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企业员工工作倦怠的人口学特征分析
摘要：通过对企业员工工作倦怠的人口学特征分析,研究发现工作倦怠检出率占调查总人数的11.5%.工作倦怠程度方面,5年以下工龄的员工显著高于其他工龄员工,未婚员工显著高于已婚员工,男性工人显著高于女性工人和男性管理人员,15年以上工龄的已婚技术人员和5-10年工龄的已婚管理人员显著高于15年以上工龄的已婚管理人员. 作者： 张琳琳[1]梅松丽[2] Author： 作者单位： 哈尔滨工程大学心理学系,哈尔滨,150001吉林大学公共卫生学院,长春,130012 期 刊： 医学与社会 ISTIC Journal： MEDICINE AND SOCIETY 年，卷(期)： 2011, 24(1) 分类号： B841.7 关键词： 企业员工 工作倦怠 人口学特征 机标分类号： R13 R47 机标关键词： 企业 员工工作倦怠 人口学 特征分析 管理人员 工龄 已婚 男性工人 技术人员 总人数 检出率 未婚 女性 调查 基金项目： 黑龙江省普通高校人文社会科学重点研究基地项目，哈尔滨工程大学基础研究基金，哈尔滨工程大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目【企业员工工作倦怠的人口学特征分析】相关文章：
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