班主任工作反思

时间:2024-03-07 10:02:42 好文 我要投稿

班主任工作反思[热]

  在日新月异的现代社会中,我们都希望有一流的课堂教学能力,所谓反思就是能够迅速从一个场景和事态中抽身出来,看自己在前一个场景和事态中自己的表现。那么反思应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的班主任工作反思,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作反思[热]

班主任工作反思1

  本学年度中我担任了高三(1)班的数学教学和高三(1)班的班主任工作。

  总的说来,我是在忙忙碌碌地充实工作中度过这一学期的。我在工作的磨练中逐渐走向成熟。在加强自身政治修养的同时,我更从小事出发,时刻铭记自己是一名教师,是学生的榜样。

  作为一名高考把关的数学教师,要全面理解教学大纲,熟悉全部教材,明确教学目标,并通过教学实践逐步制定出双基训练与能力培养的纲目,要把握住教学过程的各个环节,单元备课要高瞻远瞩;每课时备课要落到实处;课堂教学则付诸实施,并根据情况的变化,及时调整教学。辅导要有针对性;认真批改作业,力求全批全改;辅导与作业是检测课堂教学效果的重要手段之一,应随时记录在案,积累资料。所以我每天早起晚睡,争分夺秒的抢时间。虽然孩子很小,总是缠着妈妈,但是每天早上七点一刻我准时到校,晚上六点以后我才回家。有时问题的学生多,我就耐心地给他们解答,做到了让学生高兴而来,满意而去。可回到家,爱人等我回家的饭总是热了再热,孩子也总是说:妈妈你明天早点回来,妈妈明天接我。对于孩子来说,妈妈能接一次那该有多好,想着女儿看到别的孩子被妈妈接走的羡慕,我总是说着言不由衷的话:妈妈明天一定接你。

  在教学上我立足于全局,让学生各有所得。适应课改要求,把握高考特点,进行有效教学。

  研究性学习是新课程改革所倡导的,到了高三,复习资料多如牛毛,如果陷入题海战术,势必”事倍功半”。这就要求教师能够根据学生的实际情况和自身的教学特点,对资料作出恰当的、独到的二次加工;能够根据课堂上学生学习的实际情况,对教案作出及时的、灵活的调整与改变。也就迫使我实现从教材到教案,从教案到教学的两个创新。

  为了适应要求,我努力做到:不急于求成,从课堂教学点点滴滴的改进做起。课改要求我们“用教材,而不是教教材”。这无形中给高三的老师带来很大的工作量,上网,泡图书馆,查阅参考书……真可谓披星戴月,有时为了一道例题,刚躺下,灵感一来又爬起来……

  对学生,我坚持从严要求,讲求复习效果,充分调动学生的积极性。众所周知,高三数学练习测试几乎每周一次,利用好这些测试机会可以发现学生数学学习中的很多不足,教会他们分析试卷:将存在问题分类,总结经验教训。

  提高业务素质和管理水平,应及时发现自己在业务上与教学上的`空缺与弱点,有的放矢地参加业务进修。区里和市里的进修我都积极参加,并且在听课的过程中认真听讲。为了更好地适应教学的需要,我又参加了北京教育学院的计算机二学历大专班,并顺利地结业。对于我以后的教学中计算机的应用帮助很大。

  “学然后知不足”,通过教学,我更加清楚教学相长的意义,更加清楚教师的“一碗水和一条溪流的辨证关系”。在今年的高考中,一班的数学平均分和及格率均为第一,我一定要加倍努力,在今后的工作中更上一层楼。

班主任工作反思2

  自从参加工作,我就一直担任班主任,从一开始的手忙脚乱到现在的胸有成竹,在管理班级中我经历过无助、无奈,最后成为班级管理的佼佼者,虽然过程是艰辛的,但是我自认自始至终都能与学生打成一片,学校领导和同事也都公认我是全校老师中对学生最好的一个。送走一批五年级毕业的学生,迎来一群幼稚可爱的一年级小朋友,教学生涯几乎总是这样,不管是毕业的学生、家长,还是现在班里的学生、家长,对我的评价都很高,他们说孩子跟着我读书,是孩子的福气,他们一百个放心。听惯了大家的赞誉之词,我以为自己是天底下最好、最称职的老师,并引以为荣。

  有一件事至今印象深刻,20xx年我的57名可爱的学生小学毕业了,我们当时难舍难分,许多人都流下了伤心的泪水,我也不例外,因为我和学生有着深厚的情谊。之后过了很长时间,那些学生的音容笑貌还时常浮现在我的脑海中,说实话,我是真想他们,当我经常流露出这种想法时,有的同事就给我泼冷水:你想他们,他们可不想你!我无语了。有一天在办公室,突然隐隐约约听到有人叫我的名字,我以为是错觉,仔细听听,确实是有人在叫我的名字,而且声音是从学校大门那传过来的。我感到很奇怪,急忙出去一看,原来是我的一个学生,因为有人考试用他们班的教室,所以放假一天,我见到他很高兴,他说的第一句话是:老师,我可想你了,来看看你,可是传达室的叔叔不让进,我想不能白来一趟吧,没有办法就大喊你的名字,这招果真奏效。我笑了笑,把他领进办公室。

  许多同事当时也听到了学生叫我的`名字,事后他们问我,学生怎么能大声呼唤老师的名字呢?可见你和学生的关系真的如同朋友。对此,我很骄傲。

  可是20xx年发生的一件事彻底改变了我的自信与骄傲。记得,又有55名学生即将小学毕业,步入中学的殿堂,我们同样在举行分别仪式,又有许多学生在啜泣,突然一个男同学站起来,我以为他要发言,就示意让他讲,没想到他很生气地说:“老师,请把钱包还给我。”顿时全班鸦雀无声,刚才还啜泣的学生也不解地极力控制自己的情绪,我立在那里,一头雾水,同时又有点生气,没有礼貌,连老师都不称呼,“什么钱包?我什么时候拿你的钱包了?”我厉声质问,好好的气氛被他莫名其妙地破坏了,我很生气。他理直气壮,丝毫不留情面地大声说:“刚上三年级的时候,有一次我花了两元钱买了一个钱包,当时忍不住在上课时拿出来看,你看到了很生气,给没收了,你还说,小孩子没有钱,要什么钱包呀,等表现好了再给你,我尽量努力表现得好点,没想到你一直没有还给我,现在我都小学毕业了,你怎么还不还给我呀?”我愣住了,学生也愣住了,他们不记得了,我也没有印象了。记得当时我努力让自己的记忆回到三年前,终于有了一点模糊的印象,好像有这么回事,不过钱包呢?我又仔细回想,可是记忆里一片空白。没有办法,我问学生:“钱包呢?我不知道放在哪里。”那个学生马上回答:“我知道,你当时随手扔到讲桌的柜子里了。”我马上动手找,果然找到了一个不起眼的钱包,就这么个破钱包,至于吗?当时我还这样想呢!我马上把钱包给了那个学生,他立刻打开看,然后不客气地说:“里面还有一元钱,是个硬币。”什么,还有一元钱?我压根就没有打开来过,这时已经没法追究一元钱的去向问题,甚至我都无法质疑其真实性,我赶紧从口袋里掏出一元钱给了他,没想到,他一把接过去,转身回到了座位上。我尴尬地站在那里,无法收场了,这是我从教以来最难堪的一刻了。不过还好,班长很善解人意,马上发言,打破了尴尬局面,学生们又跟什么事也没有发生过一样进行毕业分别仪式了,可是我的心却再也不能平静了……

