企划主管职责

时间：2024-04-12 14:56:39 好文我要投稿

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企划主管职责

企划主管职责1

　　1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;

　　5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;

　　6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的`预算和控制等工作;

　　7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;

　　8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;

　　9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;

　　10、公司及部门经理安排的其他工作。

企划主管职责2

　　工作内容：

　　开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

　　组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

　　协助组织公司市场活动;

　　协助创建企业品牌,传播企业文化;

　　主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;

　　负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;

　　正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的.工作;

　　进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历：

　　◆受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。

　　经验：

　　◆有2年以上公关和企划实际工作经验。

　　技能技巧：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆熟悉业务策划活动程序;

　　◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑;

　　◆熟练操作办公软件。

　　态度：

　　◆良好的团队合作精神;

　　◆具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

企划主管职责3

　　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的.人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;

　　7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;

　　8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;

　　10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;

　　11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;

　　12、总经理交办的其他事项。

企划主管职责4

　　1. 负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的法规、政策及要求，保障合规化运营。

　　2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。

　　3. 协助销售部进行月度、季度、年度的'销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。

　　4. 负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。

　　5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。

　　6. 区域总监交代的其他工作。

企划主管职责5

　　1.负责结合业务发展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作

　　2.承接集团人力资源各模块管理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行

　　3.了解业务发展进度，协助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成

　　4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政管理，构建分公司特色文化

企划主管职责6

　　1、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总;

　　2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地;

　　3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等

　　4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况;

企划主管职责7

　　1.根据公司战略定位，进行公司品牌发展规划，品牌体系搭建;

　　2.负责公司线上线下活动的创意策划及实施;

　　3.根据公司需求进行相关的公司宣传性软文的`撰稿、组稿、编辑工作;

　　4.统筹协调公司平面设计工作，配合支持各项目物料设计工作;

　　5.负责部门团队建设及培养

企划主管职责8

　　1、计划制定与组织实施;

　　2、组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案;

　　3、根据年度开店计划和新店签约公告，制定工作内容，分配企划人员;

　　4、审核公关广告促销综合营销方案与费用预算，监督本部门员工配合实施，监督完成总结报告;

　　5、组织制定新店POP布置点及规范;

　　6、组织建立新店商圈信息库;

　　7、组织规范现有店POP应用标准，建立档案库;

　　8、组织收集、统计促销品使用需求，编制计划和预算;

　　9、编写宣传品、礼品设计简报，审核设计稿、小样和成品;

　　10、组织编写和监督实施本部门工作流程、制度、手册;

　　11、审核、指导区域市场营销计划和方案的实施;

　　12、根据公司年度规划和部门年度工作计划，制定并严格按照考核指标实施营销预算和部门费用的管理;

　　13、通过分析商圈特征和营业状况，组织制定并监督执行单店市场营销计划，组织编写市场方案。

企划主管职责9

　　1、制定季度商品企划工作;

　　2、订货会，制定核单标准，以及完成预采、过单、调单、追单等订单工作;

　　3、分析销售，优化商品企划、开发及采买工作;

　　4、参与面辅料预留计划及快速反应计划;

　　5、参与市场推广计划的制定;

　　6、对货品折扣及售罄率进行监控;

　　7、每季进行市场调研;

　　8、完成上级安排的其他临时工作。

企划主管职责10

　　1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行;

　　2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案;

　　3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;

　　4、负责品牌媒体公关关系建立与维护;

　　5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;

　　6、负责公司大型活动的.策划组织。

企划主管职责11

　　1、负责企划部日常管理、统筹、分工安排等事务;

　　2、负责企划素材库的'建立与企划方案的编制;

　　3、负责企业品牌运营管理，知识产权(域名、商标)维护工作;

　　4、负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理;

　　5、负责企业广告策划、广告创意、广告活动的管理工作;

　　6、负责公司所有展会策划、审图、费用控制、画册筹备、设计及执行工作;

企划主管职责12

　　1.负责企业对外形象的建立与宣传，主导完成日常推广宣传工作;

　　2.负责企划工作的掌控，完成市场营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导制作各种宣传材料等;

　　3.负责企业活动营销推广，组织部门相关人员的完成社群运营及直播运营工作;

　　4.负责企业VI系统的实施和维护;

　　5.组织完成公司所需的.各类平面设计、POP设计及其它设计工作;

　　6.负责公司各类活动的现场布置和道具制作;

　　7.建立并完善部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

企划主管职责13

　　1、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;

　　2、追踪分析同业市场开拓策略;

　　3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略;

　　4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范;

　　5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划;

　　6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务;

　　7、制定公司业务开展相关费用等业务政策;

　　8、本社数据报表规则的拟定与管理;

企划主管职责14

　　1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、各项规章制度监督与执行;

　　4、负责公司快件及传真的'收发及传递;

　　5、参与公司行政、采购事务管理;

　　6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

企划主管职责15

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、监督执行和实施各种市场推广活动;

　　3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议;

　　4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

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