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高级测试工程师的基本职责描述
高级测试工程师的基本职责描述1
职责：
1.负责多平台手机客户端产品的功能和系统测试工作;
2.编写测试用例，执行测试，完成测试报告，对测试结果进行分析并初步定位问题;
3.完成与工作相关的文档编写等工作;
4.尝试新方法、新工具提高移动平台的`测试效率。
任职要求：
1.熟练使用测试工具，有自动化性能测试经验者优先;
2.责任心强，能认真负责完成测试执行工作;
3.掌握软件测试方法，能在项目测试负责人带领下完成测试用例设计工作;
4.熟悉软件测试理论知识和测试流程;
5.具有WEB测试经验者优先。
6.对软件测试有浓厚的兴趣，工作严谨，耐心细致，敬业，责任心强;
高级测试工程师的基本职责描述2
职责：
1、根据产品需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制;
2、编制测试总体计划、各阶段测试工作计划、测试用例工作计划，跟踪计划执行情况;
3、参与测试类评审、需求分析、需求变更评审，审批测试计划、测试报告;
4、制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准;
5、跟踪测试结果以及bug系统管理，组织、参与测试bug讨论，编制测试报告，评估版本是否达标，给出发版建议;
6、输出文档质量管理;
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历，会使用Qtp或者LR工具;
2、有三年以上软件测试工作经验，担任软件测试品质管理职位一年以上;
3、熟悉软件测试流程，软件测试理论和方法。具有APP和WEB应用测试经验优先;
4、具备较好的.测试用例编写能力，能独立完成软件BUG生命周期的跟踪反馈;
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力和总结能力。有较好的沟通技巧和团队合作精神，工作细致认真，有责任心。
高级测试工程师的基本职责描述3
职责：
1.负责新一代科技平台共享服务部的质量保障工作，推动新一代科技平台共享服务部的自动化测试实施和持续集成实践落地;
2.根据敏捷开发模式，协调其他测试人员进行测试方案、测试计划制订、测试规范制定，测试用例和测试数据管理，能够独立完成自动化测试框架的搭建和应用;
3.完成敏捷迭代开发中的验收测试(自动和手动)，探索测试等测试任务，提交缺陷报告、跟踪管理缺陷，发布质量报表;
4.对于新一代科技平台共享服务部下的测试人员能力培养，自动化测试代码编写，协同团队成员完成部门整体目标。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，有6年以上产品测试经验;
2.熟悉软件测试过程，主流测试方法及常用的测试管理工具;
3.掌握至少一种编程语言(Python、Java等)，能够运用开源工具框架独立搭建产品自动化测试框架并完成自动化测试工作;
4.熟悉软件开发流程，特别是敏捷开发模式，对自动化测试和敏捷测试有深入的理解，熟悉BDD、ATDD、实例化需求等敏捷测试方法的一种或多种，并具有项目实践经验;
5.熟悉基于Selenium、JMeter、Robot Framework、Loadrunner、Cucumber等一种或多种自动化测试工具的应用，并具有项目实践经验;
6.有极佳的逻辑思维能力，善于思考，能独立分析和解决问题，具创新意识，强烈的责任心和良好的.团队合作精神，良好的沟通能力;
7.具有优秀的学习能力，思维开放，喜欢接受新技术、新方法，并不断追求卓越;
8.有银行、互联网金融行业相关测试经验优先
高级测试工程师的基本职责描述4
职责：
1、根据需求分析说明书和其他相关文档设计测试用例;
2、执行游戏测试用例以发现游戏缺陷;
3、提交缺陷报告，并在缺陷的整个生命周期中依照要求进行相应的操作;
4、在执行测试用例的过程中，发现测试用例的.不足，更新测试用例;
5、对测试结果进行分析，为解决缺陷提供帮助;
6、严格执行测试流程，并对流程的改进提出建设性的意见。
任职要求：
1、热爱测试行业，有很好的抗压能力和团队精神;
2、熟悉游戏测试流程及步骤，了解和熟悉目前市场上主流游戏
高级测试工程师的基本职责描述5
职责：
1、负责日常测试工作，从测试角度帮助提升产品功能性、易用性和产品质量;
2、参与产品需求评审，负责制定测试计划，编写测试用例，跟踪版本发布，跟踪测试执行，分析测试问题，整理测试报告;
3、负责前后台模块的系统级联调测试，发现问题并协调相关测试、开发人员，推进问题的'解决，确保交付质量;
4、 总结测试过程，分析缺陷与风险，提交高质量的测试报告，编写和维护操作手册;
岗位要求：
1、通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业，本科以及以上的相关学历;
2、3年以上测试经验;工作认真仔细，责任心强;
3、熟悉常用开源自动化测试框架;
4、有GNSS导航定位、通信、互联网相关测试经验者优先。
高级测试工程师的基本职责描述6
职责：
1.根据产品原型制定软件产品或项目测试计划，全面负责研发阶段的测试工作
2.对测试人员进行培训，对测试任务进行分派，对测试团队管理和监督
3.引进与完善测试方法与工具，完善测试流程
4.参与产品开发过程中的技术测试，组织验收工作
5.组织与执行测试工作，并对测试结果进行分析
6.负责项目的整体测试计划、执行和管理，控制项目质量，反馈测试结果
任职要求：
1.计算机相关专业毕业，5年以上测试经验，2年以上测试管理经验;
2.熟悉软件开发测试流程，会制作测试计划和测试用例;
3.有良好的沟通和协调能力，有很强的责任心，有出色的分析和解决问题能力，有敏锐的.观察力;
4.具有Web、APP测试经验;
5.熟悉java、MySql数据库、linux系统命令优先。
6.有Appium/Selenium/QTP自动化测试工具使用经验的优先。
7.有LoadRunner性能测试工具使用经验的优先。
8、综合素质：耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结;具备较好的沟通和表达能力;具备良好的服务意识和协作意识;具备较好的团队管理能力。
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