  三年级时发生的一件事,学生毕业时提起,可见这三年他一直耿耿于怀,一开始我很不解,不就三元钱嘛,至于嘛!小心眼,守财奴,没礼貌,我在心里这样说过他。可是静下心来,仔细想想,我知道他家条件不太好,父母离异,他跟着母亲过,母亲一个月只有不到一千元的工资,况且三年级的学生,还是小孩子,他喜欢这个钱包,不知道攒了多长时间,才买下了,这是他的心爱之物,否则也不会念念不忘。可是因为我的鲁莽,我的不以为然,竟然让他想了三年,盼了三年,我感到一阵心痛,我对不起这个学生,我现在完全理解了他,他每天是怀着怎样的心情来面对他的班主任老师,怎样进行学习啊!以至于毕业时连声老师都不称呼!想想这个孩子学习等各方面还不错,否则如果我的行为影响了他,致使他由于怨恨导致了心理疾病,那我不就成了千古罪人了吗?我这一生都不会原谅自己。

  从此以后,我开始注意自己的言行,我不想让这种遗憾和怨恨再次发生,我深知作为班主任,自己的所作所为对学生的影响是多么巨大,在小学生眼中,老师是神圣的,是他们心目中的神,是他们前行路上的指航灯。至今,我耳边仍不时想起那个学生的话:“请把钱包还给我”,这句话时时刻刻提醒我的一言一行……

班主任工作反思3

  4月15日周五下午我组织并主持了我校的班主任工作研讨会。

  一直在寻找机会想和班主任老师多交流交流,改变过去开班主任会议只是布置任务的局面。

  我们的研讨过程是这样的,首先由四位优秀的班主任老师做经验介绍,尹老师从低年级学生习惯训练方面重点介绍了争章活动,苏老师从家校巧沟通方面谈如何做家长工作,边老师从班干部的培养谈如何选拔、扶持,徐老师从爱与尊重谈如何爱学生如何因材施教对待不同的学生。

  每一位老师谈出了自己实实在在的做法,取得了很好的效果。然后,我做了一个点评,挖出我们需要推广的具体做法,继续追问为什么这些老师会有这些做法。最后,我们观看了《泰迪的故事》,在优美的音乐,美丽的图片,生动的故事文字的情境中,班主任老师们共同感受教育的真谛。

  为了这个班主任会我筹备了很长时间。前一天四位班主任将稿子交给我,我们有了一次很深入的交流,这一点非常重要。这不是简单的交给某位老师一个任务,而是帮着班主任教师解决问题。

  通过调查我发现四位发言的班主任都有这样的困惑:我说的,就是我做的;我是这样做的,别人也是这样做的。大家认同吗?我的答复:我们研讨的就是最实在的东西,我们不要虚的。我们首先承认这是初次的尝试,我们就在这个水平上,我们只有具体做法,那就说具体做法。

  但是从另一个角度,我们也不能只停留在具体的操作层面上,但这个问题不是需要这四位老师解决的,这恰恰是我需要做的。我需要一个框架,能够将四位老师的发言架起来。于是我想到了一本书《教师专业发展引导》,我看过这本书,这是一本很全面介绍教育教学的书籍,当时我重点看的是课堂观察、备课、反思等部分,我记得有一部分是关于班主任的。于是周五早上我五点起床,开始重新阅读班主任这一部分。

  最终,我找到了我想要的框架,班主任的基本素质:真挚的爱心与高尚的师德,科学的管理思想与育人艺术,全面合作意识与终身学习的理念,合理的知识结构和较强的教学能力。然后我把四位班主任的发言内容,对号入座。在真挚的爱心与高尚的师德方面,徐老师的爱与尊重非常符合。在科学的管理思想与育人艺术方面,尹老师的争章活动和边老师班干部的培养很切合。在全面合作意识方面,苏老师的做家长工作取得全面合作最贴切。当我对四位老师的报告点评时,我发现所有的班主任眼前一亮,于是我心里很有底气,说明前期的筹备没有白费,大家认同我的`五个人做的东西。

  设想一下,如果倒过来行不行?我先讲班主任的基本素质,之后在让四个老师作报告,会有什么效果。我个人认为,那就成了简单的说教了,我讲起来也没有底气。不如,源于大家,分析大家。由于时间关系,后面我没有展开讲,但是我想传递一个重要的信息,理论是教学行为的理性支点。不要以为理论只是口号,和实际操作没有关系。理论永远是一切教育行为的理性支点,没有这个支点,教育就是一种无意义的模仿。只有学习理论,指导自己的行为,少走弯路,提高效率,才会快乐工作。

  泰迪的故事,为我们的研讨画上一个圆满的句号。艺术的感染力是很强的,会后有几位老师告诉我她们看完后都哭了。这个小故事,有点像公益广告,这类的作品的教育力量、震撼力量是巨大的,因为它触动到人心灵的最深处。

  下一步怎么办?边做边想,办法总比困难多。

班主任工作反思4

  我国著名教育家叶圣陶说:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯”。拿破仑.希尔说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运”。是呀,良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教育的起始阶段,更是进行良好行为习惯培养的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。

  本学期我担任一年级三班班主任,面对50个朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,一个学期下来给我最最强烈的体会是:班主任工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展;要有强烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上健康全面发展。本学期我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为习惯上,在“细、实、活”上下功夫,力求收到较好的成效。我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作:

  一、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。因此,在开学初,我就提出了一年级三班“铁的纪律”,以此来培养学生的凝聚力和集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。每天一大早,我总是早早到校,协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光,在学校的`“五星级班级”的评比中,荣获佳绩。通过各项活动展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 “铁的纪律”也在一年级三班每个成员的心里深深的扎了根。

  三、持之以恒,形成习惯

  自己做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施,但自己就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

  四、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。只有充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任工作反思5

  作为工作了二十多年班主任,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。

  一、工作没有规划,缺乏思考和创新。

  我一直认为只要尽了力就是最好的,工作上兢兢业业,任劳任怨,虽然没有什么大的成就,却也很是心安理得。经过学习,我意识到自己的工作完全没有计划性,看似每件事都做完了,却一直是处于被动的状态,从来没有思考过自己应该做些什么,为什么这样做,有没有更好的解决办法。

  二、思想陈旧,包办现象较严重

  由于我一直担任低年级的教学工作,虽然是些小事,可我总担心学生太小做不好,只好每天早早地到教室扫地、摆桌子、擦黑板。组织上课,放学后锁门,再加上备课、上课,一天下来,真是疲惫不堪。而学生也渐渐习以为常,就是眼前的小事他们也不会做,确实挺让人头疼。现在我才真正的意识到:自己看似善意的举动却无意中剥夺了学生参与劳动、体验劳动的权利,让学生失去了锻炼的机会,这其实是害而不是爱。“在日常活动中,教师只要做好指导者,把做的权利还给学生。”看来教师只有找到准确的职业定位,才能培养学生积极主动的劳动习惯和独立自主的生活能力。

