（通用）公司的通告
公司的通告1
x世家全体业主：
x世家业委会与x物业管理公司所签《物业管理合同》将于xx年12月30日到期，x物业已于xx年9月15日向我小区发出了“关于退出x世家物业服务的函”，为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡，业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的公告，9月16日发布了x、x、x等3家物业公司的`标书和征集业主代表报名的公告。
9月24日晚上20点，业委会本着公平、公正、公开的原则，组织业主代表及x房、x、x等3家物业公司在小区举行了“选聘新物业扩大会”。会上，x、x、x等3家物业公司派代表依次进入发言，业主代表对三家公司进行现场提问，最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票，并当场公布结果，票多的当选。
最终成都x物业服务有限公司票数第一，当选为x世家新聘物业公司。
部分业主代表签名：
见扫描件
计票员签名： 唱票员签名： 监票员签名：
x世家业委会
xx年9月24日
抄送：x区房管局物管科 x街办安置办 x路社区 x物业
公司的通告2
尊敬的客户：
你好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx年x月x日起，公司将搬迁至新的地址（具体联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的'不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：xx市xx区路号西环广场
电话：
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
蜀科仪器有限公司
xx年x月x日
公司的通告3
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的'安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告4
xxxx商户:
你与我司于20xx年5月11日签订了《xxxxx租赁合同》，约定你租赁xxx一层xx号商铺进行经营活动，合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。
合同签订后，你在承租商铺开展经营活动，但是你却不按约支付租金，现差欠我司租金如下：差欠应于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期间的.租金78798元。
鉴于你差欠租金已达数月之久，我司有权解除合同、收回商铺。因此，现我司特通知你如下：
于即日解除你与我司于20xx年5月11日签订的《xxxxxx租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内，停止经营活动，清理你在商铺内的经营商品、物品，将商铺交还我司，并支付我司违约金及差欠的租金等。否则，我司将根据合同约定采取措施，并通过法律途径追究你的违约责任。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告5
各位同仁：
**年1月1日——元旦为国家法定假日，放假**天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)为法定节假日，**月**日(星期**)为公休日，**月**日(星期**)公休日调至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的'值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告6
xxxxxx有限公司：
我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。
在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。
依据双方于20xx年4月21日签订的编号xxxxxx的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜，逾期将追究你公司的'违约责任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告7
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假时间为20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。
二 、各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的'设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告8
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的`精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
公司的通告9
尊敬的合作伙伴和同事们：您好!
喜迎中秋节，经公司研究决定，20xx年中秋节放假安排如下：
09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。
放假期间需各位同事安排好工作事情，特别通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解!
提前祝大家中秋节快乐!
值班电话
营销部：梁先生 130xxxxxx
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