【合集】员工辞职的原因
员工辞职的原因 篇1
总监：
你好！
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到XXXX也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的'感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！
我为能在XXXX工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航！我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年X月X日
员工辞职的原因 篇2
尊敬的领导：
您好！
因为我自己的身体出现了一些问题，之后可能无法胜任我自己的工作。为了不耽误部门的正常工作，也是不想自己用一个不好的状态工作。所以我现在向您提出辞职，希望您能够同意。我很感谢这段时间您对我的照顾，给了我很多的帮助。可以说我现在能够把工作做成这样是离不开您的帮助的，所以我真的非常的感谢您。也谢谢您没有在我犯错的时候只是批评我，而是告诉我我应该要怎么改正，指导我将工作做得更好。
我自己也绝对非常的遗憾，自己之后没有办法继续在公司工作了。我觉得我们公司真的很好，我真的非常喜欢我们公司，包括对员工的福利待遇、工作范围、工作环境等，我都非常的喜欢。我也很喜欢我们部门的同事，同事们之间的相处的感觉让我觉得很舒服。您也是一个非常好的领导，给了我们很多的帮助。所以我真的很喜欢这里，如果不是自己的身体实在支撑不了我继续工作的话，我是绝对不会选择辞职的。
我来到公司已经有一年多的时间了，这一年多我觉得自己的表现还是很不错的，跟刚刚进入公司的时候相比，我进步是很大的。虽然有的时候我也会出现一些不该犯的错误，但大部分的.时候我都是能够把工作做得很不错的。我的表现您也是知道的，若是我身体没有出现问题的话，我是绝对不会在这个时候离开公司的。一是因为我在公司的发展很不错，也有发展的前景，二是因为公司现在正是缺人的时候，我的离开会给公司带来困扰。
若是有其他的解决办法我也不会选择离职，只是我的身体确实不适合再继续的工作下去了。若是有办法的话，我是绝对不会选择辞职的。我也有努力过，想坚持着继续工作，但我发现我确实不能继续工作了。我希望您能够同意我的辞职申请，我非常的感谢您。我也不会现在就离开，我会在完成我手上的工作之后，再去人事部门办理离职手续，把我的离开对公司和部门的影响降到最低。希望我的离开不会给你们增加一些负担。
再一次的感谢您这些日子对我的照顾，也很感谢同事们对我的关心。希望我们之后还有再见的机会，在公司的这段日子我也会一直记在心里。祝您和同事们的工作越来越顺利，也祝公司能够更上一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职的原因 篇3
尊敬的领导：
您好！
我因为自己身体的一些原因，已经不适合继续在这里工作下去了，为了我自己的身体着想，也为了不让自己耽误到大家和公司的工作，所以我在经过了仔细的考虑之后，决定要辞职离开公司，希望您能够同意我的辞职申请。在这里的这段时间我是过得非常的开心的，也很感谢大家一直以来对我的关心和照顾。今后不能再一起工作我感觉到非常的遗憾，但鉴于自己现在的身体状况我想这是我能够做出的最好的决定了。
我是没想到自己这么快就会要离开公司的，我以为自己是可以在公司工作更长时间的`，但是我现在因为身体出现了一些问题，不得不离开公司。我不想继续的在公司工作，我觉得这样会耽误大家的工作，自己也是没有办法去做好自己的工作的。我想我也是应该要休息一下了，工作是没有身体重要的，所以我要把身体养好之后再继续工作，我也不想让自己生活的这样的疲惫。在我看来身体健康是在第一位的，我不想为了赚钱就忽视自己的身体健康，这样是不对的。
在公司工作的这段时间我非常的开心，同事之间都很友善，在工作上遇到困难时都会互帮互助的，也很有团队精神。我受到了很多的帮助，他们对我也是非常的关心的，我很感谢大家。在公司工作的过程中我也学到了很多的东西，自己现在也是进步了不少的，我想之后自己再接触这一方面的工作时一定会轻松很多了。这除了有我自己的努力之外也离不开同事和领导的帮助，我心中是很感激的，只是很遗憾之后不能再一起工作了。同时也很感谢领导您一直以来对我的照顾，教给了我很多的工作技能，您是一个好的领导。
我想要辞职一方面是不想因为自己的原因耽误到大家的工作，另一方面是自己也想趁着这个机会好好的休息一下，把身体养好了之后才能够投入到紧张的工作中去。也很抱歉这段时间因为自己的原因影响到大家的工作了，也很感谢大家对我的体谅。能够来到公司工作我觉得自己是非常的幸运的，但是现在也不得不要离开公司了。最后也祝愿大家工作顺利，在努力工作的同时也要多注意自己的身体，不要出现像我一样的情况，身体是比工作更加重要的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职的原因 篇4
尊敬的公司领导：
您好!