  三、忽视生活细节,缺少心灵引导。

  作为教师,我的一言一行对孩子起到非常重要的作用。而在平时我却把大部分的精力放在了提高教学质量上,忽视了对学生内心的关注。

  教师不但要教会学生有效地学习,更重要的是教学生学会幸福地生活,快乐地做人。多给学生以笑脸,给学生以信任,为学生的成长创造一个宽松的心理环境。注重赏识教育,尊重学生、理解学生、激励学生,努力发现学生每一个细小的闪光点。用智慧点燃心灵,用关爱温暖生命,才能让学生学会自尊自爱,充分发挥潜力,智慧地学习,快乐地生活。

  我认为以后的班主任工作应从以下几个方面做起。

  一、加强业务学习,提高自身素质。

  态度决定高度,只要不断地学习就一定能做好班主任工作。我知道班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例中,就有着很多与我的.工作中相同的情况。

  比如,后进生、班规的制定、与家长沟通等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有达到自己希望的效果。因为现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师想用简单的说教去敷衍学生,学生是不会买帐的,更何况现在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,塑造人格魅力,才能赢得学生的信任和尊敬。作为班主任,应该学会从失败中总结经验教训,加强学习,才能更好地胜任工作。

  二、班级管理要讲究艺术性。

  班主任要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长进步。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。成功的经验中无不渗透着老师的爱,今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情。

班主任工作反思6

  本学期,我继续担任二年级四班的班主任和语文教学工作。一学期下来,我又有了新的收获,对于自己的教学管理工作也进行了深深的反思,现在总结如下。

  一、班级管理总结与反思。

  作为班主任,在班级管理方面我继续采用学校的要求,定期组织学生进行班干部竞选,让每一个学生都有机会成为班级的管理者。在班干部竞选的过程中,我让学生首先了解班干部的职责所在,然后根据自己的实际情况写出简单的发言稿进行竞选。通过班干部竞选,我对学生的管理能力有了进一步的了解,被选上的班干部也充分发挥自己的管理能力,帮助老师解决一些小问题,处理同学之间的矛盾,提高了学生的能力,也提高了同学之间的团结意识。除此之外,我还让学生轮流做值日班长。第一轮是按照姓名顺序开始,每个人都有机会。在学生当值日班长的时候,我看到了不同学生的不同表现,有些学生真的就成了班级的小主人。早上早早来到教室,准备好作业后就到讲台上读书,给其他学生起一个榜样作用;课间的时候还检查教室卫生,与学生交流不乱丢垃圾,随手捡起地上的垃圾;管理班级纪律,让班级纪律有了好的表现。这些孩子真是在用心工作,用心管理,成为了老师的小帮手。他们的出色表现又迎来了第二次的值日班长机会,对于那些还没有意识到值日班长职责的学生有了很好的警示。

  班级管理有很大的学问,而我是一名年轻教师,担当班主任才刚刚两年,经验很浅显,所以在班级管理中还存在很大的问题:不能很好地与学生沟通、班内调皮的孩子没有找到好的方法去指导、班干部的培养还欠缺一定的方法……虽然有这么多的'不足,但是我会通过书籍继续学习班级管理的知识,了解优秀教师班级管理的方法,此外,我还要向学校中优秀的班主任请教取经,学以致用,把我们的班级管理好,让学生之间、学生与老师之间都能和谐、快乐地相处。

  二、语文教学工作总结与反思。

  作为语文教师,本学期我继续钻研教材,学习语文教学方法,让自己的语文课堂也能充满浓浓的语文味。

  1、抓住低年级语文课的特点,及时巩固字词。

  低年级语文,重点是学习字词,学好了生字才能更好地学习课文,才能更好地阅读、写话。这学期,我重点抓学生的写字、识字。学习的过程中,学生交流识字方法,加强书写。为了及时了解学生的生字掌握情况,我还定期对学过的生字词语进行听写检查。检查不是目的,写对、写好才是我们学习生字的最后目标,为了鼓励学生认真书写,提高正确率,我还制定了一定的奖励措施,每次全部写对,都能得到一朵小红花,全部写对10次就奖励一个练习本。对于出现错误的学生,我找到学生,一一指出,学生改正后组长检查,直到完全掌握为主。及时的听写,学生写字的正确率有了明显的提高,起到了很好的效果。

  2、将活动融入课堂,提高学生学习语文的兴趣。

  为了学生能更好地学习语文,提高学习语文的兴趣,本学期的语文教学中,我针对教学内容设计了适当的活动。

  查字典比赛。开学不久,我组织学生进行了班级的第二届查字典比赛。比赛的参与人员还是班级里的所有学生,主要是锻炼一下学生运用部首查字法查字典的能力。通过比赛,我发现大部分学生对于第一届查字典比赛时的表现有所提升,说明学生基本掌握了运用部首查字法的方法,这对学生以后的学习及阅读有很大的帮助。

  读书交流活动。四月份是读书月,学校举行了不同形式的读书活动,我们班级也响应学校的号召,积极开展读书活动。同学们拿出自己喜欢的书籍津津有味地读起来,读完之后还推荐好的文章与其他同学分享,此外,我们还进行了“我最欢的一本书”读书交流活动,在活动进行中,我们选出了本班的书香学生、书香家庭,鼓励所有的学生让读书成为一种习惯。确实通过读书丰富了学生的不少知识。

  讲故事比赛。三月份是雷锋活动月,同样也是响应学生号召,让学生向雷锋同志学习,利用班会的时间组织学生进行讲故事比赛,讲出自己知道的或者是经历过的雷锋故事。在活动进行中,不但让学生对雷锋精神有了深刻的认识,还提高了学生的语言表达能力。

  针对学生的识字写字情况,我根据中央电视台的《汉字英雄》的节目在班内举行了一次《比一比谁是汉字小英雄》的活动,虽然参与比赛的不是所有学生,但是所有学生也都当自己是选手,每一关的题目也都认真去做。比赛中,我没有给学生涉猎教材以外的词语,主要是巩固学生对学过知识的掌握,比赛中学生都认真去答题,也取得了好的效果。

  丰富多彩的课堂活动让学生在紧张的教学中得以放松,孩子们脸上的笑容也变得灿烂起来,语文课堂变得形式多样,轻松愉快,同时提高了学生的语文学习兴趣。

  一学期的语文教学丰富了我的教学经验,也让我找到了教学中存在的不足。对于语文教材把握不够透,钻研不够彻底。在讲解课文的时候不能合理安排时间,有时候一个课时讲完的知识点需要两个课时才能完成,有时候需要深入讲解的知识点反而像走马观花一般匆匆结束,该学的学生没有学好,简单的却浪费了太多的时间。把握课堂,合理安排课堂时间还需要在以后的教学中继续努力。课程标准把握不透彻,每年都教不同的年纪,在教学中却没有吃透课程标准,对于不同阶段的学生学习时方法变化不大,所以学生学习时无法掌握重点。教学评价语言枯燥乏味,针对不同学生的不同看法还不能采用适合学生的评价语进行评价。

  教学与管理是一个不断提升的过程,每一学期的教学都让我获益匪浅,每一学期的教学也都让我找到自己存在的问题与不足,这更激励着我不断去学习,不断去探索,在学习理论知识的同时走入优秀教师的课堂取经。我相信随着自己的不断努力,随着知识的不断增加,我的教学管理也会更上一层楼的。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的教学道路上,我会勇往直前,永不停歇。

