(精选)公司任命书14篇
在发展不断提速的社会中，任命书的使用频率呈上升趋势，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。那么你有了解过任命书吗？以下是小编为大家整理的公司任命书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司任命书 1
全体员工：
因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：
_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。
本任命自20____年____月____日起生效执行。
行政人事部
20____年____月____日
公司任命书 2
经过我公司领导办公会研究决定，任命_________为________公司的__________（职务），全面负责主持__________________工作。
特发此涵！
行政人事部
20____年____月____日
公司任命书 3
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自____年____月____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集团有限公司
____年____月____日
公司任命书 4
为了更好的.加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：
姓名__________（身份证：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。
从20____年____月____日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。
__________有限公司
____年____月____日
公司任命书 5
经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
________有限公司(盖章)
20____年____月____日
公司任命书 6
我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任______________的项目经理，项目代号：_______。其职责和权限为：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、组织编制项目管理实施规划。
3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
6、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的'检查、鉴定和评奖申报。
7、经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8、按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名：______________ （公章）
签字日期：____年____月_____日
公司任命书 7
公司各部门：
根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：
任命________为公司总经理，其主要工作职责为运营发展________品牌，以及工程开拓等工作。
总经理岗位职责：
1、公司发展战略与经营计划管理：考核中长期战略年度，经营目标的实现情况及年度经营计划的实现情况;
2、组织实施公司各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
3、监督检查各项工作：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
4、资源管理：考核年度经营管理计划指标的完成情况;
5、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;
6、对外关系管理：考核公司对外关系状况、客户满意度;
7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8、主持公司的全面经营管理工作，领导创新与变革;
9、制定各部门工作日常制度，监督各部门按照制度学习与工作。
10、依据公司的`人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
此任命自20____年____月____日起执行，特此通知。
________有限公司
20____年____月____日
公司任命书 8
上海市工商局：
我代表_______有限公司，兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______
签字日期：____年____月_____日
公司任命书 9
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命______为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；
二、任命______为公司副总经理；
三、任命______为公司项目经理，主要负责____项目具体工作；
四、任命______为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；
五、任命______为公司财务主管，负责公司财务的工作；
六、任命______为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
行政人事部
20____年____月____日
公司任命书 10
公司各部门：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，根据人事行政部竞聘结果，并经公司董事会研究决定，任命______为合肥服务中心五店店长，全面负责服务中心五店的经营和管理工作，执行并落实服务中心五店的各项工作任务。
以上任命决定自20____年4月26日起开始执行，职务调整后，薪资按照《人事行政制度》做相应调整。
________有限公司
20____年____月____日
公司任命书 11
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自____年____月____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集团有限公司
____年____月____日
公司任命书 12
企业各部门、各分企业：
经企业管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命______为总经理助理，负责企业日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
________有限企业
20____年____月____日
公司任命书 13
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20____年__月__日任命____先生为____集团有限公司董事长，全面负责____集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
行政人事部
20____年____月____日
公司任命书 14
为顺应新情势下公司运营战略发展需求，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命______为（总务办/运营办）副主任，全面担任总务办/运营办治理工作，并专任综合运营科科长一职，掌管该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命______（先生/女士）担任我公司驻__代表处首席代表。任期三年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告。
行政人事部
20____年____月____日
【公司任命书】相关文章：
公司任命书06-07
公司人事任命书03-02
公司任命书20篇08-12
最新公司任命书11篇08-20
人事任命书06-13
人事任命书(经典)08-01
企业任命书08-03
[实用]人事任命书08-01
[通用]人事任命书08-01