我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，得到了公司各位同事的多方协助，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的`两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工辞职的原因 篇5
尊敬的张行长：
您好！非常抱歉需占用您些许宝贵的时间来审批本人的辞职申请。
本人带着复杂的心情写下此封辞职申请。因为您对自己的能力的`信任，让自己能够有加入xx银行工作的机会，同时在短短的一年之间就得到了很多很多出外学习的机会。尽管自己仅仅就是柜员，然而经过这一年时间在xx银行的工作，还是使得自己学会了非常多的知识、积累了一定的工作经验。对此本人深深的表示感激！
由于个人家庭因素，本人不得递交辞职申请，同时希望可以在20xx年xx月xx号日正式离职。
对于因此而为xx银行造成的不便之处，本人深深的表示抱歉。在本人离开之前自己一定会做好交接工作，然而同时也希望领导可以谅解本人的个人实际，对本人的辞职申请予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇6
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨、拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的`专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情。
然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是您的员工xxx，今天要向您辞职，由于身体原因，我不得不辞去当前的工作选择回家休养，还请领导对此次我的辞职给予批准，谅解我。我现在的身体状况确实是不太适合在公司工作了，十分抱歉。
如今我已是公司老员工了，工作少说也有二十年了，这些年的兢兢业业，太过沉浸在工作中，时常熬夜，久坐看电脑，这也就导致了我的视力是越来越低，近视度数是越来越高，加上熬夜，让我的身体没能休息好，我现在正面临秃头危机。您也知道长时间坐着，脊椎和肩膀是会很疼的，我现在随着年纪的增大，我的`脊椎及肩膀是真的特别的疼的。身体被自己搞成这样，实在是难过。上周还因为疼痛感太强去了医院做了个体检，拿到体检，医生又跟我说了很多注意事项，其中医生强调的事情就是一定要休息好，不能再熬夜了，但是这显然是很难的，毕竟我负责的项目现在时间特别赶，不说当前的项目，我大部分负责的项目时间都是特别的紧迫的，根本不能放松，这如此一来，我是根本得不到好的休息的。
为此，我回家后做了很久的考虑，然后我就决定向您请辞了。这样做主要是我自己也能感觉到身体有多疲惫，很多时候都感觉恍惚，会产生眩晕的现象，虽然身体还没有到达极限，但是我不愿意在继续这样下去，我也害怕自己以后身体无法治疗好，然后后半生就病恹恹的。我还是希望晚年的自己有个健康的身体，能够做很多的事情，而不是因为身体进入极限，造成自己以后不能自理。由此我在细细的考虑过后，才向您提出这个请求。现在我提前一个月向您辞工作，刚好最近的项目进行的差不多了，我后面一个月就处理后面的事情，争取在离职之前把项目完成，把工作给做好交接，让下个接手的人不会有太多不便。当然我知道自己的离职多少是有给公司及其他人造成一些不便的，毕竟以往公司大部分的项目都是我在接手，我如今要辞职，有很多事情都需要一个过程，所以我觉得抱歉，但也希望领导能够理解我的辛苦和考虑。我在这个岗位上贡献了我几十年的青春和精力，我觉得也够了，望您批准，感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职的原因 篇8
尊敬的公司领导：
您好!
我是xxx，我怀着复杂的心情写这封辞职报告。因我得了胃病，要在家里养病——吃中药，所以我向医院提出辞职。
x年前在医院时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们医院的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向医院提出辞职，请批准。
我是20xx年x月份进入xx医院的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的'帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与医院的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢医院。
而今，我因为身体健康的原因要离开xx，希望领导同事给予理解与支持。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇9
梁总：
您好！从20xx年x月至今，进入公司工作x年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的x年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与大家建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去x年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年来的照顾表示真心的感谢！
在20xx年x半年的时间里，公司给予了很好的机会，让我学习做xx以及xx方面知识，但由于自己各种方面的原因，自己没有能很好的为公司做好新的开发，自己身感有愧公司的x年的.培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇10
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对xx线的感情，还是写了这封信。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到xx工厂的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的.价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，，还没有找到自己存在于xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿xx线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇11