班主任工作反思7

  时间飞逝,转眼已大半个月过去了,回顾这半个多月来的工作,真是感慨颇多。

  首先,从角色转变上来说,几个月前我自己还是坐在讲台下听讲的学生,但是从九月份开始,我就变成了站在讲台上,一个人独立面对这么多学生的角色转变。在这当中,也有过许多的不适应,当然也有许多的教训。

  记得刚开学时,又要备课,又要管理班级常规,常常是忙得不可开交。因为以前从来没有按新课标标准备过课,以至于开学第一个星期常常面队备课本发呆好几个小时,备两个年级的课要花去大半个晚上的时间,总是担心自己的教学设计不够理想、科学、规范,以至于第二天的课上得没有效率。对于班级常规我也不知道如何进行,特别是对于班主任工作我也常常是一头雾水,不知该如何着手,以至于第一个星期下来,我们班的常规检查在学校的评估中远远落后于其他优秀班级。为此,我也担心,失眠过。但是经过几个星期的实践,琢磨我似乎对于教师这个职业又有了新的认识。我每天在校抓紧每一分,每一秒,我觉得我现在过得每一天仿佛又回到了高中时候。每天一起来我就拿着课本和教案进教室,与同学们一起进行早自修,接下来上两节课,剩下的上午时间全在认真地批改作业,如果错的多的几位同学我就让他们中午到办公室来订正。中午一吃好饭就去班级,使同学们安静下来,让他们自己做作业,有什么不懂的问题让他们举手提问。下午有什么上课遇到的问题就积极主动地去向其他各位有经验的老教师请教,自己认真做好笔记。第八节课从开学到现在除了学校开会基本上每节课都到教室里去的,不是讲练习就是默写字词。因为每天的工作很忙,再加上经验不足所以备课是常常带回寝室修改。每天晚上都要为第二天的课精心准备,我自己感觉我还是能严格要求自己的,只是空余时间太少常常感到孤独,但是我不怕辛苦,因为我相信一份耕耘,一份收获。

  我教的班级虽然不是很好,但是我发现他们是学习积极性不高。很多学生虽然回家也做作业但是经常要留一些尾巴拖到第二天早上来完成,影响到班级形象。我相信严格的管理是会产生成绩的'!另外班上的整体水平相差不是很明显,所以如何提高优秀率减少落后面将是我下面教学工作中的重点。

  其次,在与学生的沟通方面,我也觉得渐渐有点方向了,我利用星期天的时间,看看一些心理学方面的书,平时多与学生沟通。所以我现在与同学们相处的不错,大部分同学都愿意配合我的班主任工作。对于这一点我感到很欣慰,因为班级是我和学生一起来建设的。

  再次,我觉得要做一个优秀的班主任,不仅要管好学生的学习成绩,更要管好他们的思想品行,平时发现学生有什么不好的行为习惯要及时帮助他们纠正。

  看到班级里面的同学一个个成绩进步,即使我再苦再累我也毫无怨言。但是就像做数学题一样,你用老方法,按部就班地一步一步算下来,不但费时还不一定得到高分。我现在也一样,我不尽要苦干,我更要巧干。但是确实由于年轻,经验缺乏所以我现在对于班级中的一些差生也没有更好地管理方法,对于一些自觉性不强的学生我常常感到心有余而力不足,现在唯一能做地就是想尽办法提高他们的学习积极性,但是不管我怎么努力由于学生的不自觉家长的不配合,他们的成绩目前还是不尽如人意。

  成绩只能代表过,困惑也是暂时的。所以,在接下来的工作中,我要吸取现在的成功之外,改进一些不良方法,争取使自己在教育,教学工作中更上一层楼!让自己更快更好地成长,赶快融入到教师这个大家庭中去。

班主任工作反思8

  经过班主任培训,我在在线课堂看到出现的案例、班主任的对策,专家的讲解,使我受益良多;它丰富了我的知识,填补了我的空白点和盲区。对于以前出现的情况,我们要深思、反省,而不是象垃圾一样丢掉。 “学而不思则罔,思而不学则殆”,我国古代思想家、教育家孔子就为我们留下了这句哲言,同样在当今的教育事业中,也要把“教育”与“思考”,特别是“反思”结合起来,“经验加反思等于成长”。班主任的自我反思可以从思想品德素质、知识素质、心理素质诸方面展开:

  一、作为班主任

  我在思想品德上应反思自己是否热爱教育事业;是否敢于承担责任;是否能用爱心去关爱每一个学生。知识素质方面,班主任应反思自己是否有广博的知识素养,是否有终身学习和不断创新的能力,能否用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。心理素质方面,反思自己是否始终如一的追寻自己的人生目标;对琐碎的日常教育工作,精神是否饱满、头脑是否清晰。

  二、在日常生活中

  反思我是否关心每一个学生、真正地尊重每一个学生。班主任管理班级的过程,实质上是班主任和学生之间的一种双向的情感交流过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等地对待每个学生,才能使学生在学习和生活中有愉悦感和尊严感,学生的潜能和智力才能得到充分的发展。班主任究竟该怎样尊重学生呢?首先,要扪心自问,自己是否真的爱学生。爱是尊重的基础,如果离开了对学生的真爱,尊重只能是虚假的形式;唯有发自肺腑的爱,才能产生真正的尊重。班级里不免有智力发育迟缓的学生,有学业成绩不良的学生,有被孤立和被拒绝的学生,有过错的学生,有严重缺点和缺陷的学生,甚至还有和自己意见不一致的学生。如果班主任能接纳不排斥他们,就是爱,就是尊重。其次,正人先正己,一个人发现别人的错误比发现自己的错误容易,而错怪别人也比检讨自己简单。有的班主任很多时候一张嘴就能说出学生的一大堆缺点:不守纪律、不尊重老师、作业不能认真完成、以自我为中心……试想,如果班主任能站在一个和学生平等的`位置上先审视一下自己:在教育中是否把学生看成了和我们一样平等的人?自己如果处在学生的位置上会怎么做?……想好这些问题然后再审视学生,也许班主任眼中的有些问题就不成为问题了。再次,深入理解尊重的内涵:尊重不是顺从放纵,也不是简单地给学生面子。学生的“不”,需要班主任更多地在课下单独与学生沟通交流,打开学生的心结。而教育学生遵守规则,培养学生的责任意识,更是尊重学生的更深层次表现。

  三、在班主任工作中

  我还出现一些不足,如在做学生的思想工作中急功近利,想在很短的时间内,改变一些学生,没有针对学生的各人的情况对症下药,而是用一些比较单一、呆板的方法,往往出现事与愿违的情况;对学生的心理活动掌握还不到位,所以,工作起来有时还比较吃力。

班主任工作反思9

  背景

  新课程改革实施以来,师生关系被赋予新的涵义。平等、民主、和谐的师生关系是班主任工作取得成功的前提。新理念的提出让许多身处一线的教师从问题中觉醒,虽然深知构建新型师生关系的必要性,但在实际的班主任工作中,往往难以放下“师道尊严”的架子,仍以强硬和居高临下的态度来压制学生。口中叨念着“和谐团队”、“和谐班级”,自己的心却无法融入孩子的心灵。心灵处于封闭状态的孩子只能乖乖地、习惯性地服从老师的唠叨与教诲,以至于班风班级也随着教师情绪的变化而时好时坏,班主任工作收效甚微。

  要走出这样的困境,教师必须反思、酝酿,试着走近学生心灵,真正与学生进行心与心的交流,用自己那颗宽容仁爱、期待之心不断地感化每一个孩子。

  案例

  接任这个班的班主任快要两年了,班上有四五个好动、聪明、懒散的.男孩着实让人头疼,只要背着老师,班上肯定不断有“捷报”传来,私下里我称他们为“飞跃小虎队”。有好几次我都差点粗暴了事,准备狠狠地“收拾”他们。但新的教育理念强烈冲击着我焦躁忐忑的心,终究我按捺住了心中燃烧的火焰!我在期待!期待着某个教育契机的到来!我要改变我的“飞跃小虎队”!

