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客户部职责(通用20篇)
在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的客户部职责(通用20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
客户部职责 1
1.全面负责客户部的.行政和业务管理工作,负责客户服务管理。
2.对上,直接向总经理或副总经理负责,汇报工作。
3.对下,检査业务组主管或营业主管的工作。
4.并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。
5.负责选聘、任用和考核客户服务人员。
客户部职责 2
1.负责为客户或准客户提供理赔、保险销售咨询服务。
2.负责在所属社区宣传普及保险知识。
3.负责客户和准客户的简易救援服务。
4.负责指引出险客户报案。
5.负责受理索赔资料(含异地客户)并协助和指导客户理赔。
6.负责客户和准客户资源信息的收集、整理、上报。
7.负责实施公司统一安排的社区宣传活动和其他活动。
8.接受客户的.批改申请。
9.负责受理客户投诉。
10.负责业务直销、客户续保及相关工作。
11.负责与所属社区派出所、街道办事处、居委会、业主委员会等政府机关、民间组织的沟通协调工作。
客户部职责 3
1.负责客服运行中心绩效指标设定、考核、日常运营管理。
2.负责客户服务流程制定和管理、知识库管理、作业管理。
3.负责客户需求管理。
4.协调客户服务各分支机构运营管理和作业管理。
5.负责所辖团队建设和管理。
客户部职责 4
1.与外界保持广泛的联系,宣传和维护公司形象。
2.收集准客户资料,积极开发和维护客户。
3.为客户提供开、转户及软件安装、使用等服务工作。
4.负责下属员工的培训和管理工作。
5.负责营销计划的实施工作。
6.完成领导交办的`其他工作。
客户部职责 5
1.制定并组织实施本部门的发展计划,促进营业部经纪业务的发展。
2.负责对本部门员工的日常管理,确保员工业务能力及服务达到较高水平。
3.负责对本部门各岗位业务流程的管理监督,并对临时出现的各种情况依据权限及时处理,避免或减少业务风险。
4.对营业资金、开户大户管理员岗的'日常工作进行检查,并落实各岗位的制度执行情况,对营业部总经理和副总经理负责。
5.以营业部的调研为基础,为客户提供二级市场操作依据,对咨询工作进行指导管理。
6.制定客户开发计划,掌握客户开发情况,确保客户质量。
7.及时、准确地掌握营业部的交易情况,并定期向营业部领导汇报。
8.负责对客户的管理,维护良好的交易秩序,稳定客户队伍,有权根据相关规定对客户进行管理。
9.负责处理客户中发生的各种纠纷,避免各种不良后果的出现。
10.负责与营业部其他部门的协调、沟通,确保本部门业务顺利进行。
11.完成营业部领导交办的其他工作。
12.可根据本部领导意见,对本部门员工的工作岗位、工作任务进行调整;有权安排临时性工作任务,有权评价工作质量,并根据情况提出奖惩意见。
13.有权根据业务需要提出增加设施、使用经费、相关部门配合等必要条件。
客户部职责 6
1.销售推动和促进:积极开拓准客户,建立和积累有效的忠诚客户群。
2.展业服务:准客户登记、准客户跟踪、业务咨询、保险单利益说明。
3.客户服务:协助客户进行理赔、给付、保单变更等服务活动。
4.达成公司规定的各项业务指标。
5.参加公司组织的'各类培训,并通过考试。
6.遵守公司关于销售人员的各项管理规定。
客户部职责 7
1、耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的是客户管理部的工作原则。
2、建立和管理客户资料档案。
3、管理客户关系。
4、统计客户数据资料,以供决策使用。
5、跟踪管理服务实施的过程,提高公司的整体形象,提高公司的.客户满意度。
6、建立和管理总公司自己的服务队伍。
7、不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
8、发出服务指令,协调服务任务。
9、全面接收客户服务和投诉信息,为客户提供各种技术咨询服务。
客户部职责 8
1、 负责制定大客户部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度,上级报批通过后贯彻执行。
2、 严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场营销预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分析目标及预算,制定具体渠道推广方案,申报批准并严格督导落实。
3、大客户部日常业务管理,有效管理大客户渠道代理档案,审阅、签订协议,正常业务沟通,产品培训,补发货。
