广，制定全面的搜索引擎优化策略，负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进。

　　2.负责网站关键词优化、页面结构调整和外链建设，提高网站流量和转化率。

　　3.负责监控和研究行业竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。

　　任职要求：

　　1.2-3年SEO推广经验及团队管理经验，自我管理意识强，有独立开展工作的能力，并善于协调沟通。

　　2.擅长网站关键词内部优化以及外部推广，熟悉运用网络营销及推广方法，掌握各搜索引擎的'排名规律。

　　3.熟悉SEO、SEM优化及运用网络的各种推广及通讯平台。

IT经理主要的职责范围9

　　职责：

　　负责华中、华南区域内安防五金、门控五金等产品的销售与推广;建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　开发与维护各类销售渠道;

　　负责区域内的'大客户管理、指导、培训及评估;

　　负责配合经销商代理商的日常工作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　任职资格：

　　1年以上安防锁具,门控五金销售行业工作经验者优先;

　　具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　有较强的事业心，具备一定的领导能力。

IT经理主要的职责范围10

　　1、负责单位日常行政管理工作，包括固定资产管理、后勤管理等

　　2、负责建立行政管理规章制度，组织起草其它重要文件，各类文件、公文、合同等档案管理工作

　　3、对接单位与外部相关部门的协调工作，负责人员接待

　　4、良好的'商务礼仪以及大型会务、活动(年会等)的策划组织能力

　　5、完成领导交办的各项工作

IT经理主要的职责范围11

　　职责：

　　1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;

　　2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;

　　3. 持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;

　　4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;

　　5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;

　　6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;

　　2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;

　　3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;

　　4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;

　　5、具有较强的.企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;

　　6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。

IT经理主要的职责范围12

　　职责：

　　1.完成所分配的区域客户维护工作帮助客户梳理各类渠道销售方案、报价方案、及执行方案;

　　2.拟定全年淡旺季的运营策略并执行完成;

　　3.负责制定区域的客户开拓工作;

　　4.组织建立客户档案并深度挖掘潜在市场;

　　5.完成指定渠道的培训工作;

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，三年以上销售工作经验，相关行业经验优先;

　　2.具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力及客户关系维护能力

　　3.有清晰的销售思路及策略具备独立完成商务谈判的能力

　　4.有较强的`培训及演讲能力

　　5.较强的抗压能力

IT经理主要的职责范围13

　　职责：

　　1. 负责公司现有供应链、财务系统的维护;

　　2. 负责整理公司现有相关运营流程及关键节点管控;

　　3. 负责公司网站、公众号的建设、管理和运维;

　　4. 甄选合适的.IT开发商，并与其对接开发需求和过程;

　　5. 公司目前办公设备、网络和服务器的运维;

　　6. 建立健全公司网络安全及相关管理体系，确保信息安全。

　　任职资格：

　　1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2. 2年以上开发、网络、信息、计算机软硬件管理维护工作经验;

　　3. 熟悉供应链相关系统的应用、开发或运维，熟悉网站、微信公众号的管理;

　　4. 具有良好的职业操守和团队合作意识，有良好的沟通协调能力。

IT经理主要的职责范围14

　　职责：

　　1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。

　　2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。

　　3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;

　　4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;

　　5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;

　　6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;

　　任职要求：

　　1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，3-5年的`IT团队组织和管理经验;

　　2、具有至少3年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;

　　5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。

IT经理主要的职责范围15

　　1、负责公司人力资源开发及行政管理事务，拟定人力资源规划方案及行政实施方案;

　　2、负责根据公司生产营运情况，制定公司的岗位职责说明书，完善公司的规章制度，并实时根据实际情况进行修订;

　　3、负责组织分析评估人力需求，制定专项人才招聘计划、招聘策略;

　　4、负责协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的.合理使用，及时处理公司管理过程中的人力资源问题;

　　5、负责建立公司的绩效考核体系，并指导具体绩效考核实施。

　　6、优化公司薪酬体系，建立有竞争力的薪酬管理制度。

　　7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

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