  在接下来的观察中,我发现“飞跃小虎队”中的小凯虽时常漫不经心,学习依然很少掉队,成绩居然始终居于中等偏上。我对他很感兴趣,意识到要引领“飞跃小虎队”的思想和行为步入正轨,从这个孩子入手应该没错!在语文课上,一次偶然的机会我发现小凯在朗读方面很有潜力,惊讶与赞赏之余,我不断地给他创造机会,给他适时点拨与鼓励。一段时间下来,他的朗读能力提高得很快!当然,平时的“摸头”、“握手”也没少给他。让人欣慰的变化悄然而至,他开始变得有信心了,学习开始积极、主动起来!

  教育小凯的成功使我认识到:要改变其他“飞跃小虎队”成员,必须抓住他们某一方面的闪光点!于是,我因材施教,对症下药。如:小明爱管闲事,我就干脆让他当纪律班长;小睿嗓门好,爱运动,我就让他干体育委员;小聪毛燥,做事粗心,丢三落四,我就让他做我的“贴身小秘书”,亲自指导他料理很多事情;小奥喜欢和同学闹别扭,动不动就大打出手,我就让他当“爱心使者”,引导他帮助同学如何解决困难……呵,两个多月后,我的“飞跃小虎队”已经能在我的预想中开始正常发挥功能了!友爱、积极、热情、智慧让他们改变了很多,这种变化正悄悄地影响整个班!

  快要学期结束时,小凯从家中的楼梯滑下来摔断了手臂,疼痛难忍的他却不时叨念着怕耽误了学习。感动之余的我意识到这又是一个对全班同学进行思想教育的绝好机会!课余,我对同学们聊起了这件事,同学们七嘴八舌: “我们要去看看他!”“不知他一个人在医院怎么过呢?”“他一定会想我们的!”……善良纯朴的真情溢满大家的心间!于是,在“爱心使者”小奥的组织下,“我为同学献爱心”活动在我班掀起了高潮!冥冥中记得:小凯手棒礼物,读着同学们的心声——“欢迎你早日康复!早日回到我们这个温暖的集体中来!”时,他红红的脸蛋上写满了幸福!懂事的他表示要用自己的实际行动感谢老师的同学们对他的关爱!

  我的“飞跃小虎队”在发生着不寻常的变化!一个和谐、积极进取、团结友善的班级正在悄然兴起!这——就是我的期待!

  反思

  “因为心中充满了期待,你的心间就充满着爱!”——这是我改变“飞跃小虎队”行动的深刻感悟。爱的力量是无穷的,爱是教育的真谛。没有爱就没有教育,爱是教育的前提。教师要用宽容之心和仁爱之心对待每一个孩子,尤其不要伤害他们的自尊与人格。

  班主任要想真正地帮助学生健全人格,必须先蹲下身子和学生对话,用自己的温暖触摸孩子的心灵。要善于用洞察的眼睛,捕捉孩子身上的闪光点。抓准了教育契机,对症下药,由表及里,就会一路收获喜悦。切忌浮躁,不分青红皂白鲁莽行事。要学会期待,讲究策略,避免匆忙上阵,草草收场。如果让机灵的孩子们洞察到你的招数只不过如此,你在他们心目中的形象就会大打折扣,对学生的教育更是难出奇效。

  了解学生,才能有的放失,掌握学生心理,才能有效地解决问题。正如苏姆木斯基说的那样:“教育,首先是关怀备至的,深思熟虑地,小心翼翼地触及幼小的心灵。在这里,谁有耐心和细心,谁就取得成功。”想必这耐心与细心的讲究,大概就是我所琢磨的期待吧!

班主任工作反思10

  时间飞逝,转眼已大半个学期过去了,回顾这半个多学期来的工作,真是感慨颇多。

  首先,从角色转变上来说,几个月前我自己还是坐在讲台下听讲的学生,但是从九月份开始,我就变成了站在讲台上,一个人独立面对这么多学生的角色转变。在这当中,也有过许多的不适应,当然也有许多的失败教训。

  记得刚开学时,又要备课,又要管理班级常规,常常忙得不可开交。因为以前从来没有备过课,以至于开学第一个星期常常面队备课本发呆好几个小时,备一节课要花去一整个晚上的时间,总是担心自己的教学设计不够理想、科学、规范,以至于第二天的课上得没有效率。对于班级常规我也不知道如何进行,特别是对于班主任工作我也常常是一头雾水,不知该如何着手,以至于第一个星期下来,我们班的常规检查在学校的排名远远落后于其他优秀班级。为此,我也担心,失眠过。但是经过几个星期的实践,琢磨我似乎对于教师这个职业又有了新的认识。我每天在校抓紧每一分,没一秒,我觉得我现在过得每一天仿佛又回到了高考前夕。每天一到校我就拿着录音机进教室,与同学门一起进行早自修,接下来上两节课,剩下的上午时间全在认真地批改作业,如果错的多的几位同学我就让他们中午到办公室来订正。中午一吃好饭就去班级,让同学们安静下来,让他们自己做作业,有什么不懂的问题让他们举手提问。下午有什么上课遇到的问题就积极主动地去向其他各位有经验的老教师请教,自己认真做好笔记。第八节课从开学到现在除了学校开会基本上每节课都到教室里去的,不是讲练习就是默写单词,傍晚把那些默写单词没有通过的同学留下来,让他们把单词背出了再回去。所以我基本上都是每天全校最后一个离校的。因为每天的工作太忙了,所以备课每次都是带回家里或者寝室备的。每天晚上都要为第二天的课精心准备好几个小时,好多同事还有我爸妈都说我太拼命太认真了,我自己也感觉除了睡觉八小时之外,真的没有一点空余时间,但是我不怕辛苦,因为我相信一份耕耘,一份收获。

  所以在第一次的月考当中我所教的两个班的英语成绩虽说不是最好,但及格率至少还是可以的。月考总体成绩也还可以。在第二次的月考当中,其他老师都说我们班考得很好,我也感觉比第一次月考进步多了。我们班480分以上的同学有6个,在整个初一年级是最多的'。这说明我们班这次考高分的同学比较多,进年段前50名的我们班也有9个。另外,这次月考我所教的英语学科,优秀率和及格率总体还可以,但是总感觉不及格的同学人数太低了,最低的是四班的一位只有30分,这位同学再这样下去,以后与好同学的差距将会更大。所以如何提高优秀率减少落后面将是我下半个学期教学工作中的重点。

  其次,在与学生的沟通方面,我也觉得渐渐有点方向了,我利用星期天的时间,看看一些心理学方面的书,平时多与学生沟通。所以我现在与同学们相处的不错,大部分同学都愿意配合我的班主任工作。因此我们班是全校运动回上唯一一个既进全校前八名又得精神文明风尚奖的班级,对于这一点我感到很欣慰,因为运动会上我们班拿了三张集体奖状。

