公司的通告

时间:2024-03-14 08:56:39 好文 我要投稿

公司的通告[汇总15篇]

公司的通告1

  柒天设计装修是室内装饰与设计的领先品牌。

公司的通告[汇总15篇]

  经过充分的实际市场考察,柒天设计装修长枪直入,正式入侵××市。××市,“王之地也”,是长江下游地区重要的产业城市和经济中心,是华东地区重要的.交通枢纽。柒天设计装修公司于20xx年三月中旬正式成立,公司的经营范围主要是装饰设计、施工及相关装饰材料。目前,柒天公司工作人员在南京的招聘工作正积极展开。

  柒天公司刚成立,各热门职位正空缺当中,亟需装饰行业人才就职,诚邀各位有识之士加盟,我们愿携手与您共创辉煌!

  柒天设计装修公司

  年三月十日

公司的通告2

  为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制,根据公司业务发展需要,现招聘车间职工数名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

  一、 招聘岗位及要求:

  1、 男女均可,年龄满18周岁以上,无学历要求,身体健康,

  能吃苦耐劳;

  2、 工作仔细负责

  二、 推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将

  给予推荐人现金奖励,具体细则如下:

  1、 被推荐人的`基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本

  要求;

  2、 被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将

  奖励推荐人100元/人现金;

  3、 被推荐人在公司工作满一年后,公司将再次奖励推荐人

  100元/人现金

  希望公司内部员工积极参与,及时与办公室联系,被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

  诸城市顺合木业有限公司

  人力资源部

  年7月14日

公司的通告3

  查我公司因业务需要,奉准成立,隶属于中国人民银行重庆分行领导,兹订于 十二月一日正式成立。呈奉重庆市人民政府批准,白银彰兼任本公司经理,张维仁任第一副经理,杨宗震任第二副经理,除呈报外,特此通告。

  经 理 白银彰

  副经理 张维仁 杨宗震

  ----------------

  十二月二日

公司的通告4

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  部门名

  日期

公司的通告5

尊敬的xx社区业主(住户):

  大家好!

  20xx年“清明节”即将来临之际,为保障全体业主(住户)度过一个安全、安心的节日,特提醒全体业主(住户)做好以下居家安全防范:

  1、为了保持小区环境整洁,严禁在小区内焚烧纸钱、香蜡等物品,如需焚烧纸钱请前往指定的地点: 。

  2、切勿在小区楼道、走廊、草坪、燃气管道旁、高压线下、化粪池边等公共区域及危险区域焚烧香纸;

  3、如您出远门,请及时关闭水、电、气阀门及门窗,注意家中水电气的使用安全,防范火灾和天然气泄露;

  4、驾车进入小区停车场以后,请随手关好门窗、车灯;请将车辆正确停放在车位上,停车时勿占用公共通道、勿堵塞消防通道、不斜停、不一车占两位、停车前先下客再入位,叮嘱车内乘客小心开门避免擦碰;

  5、外出时请留意自己的钱包和手机、饰品及公文包等贵重物品,特别在公车、餐厅、商场、火车站、汽车站等人群密集的`地方;

  6、据气象台报道:清明节期间天气以xx为主。恰逢周末,将迎来清明扫墓的高峰,请您随时关注相关道路交通情况,以免给您出行带来不便。

  为了您和家人的安全,让我们携起手来共同做好小区的防火防盗工作,如您有需要,可随时致电物业服务中心24小时服务电话:

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告6

xxxx商户:

  你与我司于20xx年5月11日签订了《xxxxx租赁合同》,约定你租赁xxx一层xx号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。

  合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金如下:差欠应于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期间的租金78798元。

  鉴于你差欠租金已达数月之久,我司有权解除合同、收回商铺。因此,现我司特通知你如下:

  于即日解除你与我司于20xx年5月11日签订的'《xxxxxx租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内,停止经营活动,清理你在商铺内的经营商品、物品,将商铺交还我司,并支付我司违约金及差欠的租金等。否则,我司将根据合同约定采取措施,并通过法律途径追究你的违约责任。

  特此通知。

xxxx有限公司

  20xx年4月10日

公司的通告7

尊敬的'业主/住户:

  您好,春天临近,为了防止小区出现鼠患,我管理处将从**年**月**日起到**年**月**日,每天**:**在小区内的草坪等公共区域内投放鼠药,次日**:**收药。请各位业主/住户在此期间注意安全,特别是一定要看管好自己的小孩,家中有宠物业主/住户也要照顾好自己的宠物,以免其误食。谢谢合作!

  **管理处

  **年**月**日

公司的通告8

公司全体员工:

  员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的'员工提供晋升机会。

  人事行政部

年月日

公司的通告9

尊敬的各位xx:

  你们好!

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的'合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名我公司xxxxxx部门xxxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxxxxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

此致

敬礼

  通告人;xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

公司的通告10

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的`良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxx环境卫生部全体员工通知表扬。

  希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  特此通知。

公司的通告11

各位客户:

  衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从xxxx年x月x日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

  e—mail:

  不便之处,敬请谅解。

公司的'通告12

各位同事员工:

  公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,

  所以希望大家周末加班,

  当然公司不会白白占用大家的`周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,

  希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献,

  特此公告。

  xx公司行政部

  xx年xx月xx日

公司的通告13

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

    邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力。

 xxx

  xx年xx月xx日

公司的.通告14

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxxx员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零x年十一月一日起,员工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xx限公司

  20xx年十一月一日

公司的通告15

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告

  XX公司

  时间

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