员工离职通告（通用15篇）
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的员工离职通告，希望能够帮助到大家。
员工离职通告 1
兹有我社原_____部员工_____于_____年__月___日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与_____联系给您带来不便，敬请谅解。
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 2
原我公司技服部员工已于20____年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！
特此公告。
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 3
尊敬的'客户：
您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。
特此通告！
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 4
尊敬的'客户：
本公司员工谢____已于20____年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘____具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 5
公司全体员工：
____组员工______，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的'生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但______于20____年____月____日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对____作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款______元；
2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款______元）。
请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！
特此通告！
____市____有限公司
20____年____月____日
员工离职通告 6
原____河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明，从离职之日起，杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 7
______员工：
兹因你在____(工作场所)工作期间于____年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条)：________________________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 8
传世各位同仁：
公司原副总经理因个人原因已于__年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！
特此通告！
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 9
原保安部_____，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了;管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 10
尊敬的客户：
您好！本公司原商业事业部经理______，因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后， 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！ 为更好的.为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。
特此通告！
______
20____年__月__日
员工离职通告 11
原我公司研发部员工_____已于20_____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，_____对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672__________联系。给您带来不便，请谅解！
特此公告。
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 12
各位经销商客户：
原____企业集团拓展部总监因个人原因，于20____年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由____品牌销售总经理李金勇（电话：____________）同事负责____企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自20____年4月16日起生效。
特此通告！
______有限公司
________年____月____日
员工离职通告 13
公司各部门、各合作公司及各相关单位：
原____频道杨____、王____、张____因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明，从离职之日起，杨____、王____、张____对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。
____公司
20____年____月____日
员工离职通告 14
尊敬的_____:
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于_____年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的.一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
_____
20_____年_____月_____日
员工离职通告 15
尊敬的客户：
您好！
本公司原商业事业部经理______，因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的`为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。
特此通告！
____有限公司
20____年__月__日
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