  再次,我觉得要做一个优秀的班主任,不仅要管好学生的学习成绩,更要管好他们的思想品行,平时发现学生有什么不好的行为习惯要及时帮助他们纠正。

  看到班级里面的同学一个个成绩进步,即使我再苦再累我也毫无怨言。但是就像做数学题一样,你用老方法,按部就班地一步一步算下来,不但费时还不一定得到高分。我现在也一样,我不尽要苦干,我更要巧干。但是确实由于年轻,经验缺乏所以我现在对于班级中的一些差生也没有更好地管理方法,对于沈林、刘杰等一大批后进生我常常感到心有余而力不足,现在唯一能做地就是想尽办法提高他们的学习积极性,但是不管我怎么努力由于学生的不自觉家长的不配合,他们的成绩还是不尽如人意。

  成绩只能代表过,失败也是暂时的。所以,在接下来的半个学期中,我要吸取上半个学期的成功之外,改进一些不良方法,争取使自己在教育,教学工作中更上一层楼!让自己更快更好地成长,赶快融入到教师这个大家庭中去

班主任工作反思11

  班主任对班级的管理体现的是班主任的人格、智慧和才能,是脑力劳动,而不应该是简单的体力劳动。做班主任工作是需要技巧的,也就是班主任的智慧,它来源于班主任的信念,源于对班级具体情况的不断反思。

  苏霍姆林斯基早曾说过,“谁在努力分析自己的课的优点和缺点,分析自己跟学生的相互关系的问题,那么他就已经取得了一半的成功。”并且认为,教育首先是活生生的,寻根究底的,探索性的思考,没有思考就没有发现,而没有发现就谈不上教育工作的创造性。

  班主任要勤于反思,在反思中提高自己的专业化水平,做智慧型班主任。

  如何有效进行反思呢?学会反思对一名教师,对一名班主任的成长是至关重要的。可是学会有效反思却不容易。那么怎样才能做到有效反思呢?我试着去做了一些思考和尝试。

  1、做到时时留心观察,时时反思记录。

  班主任要有一双敏锐的眼睛洞察一切,知道今天这个学生为什么迟到了,知道这个学生为什么没有完成作业?班级里同学们都在谈论谁?班级里今天发生了什么不好的事情?班主任要多去教室转转,特别是下课的时候,多和学生谈谈心,了解学生学习以外的生活。到了空课的时候,我就想一想刚才班级里发生的大大小小的事情,记录下来。一边记录,一边会想到很多对策,很多好点子就能冒出来。

  2、反思必须与再实践相配合

  看看自己多年所写的班主任反思记录,发现很多内容重复出现。其中不乏对自己教育教学中遇到问题的深刻反思。剖析问题背后理念的缺乏,还千思百虑的想出了相应对策。可是年年岁岁花相似,问题却始终得不到解决。究其原因是反思与行动的脱节,言行不一,言而不行。例如在反思时提出要锻炼学生的自我管理能力,遇到问题时又是急不可耐的充当保姆,事事包办代替。又或,在反思时说教育应该是师生平等的对话,可是不自觉间又摆出说教的面孔…反思和行动是形影相随,相辅相成的。实践、反思、再实践,这样反思才有意义,才能促进班主任的成长。

  3、必须具备交流的意识

  我曾误认为反思是自己的事情,是个人的行为,没有交流的意识。实际上,班主任工作中自己不容易发现问题,不容易突破自身的思维定势,难以发现真正的问题。此时,我们需要通过交流来帮助他们作进一步的思考。我和汪老师经常在一起讨论班级现在最近情况,在与他人进行对话时,可以使自己的思维更加清晰,通过交流对象的反馈又会激起更深入的思考。只有通过交流,才能产生精神上的共鸣和相互碰撞,有利于激发我们的反思意识。还可以多与学生交流,通过学生眼睛审视自己,倾听学生的声音,让学生参与到教师的反思过程中。

  我们班的有一个学生在做题目的时候,总是遇到做不出来的题目,就停在那里,不愿再做下去了,堵在那里,如果你不去告诉他,他就一直拿着铅笔,转呀转呀,十分钟,二十分钟,就一直堵在那里。我就一直琢磨,一直思考,如何才能改变他这个不良习惯。

  措施一:集体教育。在班队课上,问同学们你们有没有遇到题目做不出的时候,同学们都说有,消除了孩子题目做不出的恐惧,看看大家的情况跟你也是一样的`。然后问问同学们你们有没有什么好办法?学生说:“先空着,等做完了别的题目,回过头来做,也许就能做出来了。”

  让这个孩子认为做不出题目来是很正常的。

  可是在遇到题目做不出来的时候,他还是很固执地停留在那里,不肯做下去。

  措施二:反思家庭教育。我先找孩子谈话,你为什么遇到难的题目就一直停在那里,假设了很多可能性,最后,我问孩子你是不是因为反正做不出了,成绩考不好了,就不想做了。孩子点点头。

  我想到了两件事。有一次,我为了激发孩子学习的兴趣,我试着让孩子考了98分,是他入学以来成绩最好的一次,可是他的父亲告诉我,孩子考了98分,我是说,怎么那么粗心,怎么没有考到一百分。我还联想到另外一件事情,就是我让学生每人书包里带一本课外书,这个孩子带的书是鲁迅的书,跟他爸爸沟通过,爸爸说是孩子的姐姐留给他的,当时我觉得有可能孩子家里条件不好,买不起书。后来我和汪老师家访过他家,其实家庭条件虽然不是很好,但是也还过得去,买本书不成问题。现在回想起来,原来是父亲对孩子的要求太高了,他认为看鲁迅的书,能让孩子更聪明。

  找到了孩子的爸爸,爸爸告诉我确实平时对孩子要求很高。

  后来,过了几天,我发现孩子的书包里放着简单的注音读物。后来,孩子的爸爸当着我的面,跟孩子说,以后你只要考到90分,爸爸就表扬你。

  措施三:反思自己。当我看到孩子做不出题目的时候,不会像以前一样,告诉他应该怎么做,而是告诉孩子,做不出,没有关系,先空着,等全部做完了再做。

  至此,孩子这发面明显好转。

  教育是一项良心工程,教育无时无刻不充满艰辛,充满挑战,有时伴随着痛苦,正因为如此,面对千变万化的教育变化,我们需要反思,需要做智慧型的班主任。只有善于反思,才能成为一名时代所要求的智慧型班主任。但真正做好反思是困难的,做智慧型的班主任更是困难的,要付出诸多的努力,可是努力反思的过程是快乐的。学会反思,努力成为一名智慧型的班主任,这是我努力的方向。

班主任工作反思12

  时光飞逝,转眼间,半年的实习生活即将结束。这半年的实习生活很快也很充实,也许正是因为充实,才感觉到时间的飞快。如今,虽跟随师傅学习只半年时间,却让我对班主任工作有了深刻更加全面的认识,认识到班主任工作的不易与重要。就班主任工作而言,我体会到作为班主任要懂得关注每位学生,争取给每位同学爱,让学生感受到自己是受重视的。其次班主任工作要谨小细微,关注班级中发生的每件事,因为细小的事的背后可能蕴藏着影响学生,影响班级的因素。当然感受最深的还是与家长的交流交谈着一方面,我深深地认识到家长在学生学习生活中的重要性,学生的学习不能完全托付于学校,还需要家长的监督与支持。以下是我具体的体会:

