高三政治复习教案.&9.劳动合同制度与社会保障制度-政治试题

高三政治复习教案.&9.劳动合同制度与社会保障制度-政治试题

  

&9.劳动合同制度与社会保障制度

 教学目标1、理解劳动者依法享有的主要权利和应该自觉履行的各项义务；懂得劳动合同的基本含义和基本内容、订立的基本原则和法定程序及实行劳动合同制度的重要意义；懂得社会保障制度的基本含义和基本内容，以及建立社会保障制度的基本原则和重要意义。

2、能够运用所学知识正确分析和评价我国及其其它国家的劳动合同制度、社会保障和劳动者权利与义务的状况，并能够针对现存的问题提出解决的方法和措施，培养学生分析问题和解决问题，辨证思维的能力。

3、帮助学生深刻认识到劳动者的职业技能水平直接影响着一个国家的生产力水平，提高职业技能是劳动者必须履行的义务；一个国家经济的发展和社会的进步都离不开具有良好职业道德的劳动者的辛勤工作，遵守职业道德也是每个劳动者必须履行的义务。培养学生的权利、竞争、科技意识，使之成为适应21世纪所需要的合格劳动者。

教学重点：职业技能和职业道德

教学难点：实行劳动合同制度的重要意义 ，建立社会保障制度的重要作用

教学方法：讲练结合，计算机辅助教学

教学过程：

一、劳动合同制度 1、劳动合同的基本含义

（1）劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。

（2）      劳动合同制度：专门规定劳动合同的制度，称为劳动合同制度。

2、劳动合同的内容

指规定劳动者与用人单位双方权利、义务的.那些条件。包括双方当事人自己规定的条件和按法律、法规必须执行的条件。

3、订立劳动合同的基本原则

（1）平等自愿原则（2）协商一致原则（3）不得违反法律、法规规定的原则。

4、订立劳动合同的程序

首先由劳动者与用人单位签订劳动合同

其次由劳动行政部门对合同进行签证

合同生效后，具有法律约束力

如出现毁约现象，要到劳动仲裁机构处理。

5、实行劳动合同制度的意义

（1）可以促进劳动力资源的合理配置，增强劳动者的竞争意识;

（2）促进劳动者自身素质的提高；

（3）调动劳动者的劳动积极性和创造性；

（4）是维护劳动者权利和义务的法律保障。

二、劳动者的'权利与义务

1、劳动者的权利

（1）含义：劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益

（2）内容：劳动者的权利主要包括：①平等就业和选择就业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息、休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的`权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。

2、劳动者的义务

（1）含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任

（2）内容：劳动者的义务主要包括：①劳动者应完成的劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德。

3、在社会主义制度下,劳动者的权利与义务是统一的

（1）在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的'主人

（2）劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的`权利和义务体现出来的。

（3）劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的'同时，还必须履行法律规定的义务。

（4）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。

4、提高职业技能是劳动者必须履行的义务

（1）为什么提高职业技能是劳动者必须履行的义务

①伴随着世界科技革命的`发展，对劳动者的素质要求越来越高。21世纪的劳动者必须不断提高自身素质，提高职业技能，才能适应形势发展的需要。

②作为劳动者要认识到提高自身职业技能的重要性。劳动者的职业技能，作为劳动者的技术素质，是劳动者整体素质中的主要构成部分。劳动者的`职业技能高低，直接决定着产品质量的好坏并影响着劳动生产率水平。因此，在某种程度上可以说，一个国家的劳动者职业技能水平，代表着这个国家的技术实力甚至是生产力水平。

③不仅如此，劳动者要有提高劳动者职业技能水平的紧迫感。在我国，由于教育和培训条件不充分，导致我国劳动者素质较低，已严重地影响了我国的生产力水平。因此，我们每一个劳动者都应意识到在我国提高职业技能的重要性与紧迫性，从我做起，从现在做起，努力提高自己的'受教育水平与技术素质，为我国的经济腾飞做必要的知识储备。

（2）劳动者提高职业技能的重要意义

首先，由于劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平，决定产品质量的`好坏，因此，提高劳动者的职业技能，有利于生产力水平和经济效益的提高。

其次，劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的`需要。21世纪的职业主体是技术性工作，对劳动者的技能水平提出了更的要求。

因此，劳动者只有不断提高自己的职业技能，才能适应未来的社需要，才能迎接2r世纪的.挑战。    ‘

5、 守职业道德是劳动者必须履行的义务

（1）社会主义职业道德的基本要求

▲爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。这五句话是所有行业都应当遵守的公共性的职业道德准则。

