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推动教导实践的心得
天天的晨会上我们明确每个人当天的目标，天天的夕会上我们运用“三每三对照”治理工具让每个人对天天的每件事进行目标、过程、结果的对照，同时分析没完成目标的原因和障碍，提出改进的方法和措施。此外，我们还将成功经验与各位伙伴进行分享，在彼此的分享中，我们学到了很多，收获了很多。正是在这样的日常教导治理作用下，在领导和团队的帮助下，我们做到了天天自我反省、自我改进，天天学习和吸收，实现了自身的快速成长。
学有所获，自然要学有所用。很兴奋我于2011年3月11日碰到了生命中第一个朱紫——我的客户施总。固然起初都很困难，但我始终抱有一种信念——我是行动成功人，就是由于我这样的坚持，施总终于肯见我。见面时，我运用公司教我们的沟通交流方法，一步一个脚印地深进客户，并且针对客户当前企业发展中存在的题目，给出了针对性的解决方案和课程推荐。最重要的是，我将我在行动成功学到的治理工具、治理方法以及心得体会，与施总进行了很好的分享，用我自己的亲身经历和体会诠释了什么是教导型组织。客户被我们这种刚学会便能如此执着坚定、如此践行教导的精神深深感动！
施总是一位非常爱学习的企业家，在众多培训公司的持续跟进下，他还是毅然选择了我们行动成功，这是我最骄傲的一点！此次成交，给了我很大的启发和勇气，当然还让我变得无比自信！我会怀揣着坚定的梦想，继续成长，并专心守护我们行动成功，推动教导、践行教导！
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