  一、班主任要关心每个学生。

  我的班主任师傅是孙老师,孙老师是一位心思细腻、懂得考虑,照顾每一位学生的班主任。这一点在开学初便深有体会。在帮助孙老师完成班级文化建设布置军训照片墙的过程中,师傅跟我说要保证每位同学都出现在照片墙中,这样会让学生感受到自己受老师的重视,同时也能增强自己的自信心。于是,我跟师傅开始一个一个的找照片中同学,确保每位同学都出现在照片展示墙上。确实,当照片墙完成之后,学生们会上前去寻找自己,当看到他们找到自己时露出的笑容,我也欣慰的笑了。孙老师懂得默默地关注每位学生,当得知学生身体不舒服时,会主动联系家长,让家长帮孩子送饭。在孙老师的带领下,我懂得了作为班主任需要有一颗细腻的心,要有一颗不偏不倚的心,也需要事事考虑周全,关心学生,让他们感受到自己是被关注的.。

  二、重视班级中发生的每件小事

  班级是一个集体,有多个个体组成,不同的个体有不同的性格特征,所以很容易发生一些或大或小的事情。作为班主任应当重视同学之间发生的事情。班级中发生过这样一件事情,一位同学向我报告说另一位同学把他的鼻子打流血了,但当时并无大碍,我以为只是同学之间的打闹也没追究。第二天,孙老师向我询问此事,我才在孙老师那里得知原因竟然是因为抄作业。意识到自己的失职,从这件事中体会到一定要重视每一件小事,究其原因,防止班级不良风气的发生。万事皆有因果关系,每件事都应从根本解决。重视每件小事。

  三、注重方法,让学生在互帮互助中共同前进。

  在班级管理中,我所在的七年级二班采用师徒结对的方法来帮助学生让他们在学习上互相帮助,同时培养他们互帮互助的品德,可谓是双赢。学生之间一对一辅导,师傅在教徒弟的时候也同样巩固了自己所学知识。我懂得作为一名教师要有创造的品质,要有新奇的想法,而不是一直走别人铺好的道路,要有自己的思想。根据自己本班的情况,实施适合本班情况的方法。

  四、注重班家合作,注重与家长的沟通。

  家庭是学生的第一所学校,父母是孩子的第一任老师。作为班主任,和学生家长的沟通是必不可少的,班主任要善于向家长做调查了解,同时争取家长的配合一起培养学生。孙老师在日常的班级管理中,注重与家长的沟通,及时了解学生们的状态,通过家长们的反馈,及时对学生进行教育,同时,也及时向家长反映学生在班级中的表现,给予家长一些管理孩子的建议,如远离手机等等,让家长监督孩子,让家长及时帮助孩子能够尽快的回到学习的轨道。在孙老师这里体会到了家长与学校相联系的重要。在以后的工作中会好好利用这一平台,让学生无论是在家还是在学校都能得到有效的监督。

  五、积极配合其他科任老师也老师的工作,让班级全面发展

  在班级工作中,要经常与其他科任教师进行沟通。了解学生上课状况,从而在侧面分析学生最近状态,并及时的改正班级中的不良现象。针对班级整体比较弱的科目,会积极帮助科任教师工作。

  一个班级就是一个集体,集体的进步需要每个人的努力,教师的工作团队也是一个集体,同样也需要各科教师的相互合作与协调。就班主任工作而言,它不仅需要方法,也更需要耐心与细心。这次实习、实战所学到的经验将成为我的宝贵财富,定当将此铭记于心。

班主任工作反思13

  担任了17年班主任工作,总有一些心得体会充盈心中,尤其是今年,刚刚送走一批毕业生,感触颇多。

  作为担任过班主任工作的每位教师来说,都会有自己深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。我经常深思,在做班主任的过程中,自己到底有哪些特点?这样做值得肯定,还是被否定?我经过沉淀自己的做法,认为最大的特点就是:“情感教育”,即“用爱心唤真情,用个人魅力吸引学生”。

  我曾经用一句话概括我带班的特点就是“性格加责任”。一个人的思想情感往往会有意无意地流露出来,在班级管理中,我会通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵的交流。比如赞许的目光,会心的微笑,亲切的抚摸,甚至包括拥抱等亲昵的动作,让学生有一种被重视和被关怀的感觉,拉近师生之间的距离。另外,本着对每个学生负责的态度,还有找学生谈话、与家长联系等交流的重要方式,尽量做到不对某些学生偏爱,让每个学生感觉到班主任老师和集体的温暖。我经常对学生说的一句话就是:不管你们学习好坏,我希望你们都能按部就班地健康成长。我是要每个学生先成人,再成才,但教育也不是万能的,复杂的社会环境对教育的挑战是十分严峻的。

  我最大的乐趣就是每天下午放学后,利用学生打扫卫生的时间与他们边干值日边聊天,这样既拉近了距离,也了解了学生一天的学习生活情况,完全没有了班主任与学生之间的那种管理与被管理,约束与被约束的感觉,师生之间真正实现了情感交流。在我的鼓励、理解、指导下,他们为了这份情感而努力,而进步,使我感到非常低欣慰,也受到了家长们的赞许和肯定。但我也发现,情感教育下的严重弊端就是缺少了一种威严,有部分学生与班主任达不到情感上的共鸣,反而把班主任对他的那份关爱、理解当做筹码,屡犯错误,并干扰了整个班集体的进步。由于自己的情感管理的纰漏影响了部分学生的`进步,我也深感内疚,这也是我今后特别需要改正的。

  班主任工作多年后,我也有几点深思:

  1、创造性工作少。时代在变,人的思想在变,但在班级管理中很少有创造性工作,多是延续以往的经验做法,俗套、教条,不能让教育效果最大化。

  2、事无巨细,亲力亲为。自己包揽的太多,不敢放手让学生去做,既束缚了学生的创造性和能力,也使自己忙的焦头烂额。班级工作也达不到理想的效果。

  3、缺少对班委的培养和重视。现在很多孩子都想成为管理者,但又缺乏管理能力,一个班委成立后,需要班主任的大力支持和指导。在这一点上,我做的非常不好,也导致班级缺乏管理者,导致自己工作中没有得力助手,以至于身心俱疲。

  4、班主任工作价值定位偏离本真。尤其是当今,整个的教育机制约束着班主任,那就是提高学生成绩。一切围绕升学率。学校、家庭、社会都会用唯一的标准——学生成绩去衡量一个班主任的工作能力和工作成绩,导致班主任工作失去重心,工作目的定位出现了背离本真的尴尬。包括我作为班主任本身来说,特别注重的一点也是升学率;但作为普通的一名任课教师来说,只要教好自己的学科就可以了,但班主任要统揽全局,哪科都要关注。

  5、班主任承担了太多的压力和责任。进入20世纪90年代以后,学生的主体意识逐渐觉醒,由于各种新闻媒体片面、曲解地向学生传输维权意识和信息,很多科任老师不再涉及学生管理问题,更多的学生工作任务全部集中到了班主任身上。在学校学生评价中,班主任几乎都成了“恶人”,科任老师的宽容、放纵反而成了“优秀”的代名词。如果班主任取得了工作成绩还好说,一旦稍有闪失就会成为家长攻击的对象,成为社会舆论的焦点。班主任为工作开展承担了不必要的心理压力和责任。