▲爱岗敬业，是指要求人们树立职业责任感。我国素有“敬业”、“乐业”之说，敬业就是忠于职守，乐业就是热爱职业。敬业是弘扬职业道德的前提和核心，只有敬业才能爱岗，才能忠于职守，乐于奉献。

▲诚实守信，办事公道，是各行各业都应做到的基本要求 市场经济的'发展，特别需要强调诚实守信。只有做到诚实守信，办事公道，才能更好地发挥每一个行业、每一个岗位的社会功能。

▲服务群众，是为人民服务。这是社会主义职业道德的灵魂，应当成为每一个从业者的座右铭。

▲奉献社会，是职业道德的最高要求，也是为人民服务和集体主义精神的集中体现。所以要在全社会大力倡导奉献精神。

（2）遵守职业道德的意义

第一、提倡遵守职业道德，是培养“四有”新人，提高全民族素质的需要。

第二、遵守职业道德，也是维护社会主义市场经济秩序的'保障。发展市场经济是我国经济振兴社会进步的必由之路，有利于社会主义物质文明建设和社会主义精神文明建设。但与此同时，应看到市场调节的负面影响，也必然会反映到职业道德上来。因此，我们要充分认识加强职业道德的重要性与紧迫性。

三、社会保障制度

1、社会保障制度的基本含义

指由国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的'基本生活权利而提供的救助和补贴的一种制度。

2、社会保障制度的基本内容

包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等。    ·

3、社会保险

（1）含义：社会保险是社会保障制度中最基本、最核心的内容.它主要包括养老保险、医疗保险和失业保险.

（2）特性：社会保险具有强制性、特定性、差别性

4、建立社会保障制度的重要作用

（1）      是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件

（2）      是增强企业活力的客观要求

（3）      维护劳动者合法权益，实现社会安定的根本性措施。

5、建立社会保障制度的基本原则

第一,  既要有利于生产，又要保障基本生活

第二,  权利与义务的统一

6、我国的社会保障制度 （1）我国社会保障制度的历史发展

从企业化保障到社会化保障

从单一责任主体到多责任主体

（2）建立和完善社会保障体系的社会背景

▲国际背景

社会保障制度最早形成于19世纪末的德国。

社会保障制度在西方社会中发挥着重要作用。

社会保障制度是现代市场经济的重要特征。

辨证看待西方社会的社会保障制度

西方社会的社会保障制度在很多方面取得了成功经验,对于维护社会稳定和促进经济发展起到了重要作用。

西方社会的 “高福利”的社会保障制度在运行中也出现了一系列的.问题。

首先,社会保障支出过于庞大,加重了财政负担。

其次,过高的社会福利在一定程度上造成了社会惰性。

此外,庞大的社会福利计划使消费在国民收入中所占比重过大,影响了经济增长速度。

▲国内背景

A人口老龄化已经对我国经济发展构成了巨大威胁

B经济的持续高速发展离不开社会保障制度的支持

C家庭结构的变化对社会保障制度提出了新的考验

D就业压力逐渐加大,新增下岗人员进一步扩大,如果没有完善的社会保障体系,我们的经济结构调整,经济体制改革就无从谈起.

E国有企业改革需要轻装上阵,参与竞争.

F现行社会保障体制存在着很多弊端

（3）建立和完善社会保障制度的意义

①这是由中国共产党的'性质和根本宗旨决定的,是“三个代表”思想的重要体现

②这是社会主义国家的重要职能

③这是维护劳动者合法权益,实现社会公平安定的根本性措施,也是推动社会文明进步的重要途径

④这是深化经济体制改革,促进经济结构调整的需要

⑤这是促进竞争,发展社会化大生产的需要.也是深化企业改革,增强企业活力,充分发挥市场作用的必要条件

⑥这是改善居民心理预期,扩大居民消费,充分发挥消费对经济增长的带动作用的有效举措

（4）建立和完善社会保障制度的途径和方法要求

①坚持两个原则,构建我国的社会保障体系(既要有利于生产，又要保障基本生活;权利与义务的统一 )

②贯彻公平原则,调整保障水平和范围,形成低水平、广覆盖的保障体系.逐渐建立农村保障体系成为摆在我们面前的一道新课题

③以法律形式推进社会保障制度的建立和发展,保证它的规范性和相对稳定性

④狠抓“三条社会保障线”和“两个确保”

⑤强化政府职能,筹集和建立社会保障基金

针对训练

1、当今的世界对劳动者的素质要求越来越高，其原因在于：    (  C  )

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