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电商运营总监有哪些职责[精选6篇]
电商运营总监有哪些职责1
职责:
在公司经营战略指导下,根据公司及业务需求,制定总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与运营;
负责运营管理工作,进行产品运营、平台运营、营销规划、货品规划;
制定阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案制定;
关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展;
制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的.知名度和美誉度;
负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队
任职要求:
30岁以上,本科以上学历,8年电商行业经验,带团队3年以上经验,知晓淘宝,天猫,京东等主流电商平台;
有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力;
有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优秀;
对互联网创业有充分的激情,追求卓越,有较高的自我驱动力、推动能力及领导力;
具备优秀的业务分析能力和判断力,对数据有敏锐的洞察;
具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力。
电商运营总监有哪些职责2
职责:
1、负责公司平台全盘管理运营;
2、策划公司电商平台运营策略、计划与流程,并组织协调执行、实现公司的电商运营目标;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的带领团队实现公司整体的.销售目标;
4、结合平台开展市场推广、媒体运营等线上线下市场活动的推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督效果;
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;
6、组建培养优秀的电商运营团队;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业;
2、具有5年以上的电商运营及商场运营经验,有很强的电商平台运营实操经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
5、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理,具备一定的互联网平台产品思维者优先;
电商运营总监有哪些职责3
岗位职责:
负责公司平台的规划和运营,根据用户需求,平台特性,规划线上线下营销策划方向并组织实施;
策划、制定电商平台各类推广方案、促销活动,并跟进执行情况;
对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。
.精通网络数据分析,定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行网站、网店的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果;
负责公司电商平台的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额;
负责电商各渠道年度发展的规划及电商渠道整年销售目标的`制定及销售目标的完成
任职资格:
(1)32-45岁,大专以上学历,市场营销、电子商务类专业;
(2)熟悉天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营;
(3)5年以上相关工作经历,3年以上团队管理经验
(4)对电商渠道未来发展及趋势有深入了解,对数据敏感;
(5)有鞋业、服装、皮具行业电商运营经验优先(能力突出者可放宽行业条件)
电商运营总监有哪些职责4
1、负责电商平台的整体运营,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装等;
2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;
3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本企业优势提供有效方案;
4、熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
5、根据月、季、年度目标,制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案,制定实施细则,监督落实执行,对营销推广效果进行评估,有效控制成本;
6、管理团队:制定并落实电商运营团队的'培训计划;对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。
电商运营总监有哪些职责5
1、根据公司发展战略及行业特点,负责制定电子商务战略及电商平台布局;
2、根据电商行业格局的演变,优化公司的电商平台组合及资源分配;
3、根据产品行业属性及市场消费者特点,主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求,综合分析店铺运营状况,优化店铺运营;
4、制定并实施店铺营销方案及计划并带领团队完成销售指标;
5、负责电商业务板块组织建设,人员管理,业务指导及业绩考核;
6、建立电商运营管理体系及负责电商业务、
电商运营总监有哪些职责6
1、统筹线上全渠道销售运营管理;
2、全面负责线上各业务线版块年度预算及营销战略规划;
3、推进执行平台资源及跨界资源整合,制定品牌整体运作效能及方案;
4、制定全年商品需求开发企划和线上各平台销售策略;
5、监控优化各部门各岗位职能人效;
6、负责制定生产供应链的快速反应机制并有效实施;
7、负责常规推广、大型节点营销统筹管理工作;
8、负责团队储备干部的培训管理工作;
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