4、 从实际出发,制定有效的部门业绩考核制度,充分发挥员工积极性、主动性、创造性,提高效率。
5、 营造部门积极向上、健康活跃的.工作与学习环境,提高整体素质,培育部门精英,优化团队组合。
6、加强自我学习,开展自我批评,全面提高自身素质,把握部门战略方向,创造优良业绩。
客户部职责 9
1.负责接待投资者的咨询电话,提供各类咨询服务,包括营业部的各项规定、证券业务常识、市场信息、交易记录査询以及交易中出现的各类问题。
2.每日开市前及时张贴或以其他方式公告信息。
3.会员客户的`客户网络和关系管理。
4.提供会员客户(中大户及机构客户)的各种事务性服务工作。
5.分等级向会员客户提供信息咨询服务。
6.客户营销、发展和挖掘新的会员客户。
7.金融产品学习和服务创新。
8.会员客户稍案管理。
9.策划组织会员客户定期活动及各类服务推广活动。
10.根据服务和营销需要,自主扩展服务小组,负责小组整体运作。
11.对上级管理部门负责,协调客户与营业部其他服务部门的业务合作。
客户部职责 10
1.完成全省网络投诉工单受理、预处理、质检、回复管理。实现全省网络投诉一点受理、一点回复。
2.完成网络投诉预处理管理,推进投诉处理前移,确保达到集团公司《网络投诉前移机制》要求。
3.完成全省网络投诉分析,关注全省网络投诉各项指标完成情况,做好每月指标核减工作,确保网管中心各项投诉考核指标达到优秀值以上。
4.完成全省投诉工单流程管理,不断修改完善各种投诉处理流程,确保投诉处理渠道快速、畅通。
5.完成投诉处理外包公司人员管理、绩效管理、培训管理,确保外包公司人员达到上岗要求,完成各项投诉处理工作。
6.完成与市场部门、客服部门的沟通工作,确保投诉渠道畅通,各项流程执行畅通,配合市场部门做好投诉预防工单,达到提升客户满意度和网络质量。
7.完成各项投诉前移支撑手段的.建设需求,完成各种支撑手段的推广、培训,确保按照集团公司进度要求,完成投诉处理前移工作。
客户部职责 11
1、全面负责客户管理工作。
2、负责建立客户资料档案。
3、负责客户关系管理。
4、负责客户统计数据资料需要,以供决策使用。
5、负责跟踪管理服务实施的过程,努力提高公司的整体形象,提高公司的'客户满意度。
6、负责建立和管理总公司自己的服务队伍。
7、负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。
8、负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
9、负责发出服务指令和服务监督。
10、负责全面接收客户服务和投诉信息,并为客户提供技术咨询服务。
11、协助客户管理部与各个子公司的关系。
12、部长向企业经理负责。
客户部职责 12
1、协助部门总经理处理商务部门日常工作;
2、协助起草商务合同、编制投标商务文件、以及相关资料的准备、整理、备案工作;
3、处理客户咨询、报价等工作;
4、协助商务经理和商务代表的销售、跟进及商务过程的`处理;
5、收集市场及竞争对手相关产品的信息;
6、部门内外部的沟通协调工作;
7、市场部等相关行政工作。
客户部职责 13
1、在客户管理部部长领导下,负责客户管理工作。
2、根据客户服务数据统计和客户数据建立客户资料档案。
3、管理和维护客户档案工作。
4、负责公司各种规格的客户统计数据资料需要,以供决策使用。 5负责跟踪管理服务的.实施过程,监控服务开始到客户满意的全过程。
5、利用跟踪管理,贴近用户,服务用户,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。
6、建立和管理总公司自己的服务队伍。
7、将服务执行及客户反应信息汇总后向有关方面反馈。
客户部职责 14
1)在管理处主任的直接领导下,协助公司财务部会计/出纳,负责做好管理处各项费用的收取/统计/核算工作;
2)在业务上接受公司财务部的'指导和监督,保证做到工作日清月结,账表相符/钱数相符;
3)负责管理处现金/票据的保管,按公司规定及时存入或转账,准时到财务部报账;
4)负责办理物业管理综合费用的银行托收,核对托收情况,及时对拖欠费用催缴和编制季度欠缴统计报告;
5)负责解答业主/住户有关综合管理费用的咨询;
6)负责为小区客户办理各类押金的退返;
7)负责小区综合物业管理费用通知单的编制/发放;
8)完成管理处主任及上级领导交待的其他任务。
客户部职责 15
1、在客户管理部部长领导下,负责客户服务工作。
2、耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语是客户服务工作的原则。
3、接受服务和投诉请求,收集回访信息,研究客户服务策略。
4、提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
5、对客户服务和投诉请求按规定分类管理,并在第一时间内形成服务指令或记录档案。
6、为客户提供技术咨询服务,维护企业信誉。
