毕业生接收函优秀(15篇)
随着社会一步步向前发展，接收函应用范围广泛，接收函是不同主体间的信息反馈的一种文书。什么样的接收函才是正式的呢？以下是小编为大家收集的毕业生接收函，希望对大家有所帮助。
毕业生接收函1
________大学(学院)：
我单位(公司)愿意接收贵校____学院(系)________年级____班____同学到我单位进行毕业(生产)实习，实习时间从____年____月________日到____年____月日。
学生实习期间我们将严格管理，精心指导!学生人身安全由学生本人承担。
特此证明!
家长签字：________________
学生签字：________________
用人单位全称(公章)：
日期：____年____月____日
毕业生接收函2
学校名称：
贵校20xx届××专业本科毕业生学生姓名（身份证号码：××××××××××××××××××） 已与××就业单位（地址：请输入就业单位地址）签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。
经办人签字：
就业单位地址 ××年××月××日
毕业生接收函3
湖南信息职业技术学院：
兹有贵院应届毕业生经招聘录用到我单位工作，特此证明，请贵校配合办理该生的相关手续。
（单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□请选择）
单位名称（盖章）：xx
x年x月x日
毕业生接收函4
xxx学院：
经研究，我单位同意接收贵校xx届中医五官科专业毕业生
xxx同学到我单位工作，同意接收其人事档案及户口，
请协助办理以下有关事宜：
1、报到证抬头： ；
2、档案转寄单位： ；
详细地址： 邮编： ；
3、户口请迁移至： ；
4、党组织关系抬头： 。
用人单位名称（签章）：
年 月 日
附：
用人单位名称：
地址：
联系人：
联系电话：
毕业生接收函5
X大学X学院：
兹有贵校xxxxxxx经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。
特此函告。
经办人：
联系电话：
单位地址：
单位名称（盖章）：
年 月 日
传真电话：
邮寄地址：x大学 x院学工办 收
毕业生接收函6
西南石油大学大学生职业规划与就业指导中心：
现有贵校专业的XXX届毕业生xxx要求到我单位工作，经研究，同意接收，请给予派遣为盼。
单位(盖章)
xx年x月x日
注：毕业生档案统一交寄
联系地址：
联系电话：
联系人：
传真号码：
邮编：
组织机构代码：
(注：除部队、公务员外，其它单位组织机构代码必填)
毕业生接收函7
xxx学院：
兹有我单位接收贵院20xx届毕业生董晓智到我处参加实习实践，具体时间从xx年x月x日至xx年x月x日，在此期间，本单位保证严格要求学生遵守单位的规章制度，确保人身安全，在学生实习实践方面给予大力支持。特此证明。
接收单位（盖章）：
xx年x月x日
毕业生接收函8
_____________大学：
经考核，我单位同意接收贵校20__届毕业生(学号：____________，学历：____________，专业：____________，生源地：________________________省________________________市)，请将其列入就业方案。
单位(盖章)：____________
20__年____月_____日
毕业生接收函9
重庆三峡学院：
经本单位研究，决定录用你校xxxxxx届xxxxxxxxx学院xxxxxxxxxxxxxxx专业毕业生xxxxxx到我单位就业。
本单位不接收毕业生档案户口，毕业派遣时请将该生派往原籍，户口迁往原籍。
用人单位全称（盖章）：xxx
xxx
20xx年xx月xx日
毕业生接收函10
学校名称：
贵校20xx届××专业本科毕业生学生姓名（身份证号码：××××××××××××××××××） 已与××就业单位（地址：请输入就业单位地址）签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。
经办人签字：
就业单位地址 ××年××月××日
毕业生接收函11
x大学就业指导中心：
我单位拟同意接收贵校 专业本科毕业生 （学号： ，身份证号： 。）到我单位工作。请贵校协助办理相关手续。
（加盖用人单位人事专用章）
年 月 日
接收单位名称：
单位组织机构代码：
单位地址：
单位邮箱：
邮政编码：
联系人：
联系电话：
单位性质：
档案转寄单位名称：
档案转寄单位地址：
毕业生接收函12
大学就业管理部门：
经研究决定，我单位xxx有限公司xxx同意接受贵校学生xxx性别：x;身份证号：xxx，在办理学生毕业签约过程中的户口、档案等相关事宜，望给予大力协助为盼。
xxx
20xx你那xx月xx日
毕业生接收函13
正当毕业生拿着简历到处找工作时，西北师范大学知行学院的数百毕业生却遭遇“被就业”。近日，学生和家长来到知行学院办公楼前，希望学校能够更改信息。多位学生反映，学校为了提高就业率，用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”，部分“被就业”学生报考基层公务员资格受影响。6月23日，知行学院回应称，已经陆续更改涉事学生的“毕业去向”状态。
用毕业证、学位证胁迫学生做“假接收函”，学生找不到工作还要配合学校造假，学校如此“潜规则”毕业生，让毕业生情何以堪?教育人格又体现在哪里?
其实，不只是个别学校威逼学生假就业，就业率造假早已是一件皇帝的新装。尽管人社部的数据显示，高校毕业生就业率超过九成，但是事实告诉我们：不少学生确实是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。
就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店、在网上兼职叫就业，在实习单位盖个章叫就业。更有不少学校像西北师范大学知行学院这样，采取种种威强硬措施逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议”，或者报告学生自主创业、灵活就业，以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。
但是，教育部让高校在就业率上不造假，有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降，学校的声誉也会受到影响，造成招生困难。学校显然不希望看到这样的.局面。就业率造假被否决，就业率低就减、停招，这让就业不理想的学校与院系如何是好?在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校、院系在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。
大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。正如华南师范大学谌新民教授所言，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构调整是一个渐进的过程。所谓“风水轮流转”，今年就业不理想，不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。
不敢说就业率造假都是逼出来的，但是学生“被就业”的现实值得思考。如果大学唯就业率马首是瞻，单纯以就业率的高低衡量大学办学质量，显然不是现代大学教育的应有之义。对此，人社部要创新就业率统计机制，教育部要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督，问责曝光出来的就业造假案例，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装。
毕业生接收函14
xxxx学校：
我单位愿意接收贵校xxxxxxx级xxxxxxxxxxxx专业xxxxxxxx同学将于xxxxxx年xxx月x至xxxxxxxx年xxx月x日在xxxxxxx公司实习.
该同学的实习职位是xxxxxxx，主要职责是xxxxxxxxxxx我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。望该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力学习，在实习结束后，本公司将填写实习证明表以评价该学生在期间的表现，供学校参考。
单位联系人：xx职称/职务：
联系电话：
接收单位：xx(公章)
xx年xx月xx日
毕业生接收函15
xxxxxx学院：
经我单位研究决定，拟录用贵校20x届毕业生xxxx（身份证号：xxxxxxxxx），待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。 单位地区（省、市、区县）：
具体地址：xxxxxx
联系电话：xxxxxx 经办人：xxxxxx
用人单位全称（签章）：xxxxxxxxxxx
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