尊敬的领导：
您好！
我因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对xx的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢xx物流，同时也感谢所有的.xx家人们！
“知难而进，永创新高”这一精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华！因此，我非常感谢xx物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新！
离职在即，我真心地祝愿xx物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为xx第一”的xx愿景！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职的原因 篇12
5年以上的员工，忍耐力增强。
此时离职一方面是职业厌倦导致，我们需要给予他新的职责，多一些创新类工作，来激发他们的积极性。另一方面是个人发展与企业发展速度不统一导致，谁发展的慢就成了被淘汰的对象，员工疏于学习、停滞不前，必然让企业逐渐疏远和冷落;企业发展太慢，员工的上升空间打不开，对于事业心重的员工看不到新的希望，必然会另谋高就了。
3-5年离职，与职业发展有关。
学习不到新知识和技能，薪酬提升空间不大，没有更多高级职位提供，此时员工最好的解决办法就是跳槽。但对企业来讲，这个阶段的员工应该价值最大，离职损失较大。因此要根据不同类型员工的需求结构不同，设计合理的`职业发展通道;了解员工的心理动态，倾听他们的心声;调研职业市场供求关系，主动调整薪酬、职位设计，我们的目的是保留员工，其他的政策都可以根据情况灵活调整。
2年左右离职，与企业文化有关系。
一般对企业已经完全了解，各种处事方式、人际关系、人文环境、授权、职业发展等等了解的都很全面，甚至包括公司战略、老板的爱好。企业文化好的公司，在招聘环节对应聘者的价值观方面会有全面考察，希望新员工能融入到公司文化中，为文化的持续优化添砖加瓦;而企业文化不太好的公司，对应聘者的价值观要求不是太高，往往只是片面考察，希望他们进来能净化和改良文化氛围，但事与愿违：第一，他们自身的价值观取向可能就有问题或有缺陷;第二，即使他们价值观趋向都是正向的，但一个人的力量无法与长久形成的氛围相匹敌;第三，新员工入职，都在努力融入到团队，尽量表现的不那么离群，因此更容易被同化。
入职6个月离职的，多半与直接上级的领导有关，即经理效应。
他能不能取得卓越成绩最大影响因素来自于他的直接上司。人力资源部门要想办法让公司的管理者们接受领导力培训，了解并掌握基本的领导力应具备的素质。管理者要了解下级的优势，并让他的优势与岗位职责匹配，为公司发挥最大效用，同时也让员工体现出了他的价值。一个优秀的管理者就是一个教练，他有义务和责任发掘潜能和优势，并培养下属，成为下属成功的重要推动力。同一个部门换一个领导结果可能完全不一样，同样一批员工的表现可能也截然相反，一个可能团队战斗力十足、激情四射，另一个可能会导致抱怨漫天、团队涣散、离职频发。
入职3个月离职，主要与工作本身有关。
有被动离职，这里只讲主动离职，说明我们的岗位设置、工作职责、任职资格、面试标准方面存在某些问题，需要认真审查是哪方面的原因，以便及时补救，降低在招聘环节的无效劳动。
入职两周离职。
说明新员工看到的实际状况(包括公司环境、入职培训、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)与预期产生了较大差距。我们要做的是，在入职面谈时把实际情况尽可能的讲清楚，不隐瞒也不渲染，让新员工能够客观的认识他的新东家，这样就不会有巨大的心理落差，不要担心即将到手的新人不来了，该走的总是留不住;然后把入职的各个环节工作进行系统梳理，包括从招聘到通知入职、报道、入职培训、与用人部门交接等环节，充分考虑到新人的感受和内心需求，进行系统规划和介绍，让新人感受到被尊重、被重视，让他了解他想了解的内容。
员工辞职的原因 篇13
尊敬的领导：
您好！
首先，我在此要想您以及xx公司和各位同事们说一些：“感谢！”在xx公司x年的时光里，因为有你们的存在和帮助，我才能在工作中找打自己的目标，才能在过去的岁月中收获进步和成长。
我一直忘不了，自己在刚进入公司的那段时间里，正因为有你们无私的照顾和指点，我才能顺利的走上xx行业的道路。因为你们的教导，我才能成为独当一面的xx工作者！谢谢你们！
如今，我怀着十分复杂的心情写下了这份辞职信。我的内心很是纠结，我如今的情况让我必须在这里做出抉择。但我自身却十分不舍得离开xx，离开这个成长和奋斗的地方。
因为我自身的一些生活情况，我不得不在x月x日之前离开这里去处理一些事情。因考虑时间过长，以及自身后续的安排问题，我认为自己已经无法继续担任好xx岗位的`工作任务，未不给公司带来麻烦，也好让自身安心处理好自身的问题。我决定辞去这份工作。望您能体谅。
我很遗憾，这些年来，对于xx公司我早已经产生了十分深厚的感情。无论是自己的岗位还是在公司中的众多领导和同事们，都让我十分不舍得离开这个环境。但我也知道，有些时候“当断不断”只会给自己和大家都带来麻烦。为此，当我写下这份辞职信的时候说明我已经下定了辞职的决心，我会在工作中尽快处理好自己的岗位任务，并按照公司的辞职流程完成辞职。
回顾这些年来我受到了公司和领导的很多培养和照顾，真的十分感谢您！作为领导，您不仅指点了我的工作，教导了我的工作，更给了我在xx行业上前进和发展的动力！还有其他的部门同事们，因为有你们，才有我们xx部门这个优秀的团队，我也才会被xx部门积极热情的精神不断鼓舞，不断在工作中突破困难，积极向前！
“天下没有不散的宴席。”但我们这些年来共度的时光却永远不会消失！我会牢记您的教导，并将自己这段美好的回忆留存在心底。虽然今后将要离开xx公司，但我永远为自己曾是一名xx人而感到骄傲和自豪！
未来的日子里，相信你们一定能将xx公司发展的更好，更出色！我在此祝愿，xxx公司在各位的努力下，扶摇直上，一马当先！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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