7、每个工作日通过网络或电话等方式全面接收客户服务和投诉信息。
8、协助客户管理部门做好客户管理和服务工作。
客户部职责 16
1、 负责租赁公司、公司、政府部门事业单位等大客户的开发、跟进协调工作;
2、 制定个人工作计划并完成公司分配的.销售业绩;
3、 维护客户关系,定期拜访客户;
4、 及时反馈客户信息,帮助客户解决问题;
5、 完成大客户销售任务目标,不断优化大客户的开发及运营管理;
6、 调查分析潜在大客户;
7、 统计分析现有客户的需求及信息资料;
8、 协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度;
9、 协助上级领导开展其他运营管理工作。
客户部职责 17
1、在公司安排下,负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作;
2、协助公司对其所签大客户的订单管理、跟单统筹等工作;
3、协助公司不断完善、优化大客户的开发及运营管理制度及流程;
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约成本;
5、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作;
6、具体协调和衔接对大客户的'支持和保障工作;
7、协助上级开展大客户部工作。
客户部职责 18
1、根据总经理的要求,完成公司下达的业绩指标,带领大客户团队完成年度销售任务;
2、拓展公司大客户市场和销售业绩,开发新客户,增加公司营业收入;
3、负责大客户部全面管理工作,制定完善的'工作流程,确保日常工作有效实施,对团队业绩负责、对管理失误负责、对问题事故负责;
4、定期向总经理提交客户需求情况分析报告及调研报告,为公司的总体经营部署提供可靠依据;
5、需求引导与挖掘:以客户和市场为导向,能独立进行与客户的深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;
6、负责把控项目运作推进程度,监控项目运行进度,协调策略团队为客户定制相关方案,全面负责提案工作;
7、领导、建立与健全和客户、上级主管部门间顺畅的沟通渠道,处理各环节相互之间事务矛盾和问题;
8、负责客户公共关系工作,与大客户建立良好的合作关系;
9、合理分配下属员工工作,提高工作效率,培养员工团队协作意识与独立工作能力,积极推动所管辖部门各项重点工作的完成。
客户部职责 19
1、在总经理的领导下,负责会所的宣传、市场开发、客源组 织和产品销售工作。
2、根据会所预算、目标市场及顾客的潜在需求制定市场销售战略,确定主要市场目标、销售价格、销售方针、编织销售预算报 总经理审批后,组织实施。
3、定期组织市场调查,收集同类型会所的销售信息,分析市场动向及竞争态势,调整市场销售战略,主动适应市场竞争需求。
4、检查每天销售情况,进行产品销售分析找出销售成本、销售结果、售后服务、市场竞争力方面出现的问题,提出改进措施, 合 理控制会所的价格水平,保持会所最好的出租率。
5、与传播媒介保持联系,确保会所良好的公共关系,指导策 划部经理做好会所广告的推广策划。
6、策划全员上销项目,兑现奖励政策,对销售计划和进展进 行即使评估,为会所销售工作提供指导。
7、制定营销部管理制度,工作程序、销售费用、开支范围和 标准,组织贯彻执行,严格控制销售费用的使用。
8、制定运作规程,建立科学的销售体系,有效地调动全体销售人员的功作积极性;建立客户群体,不断开拓新客源,开发新产 品,并对销售人员的售后服务做好检查指导。
9、认真完成执行总经理下达的.各项工作任务,参加会所例会。
10、制定和完善下属的岗位职责及部门相关规章制度。
11、制定重要客户的定期外出拜访计划,并有计划、有步骤地 发展潜在的顾客市场。
12、作好市场调研工作,搜集和整理市场信息后,为执行总经 理出具准确、详细的最新的市场资料,并做周、月、季度工作总结 和工作计划。
13、负责对重要客户及潜在的重要客户的资料收集、归纳和分 析工作。
14、对重大接待的策划及统筹工作。
15、定期对营销部员工进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩, 组织实施培训,提高营销部员工的业务素质和销售技巧。
16、及时完成上级指派的其他工作。负责建立起符合酒楼实际 情况的质量管理体系并进行日常监管。
客户部职责 20
1、负责公司旅游产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成大客户团队销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责通过异业大客户资源渠道洽谈战略性合作和项目的洽谈。
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