  6、当然,班主任工作也有欣慰、幸福时刻。我始终认为,不当班主任的教学生涯是有缺憾的工作生涯,学生因你是和他们朝夕相处的班主任,会对你记忆深刻。无论他是什么样的学生,因为你的关爱他而感动过,他就会记忆着你。每年的教师节、春节等重大节日期间,当你收到来自四面八方的学生送给你的祝福和问候时,那份感动、欣慰、幸福,无以用语言表达。

  在教学生涯中,坚守班主任管理工作,坚守梦幻般的理想、石头般的坚强、流水般的岁月、诗一样的人生。

班主任工作反思14

  学习了“知行中国—中小学班主任培训”,作为班主任工作曾经让我感觉很挫败,感觉自己的无助与无能。同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,以后班主任必须要做到以下几点:

  一、在班级管理上:

  一个和谐上进的班级建立,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带”。,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:

  1、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。

  2、从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

  二、在学风建设上:

  一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:

  1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

  2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

  3、发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。

  三、在心理辅导上:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:

  1、深入学生家里,多与家长交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;

  2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

  3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

  4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的`习惯和生活作风。

  正所谓付出不一定有收获,但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划,但是在具体的班级管理过程中,在吸取班主任对班级管理的经验和教训上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强,甚至是值得反思的。

  四、班主任班级管理工作有待加强:

  作为一个新班主任,在班级管理工作上,由于缺乏经验,在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级管理的一些方法和原则,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要进一步完善:

  1、班主任批评的艺术性。

  2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

  3、班级管理精致化水平有待加强。对上学、放学管理上出现的问题就是上述原因所导致;

  4、学生心理辅导的持久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案,做好个案的详细记录等等,这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。

  五、班主任工作的反思:

  1、管理上的原则性

  2、管理过程中的民主性

  3、注重班主任的工作和心得交流。因此班主任队伍要从实现管理的优化,通过班主任工作心得的交流是必要的,这样可以做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,寻找问题的最好的解决方法和途径。

  六、提高业务水平和班级管理完善自我的方向:

  1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

  2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。 加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。

  3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。

  作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。在过去班主任工作中,由于管理水平缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题有些不恰当,因此在今后的工作实践中还需要不断探索和完善。让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

班主任工作反思15

  做班主任也有几年了,最近对自己的班主任工作进行了反思,得出下面一两点教训。

  一、不能太较真,更不能钻牛角尖。有些人有些事情太较真不得,否则只能让自己陷入无底的深渊。有时学生无意的一句话会伤到我,让我耿耿于怀好多天,到最后才明白很多话原来不过就是一句口头禅而已,根本无心针对谁。我经常会为了学生的一个眼神、一句话或者一时的冲动所为而苦恼不已、郁闷很久,到最后总是笑自己庸人自扰。所以现在我明白了,当班主任难免要听很多种声音、面对很多种情况,要懂得去区分那些没有实际意义的,更要懂得在这样的声音或事情面前失聪、若愚。听那些该听的,做自己该做的,问心无愧足矣。

  在这一点上,尹喜春主任的话常常会给我莫大的指引,每次都很有种“一语惊醒梦中人”的味道。

  今年9月艺术生赴杭州学习,我们班的数学和英语老师都要跟班去杭州,那就是说我们5班要跟换老师了。这下子班级里炸开了锅,我对学生澄明原委并承诺会找合适的时间尽快地跟领导沟通,让大家稍安勿躁相信学校一定会安排合适的老师来上课的。结果当天还没有等我去找领导反映情况,班长就带着一群同学到刘校长那里大呼小叫的表达不满。学生的这种作为让我的自尊心特受打击,心里特别难受。我当时只认定这班学生根本没有把我放在眼里,班级事情不通过班主任就直接去胡闹了,这样的班还有什么意思带下去?简直是心灰意冷了,更何况当时班长在刘校长面前还说当初换我当班主任时班里学生的意见就很大,刘校长说:“那现在再给你班主任魏老师一起换了?!”班长居然脱口而出:“那好啊!”我简直被打击得要找地洞去钻了。

  那天晚上特别难熬,说实话离开的想法都有了。第三节自习时我跟尹主任请辞,那是想了两节课后觉得自己不适合把5班带下去了,因为学生的行为和那些伤人的话,我已经很较真了,甚至已经钻进了牛角尖里去了,心里认定没必要把这样的班带下去了。是尹主任一番话才让我从郁闷的深渊爬了起来,他为我分析学生的行为:“首先吧,学生有想法是正常的,而且是为了学习有想法,这一点你们班学生就值得肯定;然后吧,我们就跟学生讲明白就行了,把话给他们说开,就是那么个事实,你闹有个啥用呢,人学校是从大局考虑非要派这两老师去不可的,再说了学校又不是不给你们安排老师上课,又不是不管你们了对不?至于越过班主任就去找刘部长这事,的确是学生不太对,可我们得理解啊,这不还是一群孩子吗?年轻冲动啊,他们那做事不可能把什么都想明白再去做啊,要都那么懂事体贴还要我们干嘛呀,对不对?我觉得吧他们就是眼看着一直教自己的老师要换掉了,着急了,三个一伙五个一群的就着急上火了,就去找刘部长了。这也没事啊,刘部长理解的,这是去反映问题的不是去闹事的。你放心吧,别往心里去,最重要的还不是要解决问题吗,对不?有困难我们一起解决,学生那边像班长几个带头的我这里给说了一会儿不也没有什么情绪了吗,还是比较通情达理的。回头你在班级里再跟他们强调强调往后绝对不允许出现超越班主任去干事了,要不然大家这么久的情谊就都啥也不是了,是吧。我觉得你们班学生吧还是很不错的,挺有思想的,都想好好读书呢。你这半年多的努力不也很有成效嘛,刘部还有我都是很肯定的。没事了,别想那么多!工作还要继续做,有问题有困难咱们一同努力嘛!”

  后来我自己又好好反思了一番,觉得尹主任说的一点也不错,而自己在面对突发问题时不够冷静不够理智。太把自己当回事了,太较真了,天真地以为平时自己对学生那么好,学生就该把你放在心里、事事就该听你的。钻进了自设的圈里郁闷不已不说还在工作面前打退堂鼓,这是多么的可笑和荒唐。直至最后我还嘲讽自己:收伏学生之心的本事没有练到位,钻牛角尖生气的功夫倒是很到家呀!所以我认识到当班主任要面对很多事情不能太较真,更不能钻牛角尖,多反思一下自己的`不足,心胸再宽广点,平和坦然点接受学生存在的诸多特点(更多的是缺点),要求不能太高、更不能太苛刻,这样才能把班主任工作做得称心如意而不会总是心情郁闷了。

  当班主任,什么样的学生都可能碰上,什么样的难题也可能会碰到,说心里话,所有的问题都不是不能解决的,关键是要看我们想不想去解决、怕不怕麻烦。我反思自己原先在很多问题上把没有尽心去处理的难题找这样、那样的理由来推卸责任是多么的错误。经常向身边经验丰富、带班优秀的的前辈(比如颜xx和魏xx老师、韩xx老师)学习,在领导(刘部长和尹主任)的指引下,在后来的工作中及时的反思和更正不足,让我体会到了踏踏实实地不嫌麻烦地把小事做好也是一种成功,并且从中体会到了成就感,增强了以后工作的信心。

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